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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり前の話にはなるので、現時点の話ではないが、まず有給消化については、恐らく誰もが有給消化をできていたと思う。消化できない人がいるほうがお...続きを読む(全299文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
UDトラックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UDトラックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にUDトラックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
かなり前の話にはなるので、現時点の話ではないが、まず有給消化については、恐らく誰もが有給消化をできていたと思う。消化できない人がいるほうがお...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
自由に休める
フレックスがある。
在宅勤務可能
上司のお気に入りになれば、休憩仕放題なやつがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
朝は遅めなのでそこは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に夕方などは諦めたほうがいい。
拠点によると思うが、残業多い所は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
何か用事があれば、定時上がり有給など使用できやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはとれるが、拠点のセンター長により面談で有...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司によるが高圧的な対応のスエーデン人はいなかった フランスのルノートラックからの駐在や外国籍の従業員も多く国際的
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
いすゞの出向者があまりにもパワハラ気質
エライ人を絵にかいたような人間が横暴ふるってる
【気になること・改善したほうがいい点】
もはや改善は...続きを読む(全130文字)
国際色豊かなため、グローバル基準の雇用形態と言える。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
おそらく世間と比べた時にはワークライフバランスは実現しやすい会社だと思う。残業時間もそこまでひどくはないし、休みも取りやすい。もともとは東証...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によりだが、基本在宅はできる(上司の承認が必要だがメールベースでok)。柔軟に対応してもらえるので、突発でもとれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
祝日は基本休みではないが、その分年末年始やGW、夏季休暇はそれなり他のところよりやすみは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
町の整備工場よりから休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーあるあるだが、とにかく残業が多い。10年前までは大体、月...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
時間単位での有給制度など、
休暇を取りやすい制度・雰囲気作りはしっかりなされている。組合で取得目標が
会社に提示されている。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みは許可制ではなかったので、とりやすかった。
長期休暇が工場の稼働とあわせるので、10日くらいあり、よかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇取得は絶対に5日以上取得しなければならなかったので、そこはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なかった。基本週...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みは支店にもよりますが比較的取りやすいです。
また忙しくなければ次の日休みますで休めることがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は簡単です。基本残業なしの職場なので定時になったらちょっと集まって挨拶をして帰宅です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐので自分のしたい事はできそう
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので基本的に仕事がある日は直帰して寝るみたいな生...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手整備士としてはそれなりに給料が貰えていたので時間さえあれば好きな事をできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多過ぎて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
日祝は休める、ホットライン対応があるため、夜間の出動などで寝不足になる事もある、休みの日の出動も含めると年休は割りと少ないかもしれない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ電話があるかわからないからずっと緊張感があり心が休まらない続きを読む(全60文字)
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仕事の為に生きることになります。定時では帰宅出来ません。
日曜日と祝日は休みですが、金曜日と土曜日は午前様になることもあります。
家族との時間や自分の趣...続きを読む(全97文字)
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有休はかなり消化しやすいので、ライブやイベント、自分の趣味に時間を割ける。また、残業も少ないので自分の時間はかなり確保できると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新人に近い社員はある程度、休みも自由にでき、満足度は低くないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる仕事が増えてくると、あ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分がいた時は、有給はほぼとれました。電話当番がない方は休日出勤はほぼないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士は電話...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日曜日は休みだというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が終わった人は帰り易い体系にするべきである。残業する人が仕事し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
開発の場所の為、プロジェクトに参加し、自分主体で活動を進めることができる。もちろん関係者合意は必須だが
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンプレー。投げやりな仕事も合ったりするので、忙しく動かなければならないことが多い。
賃金に関しては、賃金改正で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
officeツールが非常に強くなった
レビューする事が都度あるので、会議を設ける〜レビューが上達した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
不明点は、相談すればみんな集まって来てくれ、とても助かる。(部署によりけり...)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
部署...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いすゞと絡む事が増えているので、
これからの開発業務に良い刺激がもたらされると期待
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やなどいすゞ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
在職中はトラックに関する研修にも参加でき、商品知識や業界知識を増やすことが可能だった。こういう時間を持てるのは製造業にいる一番の醍醐味ではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本だけではなく、世界的にも、この業界、顧客層は男性で占められているため、男性スタッフの割合がかなり多いのは必然かと思う。こういった環境で、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
短期間であるため、制度面や職場の良い点は十分把握できませんでした(評価制度・働き方などは未確認)。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
短期間であるため、制度面や職場の良い点は十分把握できませんでした(評価制度・働き方などは未確認)。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し専門性の高い知識を持った人間を採用したほうがいい。
なんか評論家みたいなのばかり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
バックオフィスのため残業時間は基本的に少ない、フレックスやリモートワークもできて家庭との両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
間接部門は有休がとりやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の製造ラインは人がいな過ぎて休みがとりにくい...
また好きな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給取得率は100%なのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけり。私が居た部門はなんか残...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に好きに有給取得できるし、子供や親の介護のための休暇など、プライベートの時間を確保しやすい。
部署にもよるが、製造部門以外は基本的にリ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
上司の方が常に部下のワークライフバランスを気にかけているのでよほど不満は出ないかと思います。はっきり言って部署次第ではあると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
製造業ではあるが休みは比較的取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人が一人でも休むと部門間でヘルプに行かずる負えない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックスで自身の裁量で勤務時間を調整することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により偏りがあった。フレックスは残業削...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、基本的に年休取得100%が目標で割とそれ通りと思います。残業は場所によりけりです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業、夜勤、休日出勤した分給料に反映される。
住んでいる地域では、年収は高い方であった。
事務所の方々はフレックス、リモートワークがあった。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
一年間通して1projectを通して行います。
その為、本格的な忙しい時期が9か月間~11か月間続きます。projectの合間は、定時退社が...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | UDトラックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーディートラックス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 6,371人 |
| 売上高 | 4057億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤公一 |
| 本社所在地 | 〒362-0046 埼玉県上尾市大字壱丁目1番地 |
| 電話番号 | 048-781-2301 |
| URL | https://www.udtrucks.com/japan |
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