ザイオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
アシスタントディレクターの初任給としては他と比べると高いと思われる給料ではあった。徐々にあがりはするが、納得できるような給料にはならないと先...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いことや、雇用契約書が当時はなかったことが会社の不信感に繋がった。秘密事項の保持の契約書などはあるの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ワークライフバランスでいいことは何一つなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組の制作状況で勤務時間も休みも急にかわったり...続きを読む(全231文字)

【良い点】
誰もが知っているテレビ番組を担当することができるので、モチベーションにはつながりやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ADで一番上の立場の上司よりも月収が多い時があり、年齢や役職によって大した昇給が見込めないのかなと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは二の次三の次なので何か趣味やプライベートを充実したいという考えを持つ人はお勧めしない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の雰囲気が最悪、プロヂューサーが電話越しに怒鳴っている声がオフィス内で響いていたりすることがあると聞いたことがある続きを読む(全79文字)

【良い点】
テレビ番組の仕事ということで芸能人などにたくさん会うことができるが、別になんとも感じなくなるので自分なりの目標などを信じて働く人が多い印象。続きを読む(全76文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、一般的な福利厚生という感じであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や嬉しい福利厚生はとくになし。
改...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アシスタントディレクターとしては最初の給料は良い方ではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がる幅は少なく、評...続きを読む(全91文字)

【良い点】
暇な時間も結構あるので、めちゃくちゃ忙しいわけではない、ただ、派遣社員なのでめちゃくちゃ、局員からの目が厳しいことが多い。休みはそれなりにあ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
若手にもどんどんチャンスを与えてくれる会社です。やってみたいことを提案すれば任せてもらえるので、責任もありますがその分スキルも磨かれていくと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルはあるみたいでしたが、教育係が特に決まっていないので進行度が毎回わかってなさそうでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうかは自分自身
配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
無理をして精神的・肉体的に崩壊していく上司・先輩方を反面教師にできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なステップアップとい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やメンバーにもよるとは思うが、中途採用の場合きっちりとした教育体制が整っているわけではなく、自分でみて盗まな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)