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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海プロテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海プロテック株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東海プロテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海プロテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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2.9

東海プロテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東海プロテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

東海プロテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近の5年で事業が急成長している。コロナかでも新規受注が多く先行きの見通しが明るい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部上...続きを読む(全108文字)

東海プロテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮下請けなので安定はしない。
人間がやる必要のない作業。続きを読む(全71文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東海プロテックの 他のカテゴリの口コミ

東海プロテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級制度、家族手当が充実していたことが良かった。昇給も毎年あり申し分なく手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全97文字)

東海プロテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善活動を積極的にやられていて最新のシステムを導入している。勉強になることが沢山ありスキルアップができる環境にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

東海プロテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職相談への理解していただきスムーズな対応をしていただけた。経営者がいい方でいろんなアドバイスをいただけてありがたかった。退職後も連絡をしても...続きを読む(全154文字)

東海プロテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT、OFF JTが充実しており外部講師を招いて実施してくれえる環境ですごく充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のス...続きを読む(全118文字)

東海プロテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が多くメリハリがある。有給も取りやすい。私自身、新婚旅行で10日間お休みをいただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全97文字)

東海プロテック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣と管理職は経営的な厳しさを持っておりいい意味でコントロールをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームで無料のバー...続きを読む(全135文字)

東海プロテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業場所にエアコン、女子更衣室のリニューアル、女子トイレの増設と複利厚生に力を入れている。毎年、予算を取り実施しているようだ。続きを読む(全69文字)

東海プロテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外見は綺麗で管理の行き届いた工場といった印象。続きを読む(全29文字)

東海プロテック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で典型的な家族経営の町工場。2代目である現社長がとにかく酷い。社員の入れ替りが激しく、退職理由は全員社長に...続きを読む(全110文字)

東海プロテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不良を出さないよう全工程徹底的に管理されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰な管理。
ミスがでると、まず犯人捜しがはじまる。カ...続きを読む(全268文字)

メーカー(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社片桐製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
材料の原価低減、作業効率向上等による利益率アップの小グループ活動を毎月1回おこなっており堅実な経営をしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

三輪精機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ってる姿を見てくれてる人は少なからずいるので何か目的をもてば向上心を持って働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

株式会社豊田自動織機の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
買収も行いながら、堅実に売り上げを伸ばしている。多角的に経営を行っているので、すぐに経営が傾くことはないと思う。続きを読む(全62文字)

株式会社ジェイテクトコラムシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動運転が実用化されていく中でどこまで需要があるのかは分からない。世の中の技術について行ける開発力があるかも微妙。続きを読む(全77文字)

テイ・エステック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車内装業はこの先ev化が進んでも、必要な部品になるので、今が生き残りをかけた分水嶺かもしれない。続きを読む(全70文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の学生をとるため、様々な方法で採用を試みているようで、関わってみると面白い。新しいことに挑戦しようという試みは多いように感じる。
【気にな...続きを読む(全167文字)

株式会社アツミテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来仕事が減っていくことは理解している。今のままでは衰退していく事もわかっているので行動はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
80代前半
女性
7年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長の前に、研究員(現場)側が組織として成り立っていません。上の人が下を野放しにして、分からないことを事務院が執事...続きを読む(全127文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車は今後も必要となる物であり、電気自動車や水素自動車など、新たな参加も残しているため、将来性はあると思います。また静岡県にウーブン・シィな...続きを読む(全184文字)

株式会社広岡鉄工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラック部品の製造なので、会社が倒産することは、まずないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が一部のメーカーに片寄っているの...続きを読む(全165文字)

東海プロテックの 会社情報

基本データ
会社名 東海プロテック株式会社
フリガナ トウカイプロテック
設立日 1981年6月
資本金 1000万円
従業員数 80人
代表者 佐野洋正
本社所在地 〒421-3203 静岡県静岡市清水区蒲原5245番地の20
電話番号 054-385-6121
URL https://tokai-protec.co.jp/
NOKIZAL ID: 2156237

東海プロテックの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。