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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大体、定時に帰ることができる。部署によるが、残業がとても多いところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
月に2回土曜日出勤がある。...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
松尾建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松尾建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に松尾建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大体、定時に帰ることができる。部署によるが、残業がとても多いところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
月に2回土曜日出勤がある。...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑暇期は定時上がりも可。
契約内容が良ければ、残業代は別途支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入れば出勤は7時前、退...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
建設現場の配属人数も最低でも2名で、一般的には3名から6名の配属がされています。働き方改革も進んでいます。本社では17時になるとみなさん早め...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に現場では小さな現場でも2〜3名体制です。中規模現場以上には6名程度の体制ですのでご安心下さい。
東京本社、支店でも5時30分には帰宅する...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤が当たり前のように行われるのでワークライフバランスは最悪だと思います。
会社がそのようなこと...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
現場勤務では、早く帰れるところは19時くらいには帰ることができ、土曜日も2週間に1回は休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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私はバイトだったので基本的に時間で区切られていたが、帰り際に残業を頼まれることもあった。社員の方は明らかに疲れた顔で、土日や時間外でも呼び出されていた。...続きを読む(全179文字)
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運動会、ソフトボール大会などが毎年行われていました。また、組合主催による泊り込みのレクレーション中心の研修会なども行われていました。社内旅行も部署ごとに...続きを読む(全206文字)
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残業も比較的に少ないし、わたしの部署はシフト制だったため好きな時に休めましたし、プライベートな時間は取りやすかったです。既婚子持ちの男性社員も多くいまし...続きを読む(全236文字)
建設が売り上げの73%を占めており、九州地方がほとんどの売り上げを占めている続きを読む(全38文字)
早帰りデーなどもあり、住まい関連の手当が厚く、寮には4000円で住める。続きを読む(全36文字)
マツオアカデミーや新人研修など、未経験でも活躍できるようにフォローしていただける。続きを読む(全41文字)
5年で一人前を目標に同期や先輩と切磋琢磨、協力しながら業務にあたれる。続きを読む(全35文字)
海外への進出は考えておらず、九州に根付いた経営を今後も続けていく。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
入社理由は地元で働くことができるから、安定した給料がもらえるからである。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
設計から施工まで一貫して携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、上司の言うことは絶対である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
九州で働くことができ、佐賀で暮らすことを考えると、非常に安定した暮らしができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値と...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育休制度などの福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
佐賀で生活するなら苦にはならない金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入詳細が不透明続きを読む(全58文字)
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【良い点】
担当によっては、仕事に追われてしまいます。でも、頑張れば適切に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、左右されます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり男女、勤務年数で違ってくるかと思います。
現場での仕事がある男性の場合、プライベートの休みを取得するのは少し難しいと思います。納期、工...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
リフォーム営業のため休日関係なくお客様からの電話などがあり、休日に休めている気がしない。有給取得については消化率も高く推奨されていると感じる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有休取得数や残業時間については厳しく管理されるため、どんなに忙しい部署でも最低月に一度は有休がとれる。22時になるとパソコンが使えなくなる。...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
自分で仕事を管理できればいつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日、GW、年末年始と仕事があるので耐えれる人はいいかも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
案件のスケジュールが安定している月は、きちんと定時で帰れることも多く、メリハリをつけて働けます。社内全体としても「無理な残業をさせない」とい...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。同じ車の中の人の仕事次第では非常に高速時間が長くなりキツイ。特に土日がキツイ。朝早くから夜遅くなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
内勤になるか現場職になるかが肝。内勤であれば、繁忙期以外は仕事が終わり次第帰れる。
現場でも内勤でも社宅や寮も使用できるため、会社からの生活...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業時間は減らす傾向にあるので職種にもよるがプライベートはもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がいないのに新しく仕事をとって...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「ワークライフバランス」という言葉は、センチュリーホーム株式会社の営業職には全く当てはまらないと感じました。
ま...続きを読む(全350文字)
| 会社名 | 松尾建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツオケンセツ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 668人 |
| 売上高 | 926億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾哲吾 |
| 本社所在地 | 〒840-0842 佐賀県佐賀市多布施1丁目4番27号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 777万1000円 |
| 電話番号 | 0952-24-1181 |
| URL | http://www.matsuo.gr.jp/ |
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