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松尾建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松尾建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松尾建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に松尾建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松尾建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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松尾建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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松尾建設の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

松尾建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体、定時に帰ることができる。部署によるが、残業がとても多いところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
月に2回土曜日出勤がある。...続きを読む(全87文字)

松尾建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑暇期は定時上がりも可。
契約内容が良ければ、残業代は別途支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入れば出勤は7時前、退...続きを読む(全244文字)

松尾建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設現場の配属人数も最低でも2名で、一般的には3名から6名の配属がされています。働き方改革も進んでいます。本社では17時になるとみなさん早め...続きを読む(全182文字)

松尾建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に現場では小さな現場でも2〜3名体制です。中規模現場以上には6名程度の体制ですのでご安心下さい。
東京本社、支店でも5時30分には帰宅する...続きを読む(全198文字)

松尾建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年10月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤が当たり前のように行われるのでワークライフバランスは最悪だと思います。
会社がそのようなこと...続きを読む(全231文字)

松尾建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場勤務では、早く帰れるところは19時くらいには帰ることができ、土曜日も2週間に1回は休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

松尾建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 内勤営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はバイトだったので基本的に時間で区切られていたが、帰り際に残業を頼まれることもあった。社員の方は明らかに疲れた顔で、土日や時間外でも呼び出されていた。...続きを読む(全179文字)

松尾建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

運動会、ソフトボール大会などが毎年行われていました。また、組合主催による泊り込みのレクレーション中心の研修会なども行われていました。社内旅行も部署ごとに...続きを読む(全206文字)

松尾建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業も比較的に少ないし、わたしの部署はシフト制だったため好きな時に休めましたし、プライベートな時間は取りやすかったです。既婚子持ちの男性社員も多くいまし...続きを読む(全236文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松尾建設の 他のカテゴリの口コミ

松尾建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

建設が売り上げの73%を占めており、九州地方がほとんどの売り上げを占めている続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    早帰りデーなどもあり、住まい関連の手当が厚く、寮には4000円で住める。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    マツオアカデミーや新人研修など、未経験でも活躍できるようにフォローしていただける。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    5年で一人前を目標に同期や先輩と切磋琢磨、協力しながら業務にあたれる。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外への進出は考えておらず、九州に根付いた経営を今後も続けていく。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は地元で働くことができるから、安定した給料がもらえるからである。続きを読む(全42文字)

    松尾建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計から施工まで一貫して携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で、上司の言うことは絶対である。続きを読む(全69文字)

    松尾建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    九州で働くことができ、佐賀で暮らすことを考えると、非常に安定した暮らしができると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験値と...続きを読む(全147文字)

    松尾建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    佐賀で生活するなら苦にはならない金額だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収入詳細が不透明続きを読む(全58文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭を持っている方も早出や残業、突発などがあったため家族との時間をあまり取れていない印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家...続きを読む(全104文字)

    株式会社石勝エクステリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しずつ良くなってきている印象はありますが、人手が足りな...続きを読む(全95文字)

    宮坂建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の状況によるが、現場が終わり次の現場が始まるまでの時間があれば、まとまった休みが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に...続きを読む(全114文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休二日制で、夏季休暇、年末年始休暇も毎年1週間程度はあり、他社と比べても比較的長いと思う。
    残業は必要最低限に抑えられており、業務時間内で...続きを読む(全288文字)

    レイズネクスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に休日出勤が多いためプライベートの予定が立てにくくなり、生活のバランスが崩れてしまう点も問題である。仕事自...続きを読む(全134文字)

    セキスイファミエス中部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務終了後に同僚とのコミュニケーションを取る時間は多くあり、休みも遊ぶほど仲がよく、特に若手同士でかなり仲良くできた。
    【気になること・改善...続きを読む(全97文字)

    株式会社船場の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自部門においては不要な残業やハラスメント等は存在せず、雰囲気も決して悪くない働きやすい環境だったと思う。個々のメンバーが自立し、責任をもって...続きを読む(全96文字)

    株式会社ハウスクリニックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも、朝5〜6時ごろでも関係なく電話がかかってくるので、休んだ気がしない日がとても多かったように感じまし...続きを読む(全172文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤は部署によるが休みも取りやすい。ワークライフバランスは充実してる方かと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外勤は基本忙しい。...続きを読む(全95文字)

    高柳電設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社で休みを取ったり早く帰るという意識はあるのでその辺はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場での仕事となるとやはり現場...続きを読む(全107文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    松尾建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 松尾建設株式会社
    フリガナ マツオケンセツ
    資本金 1億円
    従業員数 668人
    売上高 926億9400万円
    決算月 3月
    代表者 松尾哲吾
    本社所在地 〒840-0842 佐賀県佐賀市多布施1丁目4番27号
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 777万1000円
    電話番号 0952-24-1181
    URL http://www.matsuo.gr.jp/
    NOKIZAL ID: 1596116

    松尾建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。