松尾建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
設計から施工まで一貫して携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、上司の言うことは絶対である。

【良い点】
九州で働くことができ、佐賀で暮らすことを考えると、非常に安定した暮らしができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値と...

【良い点】
大体、定時に帰ることができる。部署によるが、残業がとても多いところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
月に2回土曜日出勤がある。...

【良い点】
育休制度などの福利厚生はしっかりしている。

【良い点】
佐賀で生活するなら苦にはならない金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入詳細が不透明

【良い点】
九州の事業が多く、限界を感じている。今後どうなっていくのがが期待であるが、会社としては九州だけではなく、関東あたりにまで事業を展開していきた...

【良い点】
良くいえば、おおらか。細かいことは気にしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長＝現場管理者の現場に対する積極的が低い。
細かい...

【良い点】
閑暇期は定時上がりも可。
契約内容が良ければ、残業代は別途支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入れば出勤は７時前、退...

【良い点】
かなり任されるので、なんでもやってみたい方には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場そのものは派遣社員が回してい...

【良い点】
建設現場の配属人数も最低でも2名で、一般的には3名から6名の配属がされています。働き方改革も進んでいます。本社では17時になるとみなさん早め...

【良い点】
面接で話してくださった人の人が良かったから
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、ある意味守られてはいるが、進むスピードは遅...

【良い点】
どんな仕事か分からなくて入社したが、ほぼ体力のみの仕事だった。
とにかく体力です。身体を鍛えましょう。

【良い点】
仕事はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含んだ金額になっているため、残業する方には、おすすめしないかもし...

【良い点】
マニュアルというものがありません。ほぼ現場で都度教えてもらうというスタイル。業界用語など全く分からない内から、電話対応などもさせられました。...

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にも感じた事だが会社全体のコンプライアンスがまるでなっていない
気分による振り回し、パワハラ発言が酷い原因...

【良い点】
入社後のギャップは少なく、特に社員の人柄に関しては事前のイメージ通りでした。選考時から温和で協力的な雰囲気を感じていましたが、実際に入社して...

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社し、説明では頑張れば1.2年で正社員の試験を受けれると言われたが、入社してみると早くても6年ほど掛...

【良い点】
メンタルを病む人間は多くいたが、そのままやめてしまう人間は少なく、休職後に内勤スタッフを経て現場に復帰するパターンが多かった。使い捨てたり見...

【良い点】
東証スタンダードで、大したレベルではなく、低学歴、低レベル人材が結集しており、優秀な人は目立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはいきなり来なくなる人がいてどうしたらそんな無責任なやめ方をする人が出るのかが疑問でした。自分がいた...