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松尾建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松尾建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松尾建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に松尾建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松尾建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

松尾建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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松尾建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

松尾建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は地元で働くことができるから、安定した給料がもらえるからである。続きを読む(全42文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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松尾建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京本社、支店への入社でした。佐賀本店、佐賀本社とのコミュニケーションが実際どうなってるかがやや不安でした。ところが、入社後一切の心配は有り...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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松尾建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 内勤営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトだったのでキャリアは考えなかった。ただ声の大きい人が出世していたのは確か。しかし、一族経営なのである程度いくとそこで打ち止め。声が大きくて部下...続きを読む(全158文字)

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3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松尾建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年12月11日
回答者:

【良い点】
工業高校出身で、東京の工場に10年間勤めました。地元が佐賀だったのでいずれは帰郷して、転職しようと考えていました。就職活動をする中で貴社の求人...
続きを読む(全157文字)

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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年12月20日
回答者:

【良い点】
良い点はボーナスはしっかり出る。
独身寮、社員寮があるため家賃を抑えられる。
独身寮は食堂もあるため、最悪生きてられる。
【気になること・改善...
続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月23日
回答者:

【良い点】
転職活動中
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がある会社とは知ってたが、基本会社の言いなりで動く、個人の希望も聞かれるが、人手が足り...
続きを読む(全267文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年9月29日
回答者:

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がなく上層部のその時の気分で決まる。人事評価制度もなかったので、モチベーションの低...
続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2009年頃

投稿日:2023年11月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
朝が特に早い。そのためマイカー通勤は必要です。朝が早いからと言ってその分早く帰れる訳でもなく残業は当たり前にあると...
続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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松尾建設の 他のカテゴリの口コミ

松尾建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

建設が売り上げの73%を占めており、九州地方がほとんどの売り上げを占めている続きを読む(全38文字)

松尾建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

早帰りデーなどもあり、住まい関連の手当が厚く、寮には4000円で住める。続きを読む(全36文字)

松尾建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マツオアカデミーや新人研修など、未経験でも活躍できるようにフォローしていただける。続きを読む(全41文字)

松尾建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

5年で一人前を目標に同期や先輩と切磋琢磨、協力しながら業務にあたれる。続きを読む(全35文字)

松尾建設株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外への進出は考えておらず、九州に根付いた経営を今後も続けていく。続きを読む(全33文字)

松尾建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計から施工まで一貫して携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、上司の言うことは絶対である。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

松尾建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
九州で働くことができ、佐賀で暮らすことを考えると、非常に安定した暮らしができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値と...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

松尾建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体、定時に帰ることができる。部署によるが、残業がとても多いところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
月に2回土曜日出勤がある。...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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松尾建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度などの福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全27文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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松尾建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
佐賀で生活するなら苦にはならない金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入詳細が不透明続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井ホームテクノス時代は他のエリアのメンテナンス担当とのコミュニケーションの場があったり、表彰制度があったりした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
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株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりも現場は怒号は飛び交っていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷は思った以上だった。ここは現場...続きを読む(全106文字)

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  • 実際の働き方
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JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の電気施工管理とは違い鉄道電気工事というニッチな職種のため、安全に対する意識や基本的なルールが一般的な電気施工管理とは異なる。
一般的な...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社山上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員や所属部長の人柄が決め手となり入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にある備品が一部古いことが気になる。
新しいものに...続きを読む(全108文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社会澤工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、安定した環境の中で長く働きながら、事務スキルや業務の正確性を高めていきたいと考えたためです。また、社内のサポート業務を通じて周囲...続きを読む(全481文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社合田工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 積算 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援がある分成長意欲のある人が多いかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ諸先輩方に入社理由を聞いたので...続きを読む(全109文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社WIND-SMILEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「社員はファミリー、家族と同じ」
昔よく聞かされた話です。今も同じように宣われてらっしゃるのでしょうか。
その割...続きを読む(全179文字)

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株式会社トラバースエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は仕方ないが基本的に残業は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票を見る限り体力などはいらない感じだったが力仕事はそ...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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ダイケンエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己裁量なので、現場担当がない時期は、15:00に退社することも可能な点がとても良かった。入社時にフレックス(時差出勤)の説明はされたのでそ...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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アルスホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に見た実際の住宅のデザインが素晴らしく、とても自分の好みだった。
この住宅に関わってみたいと思えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

松尾建設の 会社情報

基本データ
会社名 松尾建設株式会社
フリガナ マツオケンセツ
資本金 1億円
従業員数 668人
売上高 926億9400万円
決算月 3月
代表者 松尾哲吾
本社所在地 〒840-0842 佐賀県佐賀市多布施1丁目4番27号
平均年齢 44.4歳
平均給与 777万1000円
電話番号 0952-24-1181
URL http://www.matsuo.gr.jp/
NOKIZAL ID: 1596116

松尾建設の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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