東海プロテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
直近の5年で事業が急成長している。コロナかでも新規受注が多く先行きの見通しが明るい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部...続きを読む(全108文字)

【良い点】
改善活動を積極的にやられていて最新のシステムを導入している。勉強になることが沢山ありスキルアップができる環境にある。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
退職相談への理解していただきスムーズな対応をしていただけた。経営者がいい方でいろんなアドバイスをいただけてありがたかった。退職後も連絡をして...続きを読む(全154文字)

【良い点】
OJT、OFF JTが充実しており外部講師を招いて実施してくれえる環境ですごく充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年間休日が多くメリハリがある。有給も取りやすい。私自身、新婚旅行で10日間お休みをいただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全97文字)

【良い点】
経営陣と管理職は経営的な厳しさを持っておりいい意味でコントロールをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームで無料のバ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
作業場所にエアコン、女子更衣室のリニューアル、女子トイレの増設と複利厚生に力を入れている。毎年、予算を取り実施しているようだ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
外見は綺麗で管理の行き届いた工場といった印象。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で典型的な家族経営の町工場。2代目である現社長がとにかく酷い。社員の入れ替りが激しく、退職理由は全員社長...続きを読む(全110文字)

【良い点】
不良を出さないよう全工程徹底的に管理されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰な管理。
ミスがでると、まず犯人捜しがはじまる。...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、成果や業務量と評価が必ずしも一致していないケースが見られ、努力や成果、業務の実態が十分に反映さ...続きを読む(全426文字)

【良い点】
実際には好きだけども、年収以上のレンジを目指すにはやや物足りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度の話になるたびに、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
普通に作業してれば評価が上がっていく
良くも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
収入と作業内容が合っていない
昇給が役職...続きを読む(全136文字)

【良い点】
半年に１回程上司が部下全員と面談を行い、仕事ぶりの評価をしてそれに伴って昇級やボーナスアップをするかなどを決めて貰えるので真面目に働いていれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格があれば給料も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は給料が低いのと、ボーナスが初年度は出ません。そこが新入社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は年功序列で上がるシステムになっている。基本的にはコミュニケーションが少ない仕事なのでそのような方は向いているかなとは思います。
【気に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給与は、非常に高い部類にあると感じている。入社2年目で500万円以上もらえる。残業代も満額支給されるため、繁忙期で残業が多い時期でも給料がも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は他の自動車会社に見劣りしない。
PG3/4(担当) 450-540 (入社1年目-5 6年目)
PG2(主任) 510-850 (4年...続きを読む(全328文字)

【良い点】
スズキ系で給与は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術は残業が多い。
仕事ができる人より海外転勤を経験したり人付き合いがう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ボーナスがあるのでそこは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても給料は変わらないしサボったりゆっくりやっている...続きを読む(全101文字)