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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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松尾建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松尾建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に松尾建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
松尾建設の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
1.5
松尾建設の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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松尾建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
九州で働くことができ、佐賀で暮らすことを考えると、非常に安定した暮らしができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値と...続きを読む(全147文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
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【良い点】
技術系の社員には最低でも一級建築・土木
・電気施工管理技士を取ってもらうよう指導が有ります。ただこれは当たり前の事で、一部の小規模ゼネコンで...続きを読む(全216文字)
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担当者だった人は、どこにでもいる中年男性だった。しかし、他の部所、例えば購買や工事部の人は電話口で話しているのを見たがとても社会人とは思えない状態だった...続きを読む(全305文字)
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松尾建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年1月22日在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年11月19日在籍時期：2009年頃
投稿日：2023年11月3日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月5日- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
福利厚生として、イズミフードサービスが管理しているフードコート内のショップの商品が50%引きで買えます。
私が働いていたフードコート内では、ミ...続きを読む(全211文字)
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松尾建設の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
設計から施工まで一貫して携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、上司の言うことは絶対である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大体、定時に帰ることができる。部署によるが、残業がとても多いところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
月に2回土曜日出勤がある。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休制度などの福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
佐賀で生活するなら苦にはならない金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入詳細が不透明続きを読む(全58文字)
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【良い点】
九州の事業が多く、限界を感じている。今後どうなっていくのがが期待であるが、会社としては九州だけではなく、関東あたりにまで事業を展開していきた...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社理由は地元で働くことができるから、安定した給料がもらえるからである。続きを読む(全42文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
東急グループの子会社なので、新人研修自体はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は部署や上司次第なとこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得支援として、1級を取得した翌年の4月に支援金はある。2年間に限り、資格学校の受講料の半分を支援する制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップはかなりできると思う。仕事でのスキルアップはもちろん、人間としてのスキルアップにも力を入れており、その為の研修にいくことが恒例と...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろという感じ。雑用仕事ばかりで本業を教えてもらえないので自信がつかない。もっと本来の仕事を教えてくれない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社全体として、資格取得を積極的に行っている。部署によっては、資格取得のための勉強会などを実施しているところもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自己啓発として、英語やパソコンの技術、コミュニケーションスキルなど、様々なスキルアップ支援があり、会社が一部費用を負担してくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育環境は整備されていると感じた。
新卒入社後2週間ほどビジネスマナーや現場で必要な測量といった実務の研修があった。
配属されてからも定期...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日建学院が利用できます。提携先として、ある程度は安くなりますが、人によって実費の人と会社負担の人がいました。続きを読む(全74文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
松尾建設の 会社情報
| 会社名 | 松尾建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツオケンセツ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 668人 |
| 売上高 | 926億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾哲吾 |
| 本社所在地 | 〒840-0842 佐賀県佐賀市多布施1丁目4番27号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 777万1000円 |
| 電話番号 | 0952-24-1181 |
| URL | http://www.matsuo.gr.jp/ |
NOKIZAL ID: 1596116
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