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松尾建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松尾建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松尾建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に松尾建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松尾建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

松尾建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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松尾建設の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

松尾建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度などの福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全27文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月31日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    九州出身の地場ゼネコンですが、男女のジェンダー問題は無い素晴らしい企業です。むしろ女性の活躍が無ければ企業が成立しません。特に東京本社ではそ...続きを読む(全179文字)

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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって違うが、産前産後休暇、育児休暇制度も整っており、各家庭の生活に合わせた仕事量の調節もして頂けるので、女性に働きやすい職場だと思う...続きを読む(全181文字)

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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量の差が激しい。
    正社員の30代以上の技術職女性がいないためキャリアプランの模範がない...続きを読む(全185文字)

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      改善したほうがいい点
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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の施工管理者はいなかったと思います。他の会社でも当てはまることですが、性別に限らず、...続きを読む(全202文字)

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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 内勤営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    内勤が多い部所にいたが女性が多かった。と言うより他の部所で女性が活躍できるところもなく、結婚をされると大体辞められる方が多かった。考え方が悪い意味で昭和...続きを読む(全155文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性は働きやすい会社だと思います。給与・賞与はそれなりにもらえて、僅かずつでも毎年増えていきます。給与額は男性と全く同レベルではないですが、勤務年数を重...続きを読む(全271文字)

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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇中も給料がもらえます。
    ただ、シフトで時間に縛られるため小さな子どもがいる社員は勤務がし辛いことが多いです。
    女性社員が少ないことと、女性と...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    松尾建設の 他のカテゴリの口コミ

    松尾建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    建設が売り上げの73%を占めており、九州地方がほとんどの売り上げを占めている続きを読む(全38文字)

    松尾建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    早帰りデーなどもあり、住まい関連の手当が厚く、寮には4000円で住める。続きを読む(全36文字)

    松尾建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    マツオアカデミーや新人研修など、未経験でも活躍できるようにフォローしていただける。続きを読む(全41文字)

    松尾建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    5年で一人前を目標に同期や先輩と切磋琢磨、協力しながら業務にあたれる。続きを読む(全35文字)

    松尾建設株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外への進出は考えておらず、九州に根付いた経営を今後も続けていく。続きを読む(全33文字)

    松尾建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    九州の事業が多く、限界を感じている。今後どうなっていくのがが期待であるが、会社としては九州だけではなく、関東あたりにまで事業を展開していきた...続きを読む(全168文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は地元で働くことができるから、安定した給料がもらえるからである。続きを読む(全42文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計から施工まで一貫して携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で、上司の言うことは絶対である。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    九州で働くことができ、佐賀で暮らすことを考えると、非常に安定した暮らしができると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験値と...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    松尾建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大体、定時に帰ることができる。部署によるが、残業がとても多いところがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に2回土曜日出勤がある。...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場では長期労働があるが、現場等ではサポート体制があり働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場配属だとどのゼネコ...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職の方もいたので、女性もチャンスはあると思うが、男性に比べると厳しいと感じた。ハラスメントの教育なども行っており、女性も働ける環境...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジンズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休を取っている人もいたが、30代以降の女性で店舗勤務の正社員となると数が少なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休、...続きを読む(全107文字)

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    株式会社石勝エクステリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多く、産休・時短勤務の取得実績も多いです。
    女性にとっては非常に働きやすい職場だと感じました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社船場の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    各部署数名ではあるが影響力のある女性社員がいる。次世代になればもっと多くの管理職が輩出されるだろう。続きを読む(全56文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員を増やそうとしてはいる。色んなキャリアを踏みたい人にはおすすめかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に増えている...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔は、女子は縁故採用が多く、結婚退職が一般的でした。
    社内結婚も割合に多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は制服があ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社大建工業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休はみんなとっている。生理休暇もある。女性は総合職でも、世帯がある人は転勤を免れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お茶...続きを読む(全106文字)

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    世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ最近ではコンプライアンスも進んで女性が働きやすい環境になってきていると感じる。
    具体的には育休制度の推進や、現場の汚れが目立ちにくい制服...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    株式会社小沢工務店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休もしっかり取れる。女性が多いので理解が得られて働きやすいとは思う。働き方も都度相談出来ると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    松尾建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 松尾建設株式会社
    フリガナ マツオケンセツ
    資本金 1億円
    従業員数 668人
    売上高 926億9400万円
    決算月 3月
    代表者 松尾哲吾
    本社所在地 〒840-0842 佐賀県佐賀市多布施1丁目4番27号
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 777万1000円
    電話番号 0952-24-1181
    URL http://www.matsuo.gr.jp/
    NOKIZAL ID: 1596116

    松尾建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。