この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の理念を浸透させるめの「理念会」というものが、1-2ヶ月に一度あり、会社の理念を社員全員で共有し、それに沿った行動を求められる。
ベンチャーらしく、...続きを読む(全156文字)
株式会社オーガランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーガランドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーガランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の理念を浸透させるめの「理念会」というものが、1-2ヶ月に一度あり、会社の理念を社員全員で共有し、それに沿った行動を求められる。
ベンチャーらしく、...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月17日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月26日【良い点】
年に最低1回は研修があり、久しぶりに同期と顔を合わせる機会になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業部の所属であっても、同じ研...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のやる気次第でできる業務を広げられ、また、自分のアイデアを出しやすいのも仕事が面白く感じられる要因だったとおもう
WEBを通してお客様から...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
事務手続きは早めで、しっかり対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも、ベンチャーという感じです。
若くてエネ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
働く女性が多く、ママとの両立をしている方も多いので子育て中の方もある程度安心して働けるのではないかと思います。
時短勤務しているママさんや、男...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
鹿児島の企業の中ではかなり先進的で、福利厚生が手厚い方と思います。
その人の強みを大切にしているので、得意なことにフォーカスして自分から仕事を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
サプリメントを申請すれば持ち帰る事ができる。社内独自のポイントがあり、有給休暇を半日又は1日分などと交換することができる。Amazonギフト券...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
希望の休みを月に4日間取れる。有給消化率が100%である。休日出勤はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の休みを4日間取れ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い為、女性ならではの悩みを伝えやすい。真面目に業務に取り組む人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも女性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。
特に女性が多いので結婚、妊娠しても働き易く、ほとんどの人が復帰しています。
部活動もあって、誰でも入る事...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社して半年は教育係がついているので分からない事などは常に聞ける状態で覚えるスピードも早くなります。
慣れてきたら自分がやりたい事をやりたいだ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分のやりたい事は大概やらせてくれます。
理念を徹底して浸透させようとしているので理念にそっていないと指導が入りますが,徹底しているからこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インストラクターは入社数年は専属のシニアインストラクターと月1度の面談がありフォローが入りますのでレッスンのことから、業務、イベントまで知識を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内研修が比較的多いと感じる。グループワークもあり、普段あまり交流のない他部署の人と話せる機会があるのも良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
2年か3年ですぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は店舗で映像を見て試験を受ける社内資格の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キャリアパス制度を設けており、がんばった分だけランクが上がるので自分の頑張りが認められてるみたいでとても良いです。
また、教えるためのマニアル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい:
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社オーガランド |
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フリガナ | オーガランド |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 149人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小笠原淳 |
本社所在地 | 〒899-4341 鹿児島県霧島市国分野口東1294番1 |
電話番号 | 0995-57-5031 |
URL | https://ogaland.co.jp/ |
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