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株式会社オーガランド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーガランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーガランドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーガランドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーガランドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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2.4

オーガランドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オーガランドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社オーガランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生懸命働いているうちに、スキルが身についていたように思います。若い方は色々なことに挑戦されるといいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

株式会社オーガランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放任主義です。
育てるよりも勝手に育ってくれという印象が強いです。
以前よりは育てるの意識何高くなってき...続きを読む(全96文字)

株式会社オーガランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他飲食・フード系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の理念を浸透させるめの「理念会」というものが、1-2ヶ月に一度あり、会社の理念を社員全員で共有し、それに沿った行動を求められる。
ベンチャーらしく...続きを読む(全156文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーガランドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年7月7日
回答者:

【良い点】
家庭の事情で退職せざるを得ない状況だったが最後まで親身に話しを聴いてもらえた。退職金も予想外に多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全84文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月5日
回答者:

【良い点】
評価制度ができてからは、基本的に続けていれば毎年あがっているそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応評価制度はありますが、まだ...
続きを読む(全92文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年8月11日
回答者:

【良い点】
管理職の女性の方も数名いらっしゃいましたが、まだまだ増やす予定とおっしゃってました。
しかし、「女性だから」という理由ではなく、能力をしっかり...
続きを読む(全244文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月10日
回答者:

【良い点】
入社当初はロープレをさせられ、練習する時間も取ってくれる。また、成果も出せばしっかりと役職も上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全99文字)

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オーガランドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オーガランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦したもん勝ち。受け身でいるより、失敗しても挑戦する方が評価されました。失敗を恐れないことがどれだけ難しいかを学びました。
【気になること...続きを読む(全109文字)

株式会社オーガランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代も、働いた分はしっかり給与に反映されていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身だったので残業を断る空気じゃな...続きを読む(全80文字)

株式会社オーガランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく地元の中では時給がいい方だったので、あまり仕事内容は期待していなかったのですが、結果、経験値が積めました。続きを読む(全63文字)

株式会社オーガランドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
むしろ女性の方が働きよく笑い、健全だったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のトラブルもあったように思いますが...続きを読む(全116文字)

株式会社オーガランドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多くて大変なことも非常に多かったですが、管理職の方は社員の母親のように、みんなに親身になってくださいました。続きを読む(全64文字)

株式会社オーガランドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の昇給制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1回の昇給額は微々たるものです。
年に2回評価するための目標設定があり...続きを読む(全170文字)

株式会社オーガランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サプリを軸にコスメや健康食品、雑貨を製造販売しおり、売上の軸を増やそうとしています。
コスメはSMSでの販促にも力を入れているように感じます続きを読む(全76文字)

株式会社オーガランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に重視していたのは社内の雰囲気や人柄です。
ギャップは感じることはなく、皆良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

株式会社オーガランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内で気になる点や改善した方が良さそうな点が見つかってもメモをする程度に留めておき、目標で改善に努めるようにし...続きを読む(全109文字)

株式会社オーガランドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人と人との距離間が近い分、自分や他の人に対する陰口なども耳に入ってくるため、とても不快になります。
陰口が上役発...続きを読む(全99文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エバーライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に優しい印象。
新人チームから卒業しても先輩社員とワンツーマンで業務できるのですぐに独り立ちというわけではない。続きを読む(全66文字)

アルビス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時学生アルバイトとして、グロス担当で採用されたが、その後レジや精肉も任せてもらい、様々な部門を担当できた。
ずっと同じことをするよりいい気...続きを読む(全226文字)

株式会社山田養蜂場の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育への投資はかなり前向きで、資格支援制度や研修はかなり手厚い。経験できる職種は、積極的に意思を示せばかなり広い。続きを読む(全63文字)

株式会社レバレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなことが経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが中途半端で終わる可能性がある。
専門職とかでない限り、穴埋め要員で...続きを読む(全152文字)

株式会社アペックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家試験を受けることができ、会社的にも取得を推奨してるため、割と対策はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種に転...続きを読む(全108文字)

株式会社デイジイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複雑な作業はほぼないので誰でもできる。また、作業はしっかり教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、商品の梱包方法...続きを読む(全133文字)

株式会社ニュー・クイックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
肉の知識や接客スキルが実務でどんどん身につく。先輩が丁寧に教えてくれるので、初心者でも成長を実感しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

株式会社ヤスサキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監督職、管理職向けの社外研修あり。スキルアップをしたい従業員へのサポートはあった。他薦だけでなく自薦でも参加できる。続きを読む(全64文字)

株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に関して、独自の試験等を設けており業務に関連する様々な知識を学ぶ機会があり、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

株式会社アサヒ緑健の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や資格支援制度はない。
年功序列な雰囲気はまだ色濃い印象。
実力が伴っていなくとも、年齢を重ねればチャンスはある。
しかし、ここ最近...続きを読む(全188文字)

オーガランドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーガランド
フリガナ オーガランド
設立日 2005年1月
資本金 1000万円
従業員数 217人
売上高 30億3300万円
決算月 12月
代表者 初瀨智絵美
本社所在地 〒899-4341 鹿児島県霧島市国分野口東1294番1
電話番号 0995-57-5031
URL https://ogaland.co.jp/
NOKIZAL ID: 1346166

オーガランドの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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