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説明会を通じて社員さんの雰囲気を理解することができた。銀行ということで、まじめな人が多いという印象を受けた。続きを読む(全54文字)
高岡信用金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高岡信用金庫の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に高岡信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会を通じて社員さんの雰囲気を理解することができた。銀行ということで、まじめな人が多いという印象を受けた。続きを読む(全54文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
職種によっては残業がほとんど無いため、ワークライフバランスを重視した働き方ができる。
子育て世代には時短勤務の方法もあり、柔軟な働き方ができる...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月19日【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の説明が、年5000円からされるような書き方だが、実際は0円からの可能性である。事実と異なる求人を書くのは如何...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
資格取得の補助に力を入れている。
指定された資格を取得すると試...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月29日【良い点】
地元で働くことができるから。地元に貢献できるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元に貢献することはできるけど、部署により仕事の偏...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月13日【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、ボーナスの割合...続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人融資を行うことにより、業績が改善することがあれば、感謝されることもあり、
やりがいを感じることがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性の管理職を増やそうという取り組みが増えてきており、女性の役席の割合が徐々に増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は土日祝休みとなるため、
休暇の予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域行事の参加、接待ゴルフコンペの参加、...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与な他の業種が不景気でもあまり関係なく、ほとんどの場合でしきゅうされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与である...続きを読む(全137文字)
地方銀行は、非営利法人なので地域の人々に寄り添えるところ。続きを読む(全29文字)
地方銀行は安定しているので、なくなることはない。続きを読む(全24文字)
残業が少なく、プライベートの時間を確保できる。続きを読む(全23文字)
育児休業が充実しているので、女性にも働きやすいと感じました。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はそこそこあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人の能力に見合っていない研修に参加させられる時があります。続きを読む(全70文字)
社員は堅実で落ち着きがあり、協調性を重視する社風だと聞いた。続きを読む(全30文字)
業務の性質上、法令遵守の意識がかなり高い。いい意味である一方で、古典的なやり方もなくなってはいない。続きを読む(全50文字)
若手でも様々なことに挑戦できる環境である。一方で、給料は年功序列のため成果報酬ではない。続きを読む(全44文字)
農林中央金庫はその存在意義を確かにを持っている。誰のための業務か、何のための業務かが明確 であるため、職員皆が使命感をもって取り組む文化を持つように感じる。続きを読む(全78文字)
穏やかで誠実な人が多く、公的機関らしい落ち着いた雰囲気。使命感を持つ社員が多い。続きを読む(全40文字)
| 会社名 | 高岡信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | タカオカ |
| 設立日 | 1923年3月 |
| 資本金 | 3億3500万円 |
| 従業員数 | 322人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉岡周 |
| 本社所在地 | 〒933-0928 富山県高岡市守山町68番地 |
| 電話番号 | 0766-23-1222 |
| URL | http://www.takaoka-shinkin.co.jp/ |
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