この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い年齢のADから順に休みは取らせてくれる雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしどうしても番組のスケジュールに合わせて...続きを読む(全119文字)
株式会社ザイオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイオンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い年齢のADから順に休みは取らせてくれる雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしどうしても番組のスケジュールに合わせて...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に土日が休みではなく、仕事が無い日が休みという感覚です。
前日に急に仕事が入ること多々あり。
2~3ヶ月(もちろん番組によりますが)で1サイクルなの...続きを読む(全465文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
番組によるが忙しい時と暇な時の差が激しく不定休で、家に帰れない日がザラにある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
平日に休みになることがあるので、一緒に休みになったメンバーと遊びに行く際に、土日に比べて混雑していることが少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には業界全体として言えますが、ワークライフバランスはないと思います。今はかなり改善されていると思いますが、当...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テレビの仕事が大好きでテレビのために生きたいと思える人には天職と言える。
形式張った登録が面倒に感じる人には向いているかも。
【気になること・...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
テレビ業界の会社である以上ライフワークバランスを取るのはとても難しいとは思いますが、社風的に自由度の高い会社なので付く上司によっては自分の時間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
この業界にワークライフバランスを求めてはいけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては改善しようとしている空気は感じますが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰らなくていい人なら続くと思います。
基本的には会社に泊まり、仕事をさせ続けられ、ディレクターが寝てるのに気づ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ゴールデンのバラエティ番組が作りたくて入社を希望した。誰でも知っているような番組ばかりでワクワクしていた。
日テレの番組が主で、局内も自由に出...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
国内外問わず色んな場所に行く機会があり、普段会えない人に会える。同僚は面白い人が多く、人間として魅力的に感じる人ばかりだった。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
制作会社にしては珍しく賞与が支給されているので福利厚生についてはよかったと思います。有給は付与されますが全然使用することができません。ですが夏...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有名な番組を制作しているので有名な番組を担当したいと思うならおすすめします。他の制作会社と違い複数の番組を担当させられるといったブラックさもな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
制作会社にしてはきちんと賞与の支払いもあり、新人研修もしっかりしているのでとてもよかったと思います。金銭面で悩んだことはほとんどありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女関係ない仕事であり、実際女性の方が多いチームだった。
業務内容上ずっと仕事ばかりなので、家庭との両立は子供がいると大変そうではあったが、先...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とても優しい人や成長の見方になってくれる人、面倒見の良い先輩がたくさんいる一方、パワハラ気質の昔ながらの人もおり、かなり二極化していると感じて...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
大きめの制作会社なのでどの番組でも大きな裁量を持ち、モチベーションを保ちながら仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近若干盛...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員同士仲の良い人が多く、違う番組の人との交流を持てたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業界としてワークライフバランスは無いと考えて就職した方が良いと思います。
激務にならないように工夫をしても結局クオリティを考えてしまうと自分の...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)
会社名 | 株式会社ザイオン |
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フリガナ | ザイオン |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 小山伸一 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目12番15号全国燃料会館6階 |
URL | http://www.zionjp.com |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。