この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないことに関して細かく丁寧に教えてもらえるため、着実にスキルを身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
番組によって教育方...続きを読む(全106文字)
株式会社ザイオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイオンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないことに関して細かく丁寧に教えてもらえるため、着実にスキルを身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
番組によって教育方...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいるので、勤務年数を積めばキャリアアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、撮影機材の操作や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界でも有名な番組を数多く手がけているのでレベルの高い環境に身を置く事はできると思います。そして優秀な演出も多く続ければ自然とスキルアップはで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員には手厚く入社後に研修がありちゃんとステップアップしつつ制作業務を学ぶことができる。ただし中途採用者には配属先の環境が依存するためにつ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近は新卒を採用するようになり、社内での新人教育をしっかりとするようになりました。
社長、副社長がしっかりと時間をつくり、データの取り込み方や...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ゴールデンのバラエティ番組が作りたくて入社を希望した。誰でも知っているような番組ばかりでワクワクしていた。
日テレの番組が主で、局内も自由に出...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
国内外問わず色んな場所に行く機会があり、普段会えない人に会える。同僚は面白い人が多く、人間として魅力的に感じる人ばかりだった。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若い年齢のADから順に休みは取らせてくれる雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしどうしても番組のスケジュールに合わせて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
制作会社にしては珍しく賞与が支給されているので福利厚生についてはよかったと思います。有給は付与されますが全然使用することができません。ですが夏...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有名な番組を制作しているので有名な番組を担当したいと思うならおすすめします。他の制作会社と違い複数の番組を担当させられるといったブラックさもな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
制作会社にしてはきちんと賞与の支払いもあり、新人研修もしっかりしているのでとてもよかったと思います。金銭面で悩んだことはほとんどありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とても優しい人や成長の見方になってくれる人、面倒見の良い先輩がたくさんいる一方、パワハラ気質の昔ながらの人もおり、かなり二極化していると感じて...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
大きめの制作会社なのでどの番組でも大きな裁量を持ち、モチベーションを保ちながら仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近若干盛...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男女関係ない仕事であり、実際女性の方が多いチームだった。
業務内容上ずっと仕事ばかりなので、家庭との両立は子供がいると大変そうではあったが、先...続きを読む(全102文字)
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基本的に土日が休みではなく、仕事が無い日が休みという感覚です。
前日に急に仕事が入ること多々あり。
2~3ヶ月(もちろん番組によりますが)で1サイクルなの...続きを読む(全465文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナルと呼ばれるほどの深い知識は業務からは得られない。
PM業務とかは履歴書にかけるかも。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
専門分野の先輩社員がOJTで事務所内のルール(機材の片付けかたなど)からオペレーションについてまで細かく教えてくれる。見て覚えろ的な雰囲気はま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
将来の方法に拘り続けるのではなく、AIシステムやSNS,モバイルオーダーなど時代の流れに沿って開発を進めているので、常に成長していっている会社...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、教育環境はあまり整っていないと感じる。会社全体でのフォローアップ等がないため、配属された部署...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実力主義と言われているので、学生時代や新卒等で培った能力がないとついていけないかもと不安になっていましたが、研修制度がとにかく充実しているので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基本はOJT。現場主義でもあるのでまずは現場の数をこなしたり先輩の背中をずっと追って学ぶスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
腕の良い先輩達が揃っています。その先輩方に機材の使い方などを優しく教えて貰えます。
また、新しいことなどに挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)
大企業の長年のノウハウをもとにしっかりとした研修制度があり、「Cheer UP!」という新卒向けの教育制度により、映像関係での作業が未経験でも安心のしっか...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社ザイオン |
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フリガナ | ザイオン |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 小山伸一 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目12番15号全国燃料会館6階 |
URL | http://www.zionjp.com |
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