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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度などの福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全27文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
松尾建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松尾建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に松尾建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休制度などの福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
九州出身の地場ゼネコンですが、男女のジェンダー問題は無い素晴らしい企業です。むしろ女性の活躍が無ければ企業が成立しません。特に東京本社ではそ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によって違うが、産前産後休暇、育児休暇制度も整っており、各家庭の生活に合わせた仕事量の調節もして頂けるので、女性に働きやすい職場だと思う...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の差が激しい。
正社員の30代以上の技術職女性がいないためキャリアプランの模範がない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の施工管理者はいなかったと思います。他の会社でも当てはまることですが、性別に限らず、...続きを読む(全202文字)
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内勤が多い部所にいたが女性が多かった。と言うより他の部所で女性が活躍できるところもなく、結婚をされると大体辞められる方が多かった。考え方が悪い意味で昭和...続きを読む(全155文字)
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女性は働きやすい会社だと思います。給与・賞与はそれなりにもらえて、僅かずつでも毎年増えていきます。給与額は男性と全く同レベルではないですが、勤務年数を重...続きを読む(全271文字)
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育児休暇中も給料がもらえます。
ただ、シフトで時間に縛られるため小さな子どもがいる社員は勤務がし辛いことが多いです。
女性社員が少ないことと、女性と...続きを読む(全171文字)
建設が売り上げの73%を占めており、九州地方がほとんどの売り上げを占めている続きを読む(全38文字)
早帰りデーなどもあり、住まい関連の手当が厚く、寮には4000円で住める。続きを読む(全36文字)
マツオアカデミーや新人研修など、未経験でも活躍できるようにフォローしていただける。続きを読む(全41文字)
5年で一人前を目標に同期や先輩と切磋琢磨、協力しながら業務にあたれる。続きを読む(全35文字)
海外への進出は考えておらず、九州に根付いた経営を今後も続けていく。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
九州の事業が多く、限界を感じている。今後どうなっていくのがが期待であるが、会社としては九州だけではなく、関東あたりにまで事業を展開していきた...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社理由は地元で働くことができるから、安定した給料がもらえるからである。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
設計から施工まで一貫して携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、上司の言うことは絶対である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
九州で働くことができ、佐賀で暮らすことを考えると、非常に安定した暮らしができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値と...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大体、定時に帰ることができる。部署によるが、残業がとても多いところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
月に2回土曜日出勤がある。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男性と比べ女性はかなり残業も少なく会社でも大切にされるが、男はこうで女はこうというかなり古い社風が残っている。責任ある仕事は任せられるが、雑...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていこうという意識はあるように感じる。
育休も取る女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ハラスメントがまず少ないので、かなり働きやすいと思う。有給育休制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないのではないか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非正規からの積極的雇用をしており、女性の正社員も多かったです。男女共に育児休暇を取得する人が多く、リモートワークも推進されていました。意欲的...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
FPの資格を取れるまではいつまででも新人でいれます。
その人のペースで仕事ができるのは良いことだと思います。
産休育休にも手を入れており、取...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は優遇されている印象がある。やめてしまう人が多いので、転勤先はある程度希望をきいて配属させている印象であった。ただし部署までは希望が通る...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の方は営業、事務問わず、働きやすくなっていると思います。時短勤務や育休・産休など、積極的に取らせようという会社の方針がありました。
全体...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務仕事に関しては女性社員が多いため、働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事に関しては男女格差が根強いため、よく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
正直女性はまだまだ少ないとは思います。でも最近は女性も少しずつ増えてきていて、社内の理解も進んでいるのではないかと思います。
産休や育休制度...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 松尾建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツオケンセツ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 668人 |
| 売上高 | 926億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾哲吾 |
| 本社所在地 | 〒840-0842 佐賀県佐賀市多布施1丁目4番27号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 777万1000円 |
| 電話番号 | 0952-24-1181 |
| URL | http://www.matsuo.gr.jp/ |
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