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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は産後翌日に働かせていたと聞いたが、近年は女性の正社員が増え、産休の適応も在職中に1件あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
声...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サナテックシード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サナテックシード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサナテックシード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は産後翌日に働かせていたと聞いたが、近年は女性の正社員が増え、産休の適応も在職中に1件あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
声...続きを読む(全112文字)
【良い点】
良い点(1)自分の希望職種であるWebデザインを仕事ができたこと。(2)仕事環境は最悪だったが、Webデザインのスキルや実務経験が身についたと...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月13日【良い点】
基本的に繁忙期以外は定時で帰れる、プライベートの時間も作れるのでいいと思う。社員のランク付されているのでリーダークラスになれば定時で帰っても給...続きを読む(全183文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では年功的な要素が強く、成果や挑戦が必ずしも評価や年収に直結しにくい制度であると感じています。安定した環境であ...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年10月26日【良い点】
基本的な制度は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な制度は揃っているが、有効活用されてはいなかったと思う。特に産休育休...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月28日【良い点】
辞める際周囲のスタッフが声をかけてくれた。出勤日数調整するから残らないか…など、そういった人たちの声に少し救われた。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生:書籍購入への学習支援があった。
社内制度:リモートワークの日は本社で罵詈雑言を聞かずに済んだ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
つくば大学との提携、熱意を持った現場社員
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が時代遅れがゆえに、伸び代ある人的リソースや技術的ポテ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
縦割りが強いため社員同士の仲が悪く、馴れ合いで失う時間がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全配慮義務違反が恒常化している点...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年間残業代未払いが続いたため。社内いじめとパワハラのため。
在職中に17人が退社し、入社退社の手続きやIT補助...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員:地方に温和な人が多い
管理職:責任感が強く夜遅くでも連絡がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
社員:学習性無力感からサビ残が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スキルアップ:ITツール選定の自由度が高い
キャリア開発:基本的には自己責任で放置
教育体制:散発的な採用のため、1人ずつOJTで会話から学...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社前の期待:最新技術を使ったITプロジェクト
入社後の気づき:農業の魅力、農業従事者の魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
最新技...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
経営陣にITの知見がないため、ツール選定の自由度は高かった。
社外のパートナー選びの裁量もあり、外部から学ぶことが多かった。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社時の年収は前職相応にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員間で年収がつつぬけで妬みや社内いじめの原因になってい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
農業業界経験者で、かつ仕事ができる人にとっては、独自の方法で進めていくことができる。
一人一人が個人事業主のような形で仕事をこなしていくこと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私は女性ではありませんが、男女関係なく成果を出した人が評価されていると感じます。
1名のみですが、若手の女性執行役員も存在します。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男性だから/女性だからといった区別は特につけられない印象。女性だからといって意見が軽視されることはまずない。産休/育休もとりやすく、復帰され...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コールセンターなどは女性中心で、男性よりは圧倒的に働きやすい環境であるといえるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の方が多く、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
おばちゃんには厳しく、若い子には優しい
給料はなかなかあがらないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社全体的に有給の取りやすさ、産休、育休にはとても理解がある。
時短も取得できるため、ママさんにはかなり優しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休、育休が取得できる環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番ばかりなので、復職後時間の融通がきくのか、仕事が続けられる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休の取得のしやすさはとてもあると思います。薬剤師職であれば女性の管理職の割合もかなり占めています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近女性の管理職が増えてきたので、今後はもっと働きやすくなるのではと思う。産休、育休の取得は問題なくできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
子どもの行事などには休みを頂けて結構休みは取りやすく子育てしやすい職場です、復帰して働きやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | サナテックシード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サナテックシード |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹下達夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目7番10号ランディック虎ノ門ビル |
| 電話番号 | 03-3438-4731 |
| URL | https://sanatech-seed.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。