この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間単位での有給制度など、
休暇を取りやすい制度・雰囲気作りはしっかりなされている。組合で取得目標が
会社に提示されている。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
UDトラックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UDトラックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にUDトラックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
時間単位での有給制度など、
休暇を取りやすい制度・雰囲気作りはしっかりなされている。組合で取得目標が
会社に提示されている。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みは許可制ではなかったので、とりやすかった。
長期休暇が工場の稼働とあわせるので、10日くらいあり、よかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇取得は絶対に5日以上取得しなければならなかったので、そこはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なかった。基本週6...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みは支店にもよりますが比較的取りやすいです。
また忙しくなければ次の日休みますで休めることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は簡単です。基本残業なしの職場なので定時になったらちょっと集まって挨拶をして帰宅です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐので自分のしたい事はできそう
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので基本的に仕事がある日は直帰して寝るみたいな生活...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手整備士としてはそれなりに給料が貰えていたので時間さえあれば好きな事をできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多過ぎて、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
日祝は休める、ホットライン対応があるため、夜間の出動などで寝不足になる事もある、休みの日の出動も含めると年休は割りと少ないかもしれない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ電話があるかわからないからずっと緊張感があり心が休まらない続きを読む(全60文字)
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仕事の為に生きることになります。定時では帰宅出来ません。
日曜日と祝日は休みですが、金曜日と土曜日は午前様になることもあります。
家族との時間や自分の趣味...続きを読む(全97文字)
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有休はかなり消化しやすいので、ライブやイベント、自分の趣味に時間を割ける。また、残業も少ないので自分の時間はかなり確保できると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新人に近い社員はある程度、休みも自由にでき、満足度は低くないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる仕事が増えてくると、あれ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分がいた時は、有給はほぼとれました。電話当番がない方は休日出勤はほぼないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士は電話当...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日曜日は休みだというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が終わった人は帰り易い体系にするべきである。残業する人が仕事して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在宅勤務が義務化されている。義務化をうたうだけあり、家からの仕事に不自由しないようなシステムセッティングが分け与えられているノートパソコンにセ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には残業はなかったので、定時で帰ることができました。
会社のバスも定期的に走っているので、バスをずっと待つことも無いです。
月初の忙し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
専門知識は身につく、体力がつく、夢中になれる環境がある。仲間意識が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間がとりに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とてもよい。残業も少なく在宅勤務も周りから何も言われなく気兼ねなく出来る。
また休みは人によるが夏と冬を2週間取れる。私は取っていた。有給休暇...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に18:00を過ぎるとオフィスの中に人はいなくなります。人事制度として上司にも部下を早く帰らせることが評価になっているようで最近は長時間...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
外資系でフレックスタイム制なので出社時間、有給取得時期・日数ともある程度融通が利く部署が多い。また基本残業代が出ない(残業させない)ので、一点...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業はほゞ無し。自宅勤務も個人の都合に合わせて決めることが出来、その際に特に支障となる要素はありません。仕事のアウトプットさえ出ていれば勤務時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業はあまり強要されなかったし、組合強く残業できない。むしろ当時は経営不振から残業代上限があり年収増にならなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料がちゃんと払われる。ボーナスが出る。
会社の規模が大きい。外資系。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績、特に目立った福利厚...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業が多いので、たくさん稼ぎたい人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多過ぎて自分の時間が欲しい人にはかなり厳し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日曜、祝日は基本的に休みなのでプライベートの充実が図れます。
部署や時期により休日出勤もあるかもしれませんがとても少ないです。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署よると思うが、イメージと違い、古い体質が意外と残っていると感じた。
また、あまりスピード感を持って仕事をしてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
配偶者がいるか、いないかで変わるが、
借り上げ社宅制度がある。3万円程度の負担で住むことができるのはいい点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般的な各世代の年収よりは評価によるが、多いと思う。ただし、同じ業界内で比べると決して多いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度はあるが、部門毎に細分化された教育制度までは構築されていない。各部門任せになってしまっている。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いすゞの子会社となり、独自の事業展開が難しくなり、お伺いを立てないといけなくなってきた結果、窮屈に思う場面が多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの見込みはありません。
検定制度があり合格すれば給料が上がるシステムですが、自分の時...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やったことない作業や難しい作業などはどんどんさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い。
23時まで残業な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ロールによって、研修が充実していた。グローバルな会社なので、研修が海外だったときもある。そのケースは大変だと思った。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内の部署が分断されることなく、部署間のコミュニケーションがとれていたと思う。そういう意味では雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内SEだったので、狭い範囲だけではなく、他部署とかかわりが多かった。
車に関するデータを扱うので、最初は詳しくなかったものの、だんだん詳しく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同業他社に比べても長期休暇がとりやすい。また部門によるがリモートワークも継続して実施できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みはほぼ自由に取れる。文句を言ってくる管理職もいない。
ワークライフバランスは保てる企業たと思った。繁忙期もそんなにない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年次有給休暇は年間20付与されるが、取得目標が部署年に設定されるので、年休は取りやすい環境。年末年始、GWに連休が設定されてるので、そこに合わ...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
最近は有給休暇も取りやすい。展示会等で休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての実務がアナログ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給休暇は必ず年20日消化しなければならないため、業務との調整は必要ですが旅行などプライベートな時間を持つことができます。部門にもよりますが、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有休消化率100%を会社の方針としているため、有休は取れる(忙しくても取らないといけない)。フレックスやテレワークの制度も取り入れられており、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給取得をするように、上司からフォローを受けるほど、有給は取りやすい環境にある。
また家庭の都合で時短勤務にすることも可能なので、ワークライフ...続きを読む(全104文字)
部署や業務内容によるが、忙しい部署では月平均45時間程度の残業が発生することがある。一方で、有給休暇は取得しやすく、部門ごとに有給推奨日が設定されている場...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同じ部署でも人によって残業時間の差があります。出来る人に仕事が集中しがちなので改善した方が良いと感じることもあります。
フレックスや在宅勤務も...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先との折衝により土日出勤はある
また遠方への当日出張では早朝出発・深夜帰着がある
【但し自身での調整は可能】続きを読む(全75文字)
会社名 | UDトラックス株式会社 |
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フリガナ | ユーディートラックス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 6,146人 |
売上高 | 3421億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山浩二 |
本社所在地 | 〒362-0046 埼玉県上尾市大字壱丁目1番地 |
電話番号 | 048-781-2301 |
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