この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の事をまったく考えいないので将来性はない。もし会社がこの先利益を上げても社員に還元されること...続きを読む(全81文字)
株式会社ピーエムティー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の事をまったく考えいないので将来性はない。もし会社がこの先利益を上げても社員に還元されること...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがとにかくひどい。どこの部署でも少なからずパワハラをしてくる社員がいて問題になってい...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、新しい人はみんな人間関係が嫌になって辞めていく。今の時代にありえないような暴言...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品がとにかく重量物が多いので腰を痛めたり膝を壊したりする人もいる。安全衛生の考えも古...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい機械やソフトを入れるときは、その業者から教育を受けることになるので、少しはレベルアップする。しかし、そこからの使い方や応用は、個人任せと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いい意味で現場任せ、そのため現場の社員がしっかり管理、作業をしなくてはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局現場任せと言うこ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だが、手当がかなり少ないように思う。グループリーダー(課長クラス)10000円、サブリーダー(係長クラス)5...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で、サークルのような部活がある。半期ごとに1人5000円会社から支給される。一年間で1人1万円。部費を使って、運動するもよし、ご飯を食...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場、現物みて判断していない。会議ですべての物事を決めている。結構、好き嫌いで決めているような感じがある。
(上の...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きな工具や刃物などを購入して、やってみたい加工が好きにできる。
メインの仕事は、リピートの加工がおおいので、だれでもやろうと思えばできる。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事ができなくても、のんびり仕事したい人には、良い環境でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の採用をただ人を集めればよいだけ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については、体制構築中であるが、5S活動、改善提案など会社方針に沿って、積極的に活動を行っている。会社全体、部署ごとに新入社員や中途入...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある方の紹介で入社したが、メーカーだと聞いていたがあまりメーカーという印象は今でもない。お客様からしてみれば、都合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに該当しないかもしれないが、リフレッシュ休暇や図書費、釣りクラブ、登山部などサークル活動があり、社員同士の交流の場がある。...続きを読む(全195文字)
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業務の幅は広く、能力の多様性や個人の主体性を求められる。反面、売価や仕入値・経費など一般社員にもある程度の決裁権を持たせており、仕事の自由度は他の一般的な...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社ピーエムティー |
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フリガナ | ピーエムティー |
設立日 | 1991年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 109人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 京谷忠幸 |
本社所在地 | 〒811-2115 福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1705番地の1 |
電話番号 | 092-933-3110 |
URL | https://pm-t.com/overview/ |
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