東海プロテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
直近の5年で事業が急成長している。コロナかでも新規受注が多く先行きの見通しが明るい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部上...続きを読む(全108文字)

【良い点】
改善活動を積極的にやられていて最新のシステムを導入している。勉強になることが沢山ありスキルアップができる環境にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
退職相談への理解していただきスムーズな対応をしていただけた。経営者がいい方でいろんなアドバイスをいただけてありがたかった。退職後も連絡をしても...続きを読む(全154文字)

【良い点】
OJT、OFF JTが充実しており外部講師を招いて実施してくれえる環境ですごく充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のス...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年間休日が多くメリハリがある。有給も取りやすい。私自身、新婚旅行で10日間お休みをいただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全97文字)

【良い点】
経営陣と管理職は経営的な厳しさを持っておりいい意味でコントロールをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームで無料のバー...続きを読む(全135文字)

【良い点】
作業場所にエアコン、女子更衣室のリニューアル、女子トイレの増設と複利厚生に力を入れている。毎年、予算を取り実施しているようだ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
外見は綺麗で管理の行き届いた工場といった印象。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で典型的な家族経営の町工場。2代目である現社長がとにかく酷い。社員の入れ替りが激しく、退職理由は全員社長に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
不良を出さないよう全工程徹底的に管理されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰な管理。
ミスがでると、まず犯人捜しがはじまる。カ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
普通に過ごしていれば一定の年齢まで年間5000円程度昇給していく。
しかし定期昇給よりも昇格する時の昇給額が大きいため良い評価を取り続けること...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給評価が曖昧で上司にゴマすりをすると昇給しやすいです。
上司をヨイショすると昇給が見込めそうです。
基本給が低い...続きを読む(全127文字)

【良い点】
私が働いていた職場は自由気ままで作業者は社会人としてのモラルがあるとは思えず5体満足であれば即戦力。
職制に嫌われなければ他職場の人達に対して...続きを読む(全316文字)

【良い点】
給料自体にはとても満足している。
30代で年収900万を越えられるので、別会社の同年代と比べかなり貰っている方だと感じている。
【気になること...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収はほぼ年功序列で上がっていくし、評価もそれなりに政党であるように感じた。よほど能力が足りなかったりしない限りはほとんど一律に昇給していくが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
システムや長期間の運用により、大きな欠陥はない制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に職能給をベースとした給与評価制度。長期雇...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的に残業代はしっかり出るので給料はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが評価を付ける基準がわからない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業界では平均程度の給与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
平均程度なので、良くも悪くもない。賞与は業績次第で4～5.5まで振れ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
メーカーにしては若干高い水準ではある
評価制度も近年見直され、実力主義に変わりつつあるがまだまだ足りない続きを読む(全58文字)

【良い点】
同業他社の中では高い方なので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変わり一定層には有利に、若年層は、なかなか給料が上が...続きを読む(全143文字)