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松尾建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松尾建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松尾建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に松尾建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松尾建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

松尾建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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松尾建設の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

松尾建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

早帰りデーなどもあり、住まい関連の手当が厚く、寮には4000円で住める。続きを読む(全36文字)

松尾建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については大企業と変わりません。安心して働けます。人間ドックも健康診断の代わりに受けられる補助が出ます。佐賀本店と東京本社の距離感も...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場が終わった後はリフレッシュ休暇が5日程度の纏まった休暇わもらえること。また、夏と冬にボーナスが出ること。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社では休日の取得の促進がありますが、形だけで、実態は、現場所長の命令によります。ある現場では、徹夜の残業を強いてきます。「自分も昔はよく徹夜して仕事し...続きを読む(全157文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 内勤営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は社員揃っての運動会やレクリエーションくらいだった気がする。私はアルバイトだったので社員の方の福利厚生はよく知らないが呼ん0でいただけた。社員の...続きを読む(全163文字)

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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若手社員を中心とした泊まりがけの研修や、年に数回のソフトボール等のレクレーション大会などがある。また、部署毎にボーリング大会等を開催したりなど、社員同士...続きを読む(全174文字)

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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全週休2日制です。しかし、内勤社員はその恩恵が受けられますが、現場勤務社員は工期優先となるため、土曜日、祝日は勤務となり休みは日曜日だけとなる場合がほ...続きを読む(全292文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    松尾建設の 他のカテゴリの口コミ

    松尾建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    建設が売り上げの73%を占めており、九州地方がほとんどの売り上げを占めている続きを読む(全38文字)

    松尾建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    マツオアカデミーや新人研修など、未経験でも活躍できるようにフォローしていただける。続きを読む(全41文字)

    松尾建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    5年で一人前を目標に同期や先輩と切磋琢磨、協力しながら業務にあたれる。続きを読む(全35文字)

    松尾建設株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外への進出は考えておらず、九州に根付いた経営を今後も続けていく。続きを読む(全33文字)

    松尾建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度などの福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全27文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    佐賀で生活するなら苦にはならない金額だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収入詳細が不透明続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    九州の事業が多く、限界を感じている。今後どうなっていくのがが期待であるが、会社としては九州だけではなく、関東あたりにまで事業を展開していきた...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は地元で働くことができるから、安定した給料がもらえるからである。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計から施工まで一貫して携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で、上司の言うことは絶対である。続きを読む(全69文字)

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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    九州で働くことができ、佐賀で暮らすことを考えると、非常に安定した暮らしができると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験値と...続きを読む(全147文字)

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      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身者に対して帰宅旅費が支給されるのは助かりました。社宅もあるため、家賃1.5万程度で住める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    綺麗な寮に格安で住むことができ、そこは大きなメリットだった。入るための条件などはなにかしらあったが独身者は比較的簡単に入れた。続きを読む(全69文字)

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    住工房株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそも休日出勤分の代休も取れないくらい忙しいかったです。ワークライフバランスを大事にしようと水曜日にノー残業デーを作ってましたが、業務が終...続きを読む(全141文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東洋建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生、特に住宅手当に関してはかなりの充実度を誇っていると思います。
    具体例を出すと東京やその他近郊だと、家賃補助10万でます。
    若手の独...続きを読む(全224文字)

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      実際の働き方
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    東洋熱工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は全体として整っており、制度面の安心感はありました。各種手当や休暇制度など、一般的に見て良い水準だと感じる点も多かったです。一方で、...続きを読む(全184文字)

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    株式会社市川工務店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年に一度、社員旅行がありました。これはよかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あとはいいところはあまり、ありませんでした。続きを読む(全79文字)

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    株式会社大建工業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤者には、住宅手当があり良いと思う。大都市勤務者には別途手当が出る。また、たばこを吸わない人にも手当が支給される。女性社員に対しては、ピル...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大東建託株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や昇給なども大手さながらいいと思う
    とびっきり給料があがるわけではないが
    また社内も綺麗で年々新しくなってる気がする
    【気になること...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社小沢工務店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食事会や親睦会の費用を会社が負担してくれる。県外から来た社員には家賃補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員みんなに嬉しい...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助、退職金、交通費など福利厚生は十分に他社と比較しても良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業可能とは聞いたが実際に...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    松尾建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 松尾建設株式会社
    フリガナ マツオケンセツ
    資本金 1億円
    従業員数 668人
    売上高 926億9400万円
    決算月 3月
    代表者 松尾哲吾
    本社所在地 〒840-0842 佐賀県佐賀市多布施1丁目4番27号
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 777万1000円
    電話番号 0952-24-1181
    URL http://www.matsuo.gr.jp/
    NOKIZAL ID: 1596116

    松尾建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。