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株式会社ザイオン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザイオンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイオンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ザイオンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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退職理由
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ザイオンの 学生による会社の評価

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ザイオンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ザイオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスでいいことは何一つなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組の制作状況で勤務時間も休みも急にかわったり...続きを読む(全231文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは二の次三の次なので何か趣味やプライベートを充実したいという考えを持つ人はお勧めしない。続きを読む(全70文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は配属番組によっては土日休みを基本的には取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属番組によって大きくワークライフバランスも...続きを読む(全182文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年齢のADから順に休みは取らせてくれる雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしどうしても番組のスケジュールに合わせ...続きを読む(全119文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に土日が休みではなく、仕事が無い日が休みという感覚です。
前日に急に仕事が入ること多々あり。
2~3ヶ月(もちろん番組によりますが)で1サイクルな...続きを読む(全465文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
番組によるが忙しい時と暇な時の差が激しく不定休で、家に帰れない日がザラにある続きを読む(全58文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に休みになることがあるので、一緒に休みになったメンバーと遊びに行く際に、土日に比べて混雑していることが少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には業界全体として言えますが、ワークライフバランスはないと思います。今はかなり改善されていると思いますが、...続きを読む(全178文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビの仕事が大好きでテレビのために生きたいと思える人には天職と言える。
形式張った登録が面倒に感じる人には向いているかも。
【気になること...続きを読む(全230文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界の会社である以上ライフワークバランスを取るのはとても難しいとは思いますが、社風的に自由度の高い会社なので付く上司によっては自分の時...続きを読む(全188文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界にワークライフバランスを求めてはいけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては改善しようとしている空気は感じます...続きを読む(全188文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プロデューサー・AP 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰らなくていい人なら続くと思います。
基本的には会社に泊まり、仕事をさせ続けられ、ディレクターが寝てるのに気...続きを読む(全177文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ザイオンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ザイオンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いことや、雇用契約書が当時はなかったことが会社の不信感に繋がった。秘密事項の保持の契約書などはあるの...続きを読む(全96文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントディレクターの初任給としては他と比べると高いと思われる給料ではあった。徐々にあがりはするが、納得できるような給料にはならないと先...続きを読む(全247文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知っているテレビ番組を担当することができるので、モチベーションにはつながりやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全161文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんやることがあるので、いつの間にかできるようになっていることがあり気づいた時に成長を実感することが多い。逆に学びに行く姿勢がないとなあ...続きを読む(全115文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の雰囲気が最悪、プロヂューサーが電話越しに怒鳴っている声がオフィス内で響いていたりすることがあると聞いたことがある続きを読む(全79文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組の仕事ということで芸能人などにたくさん会うことができるが、別になんとも感じなくなるので自分なりの目標などを信じて働く人が多い印象。続きを読む(全76文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ADで一番上の立場の上司よりも月収が多い時があり、年齢や役職によって大した昇給が見込めないのかなと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントディレクターとしては最初の給料は良い方ではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がる幅は少なく、評...続きを読む(全91文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名番組を扱っているため、すぐに現場に入れて、番組制作に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には研修は意味はなく、現場...続きを読む(全93文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく、一般的な福利厚生という感じであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や嬉しい福利厚生はとくになし。
改...続きを読む(全85文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

東映株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東映でのワークライフバランスについて述べると、部署ごとに忙しさの波や働き方の違いはあるものの、全体としては比較的整っていると感じます。私が所...続きを読む(全505文字)

株式会社BRAISEの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キー局に派遣された場合は固定の曜日で休めると思います。それくらいです
【気になること・改善したほうがいい点】
本社制作の場合は前日まで休みが...続きを読む(全110文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時は11時ですが、上の立場の人ほど午後出社の人が多いので、会社に連絡なしで午前中に病院行って午後出社したりとか調整できる点です。
【気にな...続きを読む(全373文字)

株式会社研音の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく売れっ子につけば忙しい、暇な人につけば仕事を探す毎日という感じです。売れっ子につく人は休むのはなかなか難しいです。あとは上司ガチャです。続きを読む(全78文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スペシャルホリデー制度があり、5日間の有給と土日を繋げて大型連休が取れる。
フルフレックスなので、案件が落ち着いたタイミングでは2〜3時間出...続きを読む(全268文字)

株式会社エイジアプロモーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司にもよるが、基本的に自由に勤務内で動けることが多かったため、自分で調整できた。ただほかの部署に関しては労働時間が不規則かつ長時間に...続きを読む(全82文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
LDになると欠勤者の穴埋めは当たり前
時間が足らないから休み返上して出勤することが多い
それに対して何にもキック...続きを読む(全82文字)

株式会社21インコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量で自由に有給休暇が取れるのでワークライフバランスは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄だと思われるが...続きを読む(全103文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取得しやすく、フルフレックスのためかなり柔軟性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、定時で退勤している人が...続きを読む(全94文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み希望はある程度通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が早朝~深夜までの為、働く時間が不安定。繁忙期になると連勤が続き、...続きを読む(全130文字)

ザイオンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ザイオン
フリガナ ザイオン
設立日 1993年10月
資本金 1300万円
従業員数 83人
代表者 小山伸一
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目12番15号全国燃料会館6階
URL http://www.zionjp.com
NOKIZAL ID: 2976777

ザイオンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。