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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤は残業が少ない。それ以外は良い点なし。休日は現場と比べると暗黙の了解で日祝が基本休みとなり、比較的多いが監督は基本的に日曜以外の休みがな...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社尾花組
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社尾花組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社尾花組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤は残業が少ない。それ以外は良い点なし。休日は現場と比べると暗黙の了解で日祝が基本休みとなり、比較的多いが監督は基本的に日曜以外の休みがな...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の会社らしいなあなあで仕事をしている印象がない。向上心をもって仕事をする者は早くから...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
紀南の田辺にある会社としては悪くない。ただし評価基準がなく、どのように評価しているのかが全く分からない。ボーナスは月給の2.5ヶ月(年間)に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によってですが、働きやすさ、環境がいい。体調不良や家族などの事情でテレワークも可能。残業時間もほとんどなく、やり切れる業務量だった。
【...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業に関しては部署によります。少ないところは繁忙期以外はほとんど残業はありませんが場所によっては毎日残業しておられる方もいました。
有給に関...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
自分の時間が作りやすい
移動時間が多いため、運転が好きならめちゃくちゃいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数が多く、余...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方は、プロジェクト型ビジネスの特性を強く受けており、残業時間は部署や案件のフェーズによって大きく変動する。平均的には月30〜40時間程度...続きを読む(全438文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
雨や風、台風などの自然災害が起きた際には休日を返上してまで現場に向かわなければならない日が...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期によって差はあるものの、全体としては一定の調整が可能な環境だと感じました。私が在籍していた際は、月...続きを読む(全564文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤部署は個々の予定が立てやすい
フルフレックスであるためかなり融通が利く
連休前後は有給取得推進日に設定されている続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすかったと感じています。自分のペースで仕事ができるので、残業なども調整できます。在籍時は水曜日がノー残業デーで、...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や歴によるが、定時に退社出来るため休みがしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述とはうって変わって、上にいけばいく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
支店にもよりけりだが、営業職であるため、朝出勤した後は自分自身でスケジュールを組み、営業活動を行う。直行直帰も可能。
そのため、子供の送迎な...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | 株式会社尾花組 |
|---|---|
| フリガナ | オバナグミ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 52億5221万8000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 谷口庸介 |
| 本社所在地 | 〒646-0061 和歌山県田辺市上の山1丁目15番22号 |
| 電話番号 | 0739-24-6410 |
| URL | http://www.obana.co.jp/ |
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