東海プロテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
等級制度、家族手当が充実していたことが良かった。昇給も毎年あり申し分なく手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
直近の5年で事業が急成長している。コロナかでも新規受注が多く先行きの見通しが明るい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部上...続きを読む(全108文字)

【良い点】
改善活動を積極的にやられていて最新のシステムを導入している。勉強になることが沢山ありスキルアップができる環境にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
退職相談への理解していただきスムーズな対応をしていただけた。経営者がいい方でいろんなアドバイスをいただけてありがたかった。退職後も連絡をしても...続きを読む(全154文字)

【良い点】
OJT、OFF JTが充実しており外部講師を招いて実施してくれえる環境ですごく充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のス...続きを読む(全118文字)

【良い点】
経営陣と管理職は経営的な厳しさを持っておりいい意味でコントロールをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームで無料のバー...続きを読む(全135文字)

【良い点】
作業場所にエアコン、女子更衣室のリニューアル、女子トイレの増設と複利厚生に力を入れている。毎年、予算を取り実施しているようだ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
外見は綺麗で管理の行き届いた工場といった印象。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で典型的な家族経営の町工場。2代目である現社長がとにかく酷い。社員の入れ替りが激しく、退職理由は全員社長に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
不良を出さないよう全工程徹底的に管理されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰な管理。
ミスがでると、まず犯人捜しがはじまる。カ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい会社だと思います。
年間20日支給され、繰り越し合わせて40日まで取得できる、繰越分は使い切る必要があるので上司から厳し...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年間休日数が117日あり急な休日出勤が無い限り毎週土、日が休みとなっており予定が立てやすくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的に法令を無視した残業は無いです。
繁忙期で45時間を超えることは年に数回ありますが、基本は45時間を超えないようにマネージャーから指示は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みも取りやすくとても働きやすい環境です。とてもおすすめです。残業も融通が効く環境なのでありがたいです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立が出来る事
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人間関係が悪すぎる職場があり、働いてる人もそうでしょうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
組合に所属している非管理職であれば、有給休暇は100%取得が組合から義務付けられ、会社側からもフォローがはいるため、最大で年間20日の有給休暇...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。コアタイムもなく、2h/日働けばあ問いは自由である。自身の生活スタイルに合わせて好きな時間に働けるし、離業も...続きを読む(全229文字)

【良い点】
土日は基本休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタカレンダーを採用しているため、祝日はどの部署であろうと出勤しなけれ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、出社を前提とした業務スタイルであるため、育児・介護をしながら業務を続けるのはかなり厳しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすい。休出も基本的には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人出不足なところはあるので残業はそれなりにやることになる。続きを読む(全79文字)