回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員:地方に温和な人が多い
管理職:責任感が強く夜遅くでも連絡がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
社員:学習性無力感からサビ残が...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
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サナテックシード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サナテックシード株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にサナテックシード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員:地方に温和な人が多い
管理職:責任感が強く夜遅くでも連絡がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
社員:学習性無力感からサビ残が...続きを読む(全125文字)
【良い点】
同業界の中ではいいと思います。美容業界は賞与がないこともありますが、給与2ヶ月分程度はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
休日や長期休暇は比較的取りやすく、福利厚生・休暇制...続きを読む(全69文字)
【良い点】
どんなにオンライン化が進んでも紙自体この世からなくなることはないと思うので、安定的ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年8月28日【良い点】
自由な社風で、働き方もそれぞれの裁量や、チーム・プロジェクト毎のルールや稼働に依るところが多いと感じた。毎日決まった時間にスーツを着て出社する...続きを読む(全287文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
人間関係はサバサバしているメンバーが多い印象。無駄な飲み会等の集いは基本的にない為、プライベートな時間は確保しやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生:書籍購入への学習支援があった。
社内制度:リモートワークの日は本社で罵詈雑言を聞かずに済んだ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
つくば大学との提携、熱意を持った現場社員
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が時代遅れがゆえに、伸び代ある人的リソースや技術的ポテ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
昔は産後翌日に働かせていたと聞いたが、近年は女性の正社員が増え、産休の適応も在職中に1件あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
声...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
縦割りが強いため社員同士の仲が悪く、馴れ合いで失う時間がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全配慮義務違反が恒常化している点...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年間残業代未払いが続いたため。社内いじめとパワハラのため。
在職中に17人が退社し、入社退社の手続きやIT補助...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップ:ITツール選定の自由度が高い
キャリア開発:基本的には自己責任で放置
教育体制:散発的な採用のため、1人ずつOJTで会話から学...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社前の期待:最新技術を使ったITプロジェクト
入社後の気づき:農業の魅力、農業従事者の魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
最新技...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
経営陣にITの知見がないため、ツール選定の自由度は高かった。
社外のパートナー選びの裁量もあり、外部から学ぶことが多かった。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社時の年収は前職相応にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員間で年収がつつぬけで妬みや社内いじめの原因になってい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
農業業界経験者で、かつ仕事ができる人にとっては、独自の方法で進めていくことができる。
一人一人が個人事業主のような形で仕事をこなしていくこと...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でないため、努力や成果が正当に評価されにくい環境です。
その結果、主体的に真面目に働こうとする社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
中途社員が多かったのですが、同期は基本的にみんな仲がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は営業の各部単位で評価さ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
20代の開発部員が5年ぶりの入社ということで、入社してから3年間ずっと後輩扱いしてくれました。開発部の企画内容も煮詰まり気味のため、若手の意...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
基本的にはワークライフバランスはかなり良い方だと考えられるのではないでしょうか。
家では明日の予定と経費精算くらいしかしていなかったです。管...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内全般的にコミュニケーションがとりやすい環境です。
上司などを含めてみんな優しいので、何でも聞きやすく、仕事は凄い進めやすいです。
そのた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員もアルバイトも対してする仕事は変わらない。だが何かあった時に表に出るのは社員なのでその...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く、全体的に和やかな雰囲気だったんじゃないかなと思う。ぎすぎすしたトラブルは特になかった。女性が多い会社ではあるが、お局サン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場社員はお堅い人は少なくフランクな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が発生したりすると、他人事で、自分が損しそう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
組織的には大きくないのと新しいことへの挑戦についても前向きなのでいろいろ前向きに提案すれば検討してもらてる。
このサイズの会社にはありがちか...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新入社員を採用してるが、20代の内にほぼ退職
社歴の長い社員がつくる独自ルールと派閥があり、難しい人が多い続きを読む(全75文字)
| 会社名 | サナテックシード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サナテックシード |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹下達夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目7番10号ランディック虎ノ門ビル |
| 電話番号 | 03-3438-4731 |
| URL | https://sanatech-seed.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。