この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については大企業と変わりません。安心して働けます。人間ドックも健康診断の代わりに受けられる補助が出ます。佐賀本店と東京本社の距離感も感...続きを読む(全224文字)
松尾建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松尾建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に松尾建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については大企業と変わりません。安心して働けます。人間ドックも健康診断の代わりに受けられる補助が出ます。佐賀本店と東京本社の距離感も感...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現場が終わった後はリフレッシュ休暇が5日程度の纏まった休暇わもらえること。また、夏と冬にボーナスが出ること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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会社では休日の取得の促進がありますが、形だけで、実態は、現場所長の命令によります。ある現場では、徹夜の残業を強いてきます。「自分も昔はよく徹夜して仕事した...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は社員揃っての運動会やレクリエーションくらいだった気がする。私はアルバイトだったので社員の方の福利厚生はよく知らないが呼ん0でいただけた。社員の方...続きを読む(全163文字)
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若手社員を中心とした泊まりがけの研修や、年に数回のソフトボール等のレクレーション大会などがある。また、部署毎にボーリング大会等を開催したりなど、社員同士の...続きを読む(全174文字)
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完全週休2日制です。しかし、内勤社員はその恩恵が受けられますが、現場勤務社員は工期優先となるため、土曜日、祝日は勤務となり休みは日曜日だけとなる場合がほと...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
佐賀で生活するなら苦にはならない金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入詳細が不透明続きを読む(全58文字)
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【良い点】
九州の事業が多く、限界を感じている。今後どうなっていくのがが期待であるが、会社としては九州だけではなく、関東あたりにまで事業を展開していきたい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
設計から施工まで一貫して携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、上司の言うことは絶対である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
九州で働くことができ、佐賀で暮らすことを考えると、非常に安定した暮らしができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値とし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大体、定時に帰ることができる。部署によるが、残業がとても多いところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
月に2回土曜日出勤がある。
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くいえば、おおらか。細かいことは気にしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長=現場管理者の現場に対する積極的が低い。
細かい所...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
閑暇期は定時上がりも可。
契約内容が良ければ、残業代は別途支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入れば出勤は7時前、退出...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
かなり任されるので、なんでもやってみたい方には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場そのものは派遣社員が回している...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域勤務職のため住宅手当なし。
交通費は全額出る。
家なので社割は合ってないようなもので生活に還...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険、健康保険、厚生年金、健康診断などの必要最低限の福利厚生以外はほぼないです。資格取得や学習支援はあってもや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
普通であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットニュースの購読補助や社員同士の懇親会補助などの制度があるが周知されていなく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間なども早出をすれば就業時間を繰り上げてくれるなど、負担を減らしてくれるなどの考慮がある。
基本的には定時就業で毎週水曜日はノー残業デー。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
充実している、自己研鑽で勉強もできるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実している。組合は二つあって新入社員は大体一...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は東北電力グループということだけあってとても良いと思う。
ユアテックは売り上げとしても非常に良い成績を挙げているので当分困ることはなさ...続きを読む(全134文字)
会社名 | 松尾建設株式会社 |
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フリガナ | マツオケンセツ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 659人 |
売上高 | 894億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾哲吾 |
本社所在地 | 〒840-0842 佐賀県佐賀市多布施1丁目4番27号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 705万5000円 |
電話番号 | 0952-25-4080 |
URL | http://www.matsuo.gr.jp/ |
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