この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤であれば比較的とりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務や施工管理はワークライフバランスは難しいと思ったほうがい...続きを読む(全123文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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戸田建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全54件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、戸田建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に戸田建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
戸田建設の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.9
戸田建設の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.6
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戸田建設の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
54
件
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【良い点】
フレックスタイム制である程度自由に出勤退勤を決められる。
有給休暇も申請すればとれる印象。案件の状況によるが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署、抱えている案件によるが、比較的有給も取りやすい。フルフレックスも新設されワークライフバランスもとりやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人員が確保できている現場ではプライベートの時間は確保できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ない現場においては長時間労働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
内勤だと働きやすいが、部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の部署が優遇されすぎていて、外勤は2024年の労働時間短縮でみ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事を適度にこなせば、バランスがとれる
朝も自由出勤
【気になること・改善したほうがいい点】
やる人とやらない人の差が大きい
他部署となかなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職種によって本当にワークライフバランスが変わる事務系でも細かく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも出勤になることは多い。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
工事現場での勤務でなければ、完全週休2日制。
年間に1.2回ほどイレギュラーな休日出勤がある程度。続きを読む(全55文字)
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フルフレックスなどテレワークなど導入されている。 内勤では利用可能にもかかわらずあまり活用されていない。外勤ではあまり利用できない状況です。 プライベート...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
夏期休暇やGW、年末年始休暇等の休日確保がされており、安定した休暇を取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する物件や、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事務職は土日完全休みが多く、計画年休があり連休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の技術者は土曜出勤が多い。全国転勤が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日、有給休暇も申し分なく、取得でき、不満はございません。
繁忙期は、それなりに残業も発生するが、身体は壊すことはない。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
内勤は、土日祝日は基本は休みなのでプライベートの時間を確保できる環境だと思う。残業は人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休は事前に上司に相談しておけば取ることは比較的可能であること。長期休暇もあり、有休と組み合わせることによって大型連休を取得することができる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場によっては週休2日になり、土日、祝日出勤したとしても振休を取得し、プライベートな時間を趣味に充てることができます。内勤者は言わずもがなです...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日勤務や24時間勤務と体を壊すレベルで働かされます。
また休日も直前に変更や、急に出勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お盆、正月など、休むときには休むといった雰囲気があり、大型連休時にはがっつり休める。またフレックスタイム制のため、内勤であれば出勤時間などを個...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度（出社を命ぜられるコアタイム廃止）の導入、2020年度男性育児休暇取得率100%達成など。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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戸田建設の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は高いと思う。自分の能力に見合っていなかった。良くも悪くも年功序列で、能力に関係なく昇給していく。残業も1時間単位でつくが、見込みも検討さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
建設業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分野のプロではなく手を出しているので、建設業以外の多角化経営で利益はほぼ上...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は、よくなってきている。ボーナスが４～５か月出ている良い状態の際には、日本でも高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良い人が多い。大手５社を意識しすぎて、結局当たり障りのない感じになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前のような各部署が活発...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
退職時は社内のマニュアルで一応留保に努めるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていてもしていなくてもそこまでは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一定レベルの給与、年功序列的な昇格、昇進は出来る。少し前の印象なので現在人事制度等が変わったとも聞いているので、より力のある人が上に行けるよう...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社員が多すぎることも無く、仕事の規模感も大小はあるが大手ゼネコン等と比較して中規模程度の仕事も多いため、若いうちからある程度裁量を持って仕事が...続きを読む(全244文字)
メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
業種柄残業はやや多いですが、その分手当も充実しているので、頑張った分だけしっかりと収入に反映されるのが嬉しいです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休は無く、土曜出勤が多いので旅行等日を跨いで出かける事が難しい
平日も残業、朝は８時出社のため日曜しか自由な時...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話だが、とにかく上司が人を見ていない。どんなに仕事が多くて残業をかなりしていても一向に改善策や手助けをすると...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も稼働している現場があるので土曜日も作業員の方から電話がかかってきます。竣工間...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
夏季休暇と年末年始は長めの連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんどないに等しい。会社の風土も時間...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有休が気兼ねなく取れるのでバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどうしても発生することが多いため、夜が遅くなり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自由に有休が取れる、フレックスの利用もできること
年末年始、お盆などは東芝カレンダー通りに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の所属する環境システム事業部は、ワークライフバランスは保ちやすい方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で建築設備事業部では...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員からは、ワークライフバランスの改善が必要との意見があります。ワークライフバランスの改善に取り組んでいるも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休日は休めるが結果を出さないと気まずい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にとっては飲み会が多いので翌日がつらかったので配慮がある...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
戸田建設の 会社情報
| 会社名 | 戸田建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トダケンセツ |
| 設立日 | 1936年7月 |
| 資本金 | 230億円 |
| 従業員数 | 6,826人 |
| 売上高 | 5224億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷清介 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 841万円 |
| 電話番号 | 03-3535-1354 |
| URL | https://www.toda.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131967
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