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株式会社ザイオン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザイオンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイオンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ザイオンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ザイオンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ザイオンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ザイオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知っているテレビ番組を担当することができるので、モチベーションにはつながりやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ザイオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有名番組を扱っているため、すぐに現場に入れて、番組制作に携われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には研修は意味はなく、現場...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ザイオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゴールデンのバラエティ番組が作りたくて入社を希望した。誰でも知っているような番組ばかりでワクワクしていた。
    日テレの番組が主で、局内も自由に...続きを読む(全269文字)

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    株式会社ザイオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

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    【良い点】
    誰もが知っている番組に関われること続きを読む(全23文字)

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    株式会社ザイオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゴールデンの多くの番組を手掛けているという事で、自分がこの業界で成長していくにあたり、最良の土壌があると思った。
    実際に優秀な人は多く、勉強...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ザイオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさんの大きな番組を担当している会社なので勉強になります。多くのジャンルも経験できます。それは入社前からの期待に沿っていました。
    【気にな...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ザイオンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ザイオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスでいいことは何一つなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    番組の制作状況で勤務時間も休みも急にかわったり...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ザイオンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が長いことや、雇用契約書が当時はなかったことが会社の不信感に繋がった。秘密事項の保持の契約書などはあるの...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ザイオンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アシスタントディレクターの初任給としては他と比べると高いと思われる給料ではあった。徐々にあがりはするが、納得できるような給料にはならないと先...続きを読む(全247文字)

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    株式会社ザイオンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    ADで一番上の立場の上司よりも月収が多い時があり、年齢や役職によって大した昇給が見込めないのかなと感じた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ザイオンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    テレビ番組の仕事ということで芸能人などにたくさん会うことができるが、別になんとも感じなくなるので自分なりの目標などを信じて働く人が多い印象。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ザイオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    たくさんやることがあるので、いつの間にかできるようになっていることがあり気づいた時に成長を実感することが多い。逆に学びに行く姿勢がないとなあ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ザイオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートは二の次三の次なので何か趣味やプライベートを充実したいという考えを持つ人はお勧めしない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ザイオンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の雰囲気が最悪、プロヂューサーが電話越しに怒鳴っている声がオフィス内で響いていたりすることがあると聞いたことがある続きを読む(全79文字)

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    株式会社ザイオンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アシスタントディレクターとしては最初の給料は良い方ではないかと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が上がる幅は少なく、評...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ザイオンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    可もなく不可もなく、一般的な福利厚生という感じであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や嬉しい福利厚生はとくになし。
    改...続きを読む(全85文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
    面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)

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    株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 制作・技術 非正社員 正社員

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    【良い点】
    やりたいことは上長と相談すればたいていの事はやらせて貰える点
    技術系のバックアップがあり分からない事や制作上で不便なことや使ってみたいソフト...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ニユーテレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の風潮で今もいるのは辞めた方がいい。
    会社,社会を担っていく若手に向かって
    パワ...続きを読む(全124文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    映画が好きだったのでアルバイトをしてみたく応募しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩時間が少し曖昧でした。定時で上がらせて...続きを読む(全95文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    給与が高いと思ったのと、社員登用ができる会社を紹介していただけたので、入社しました。
    社員ではないので、責任の重い仕事は任せられず、心が軽い...続きを読む(全163文字)

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    株式会社RKKムーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力仕事となる部分が多い。災害や悪天候時は取材に行くし、スポーツ中継や選挙など特番がある場合は時間天候関係なく仕...続きを読む(全170文字)

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    有限会社プレステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間の残業が常態化しており、業務量の偏りも大きい。評価基準が曖昧で努力が正当に反映されに...続きを読む(全180文字)

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    株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入る年によって作業の差が激しいかも。
    繁忙期であれば作品を持てるが
    落ち着いてる時期だと3ヶ月から半年は雑務だけ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社の制作に配属される人は少ない
    多くは他の制作会社に出向する方になる
    その分色々な番組の選択肢はある
    自社制作...続きを読む(全106文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとテレビを見るのが好きで、制作の仕事をしたかったので、良くも悪くも、想定通りの仕事ができている
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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    ザイオンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ザイオン
    フリガナ ザイオン
    設立日 1993年10月
    資本金 1300万円
    従業員数 83人
    代表者 小山伸一
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目12番15号全国燃料会館6階
    URL http://www.zionjp.com
    NOKIZAL ID: 2976777

    ザイオンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。