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北央信用組合

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北央信用組合の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北央信用組合の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に北央信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北央信用組合の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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退職理由
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北央信用組合の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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北央信用組合の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

北央信用組合の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リニューアルされた店舗や長くある店舗が存在し、店舗によって差はあるかもしれない。続きを読む(全40文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    北央信用組合を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年9月15日
    回答者:

    【良い点】
    退職の理由としては、自分のスキルやこの会社で学んだ経験をさらに成長させ、新しい取り組みに挑戦するためです。これまでお世話になった会社で多くの貴...
    続きを読む(全278文字)

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    給与は他社と比較して非常に良いと思われる。ある程度自動的に昇給するであろうことからも、待遇面に関する不満はない。
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全228文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年7月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士が会う機会がほとんどない。
    関わり合いを持ちたくない人にはとても向いているが、社員同士が仲良くしたりしてい...
    続きを読む(全207文字)

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2016年12月27日
    回答者:

    【良い点】
    営業の行動については細かく管理されておらず自身で計画を立て活動出来る。実績を上げ続けることが出来れば非常にやりがいがあると思う。反響営業という...
    続きを読む(全238文字)

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    北央信用組合の 他のカテゴリの口コミ

    北央信用組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労基署の監査が入らないと改善されないと思います。とくかく付き合い残業が多かった。とにかく入れと祈っておりました。続きを読む(全76文字)

    北央信用組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    期待するのが無駄だと思います。特にないです、1週間無理やり休みが与えられる。でも只の自分の有休を消化しているだけです。続きを読む(全79文字)

    北央信用組合の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。一生懸命やるのが無駄なような気がしてきました。冬は駐車場の除雪をさせられるのでその分早く出社しなけ...続きを読む(全114文字)

    北央信用組合の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐに辞めることができた。給与体系は最悪でした。現在は改善されつつあると思いますがあまりおすすめはでいないと思わ...続きを読む(全116文字)

    北央信用組合の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の魅力は全くないと思います。期待しない方がよいと思います。魅力的な人ほど辞めているのが現状です。続きを読む(全71文字)

    北央信用組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来構想を立てられる人材がいない。
    事業の成長、将来性に希望は持たないほうがよいと思います。何も新しいことなど行...続きを読む(全100文字)

    北央信用組合の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当も寒冷地手当も疑問でした。特に何もないです。手当も少しあがればよいと思います。謎のくくりがありました。続きを読む(全75文字)

    北央信用組合の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収面は特に劣りますので悲しい思いをすると思います。評価基準があいまい。バイトしてる方が稼げるような気がしました...続きを読む(全95文字)

    北央信用組合の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公式SNS等を確認すると取引先紹介がされており、自分が住んでいるエリアだと身近なお店が多かったため、金融の面から密着的なサポートができる。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    北央信用組合の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    北海道では同じエリアに他の金融機関が多く存在するため、成長は難しいかもしれないが、信用組合という面だけでみると道内でもトップクラスなので需要は見込まれると...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    金融(信用金庫・協同組合)の組織体制・企業文化の口コミ

    信金中央金庫の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    業務の性質上、法令遵守の意識がかなり高い。いい意味である一方で、古典的なやり方もなくなってはいない。続きを読む(全50文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    農林中央金庫の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    若手でも様々なことに挑戦できる環境である。一方で、給料は年功序列のため成果報酬ではない。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    農林中央金庫の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    農林中央金庫はその存在意義を確かにを持っている。誰のための業務か、何のための業務かが明確 であるため、職員皆が使命感をもって取り組む文化を持つように感じる。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社商工組合中央金庫の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実な人が多く、公的機関らしい落ち着いた雰囲気。使命感を持つ社員が多い。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    青木信用金庫の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    職種をまたいで仕事をすることもあるとのことで、かなり風通しの良い環境と説明会で伺った。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    東京信用金庫の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    横のつながりを意識しており、定期的に外部との飲み会がある。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    近畿産業信用組合の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員の方も話を聞くのがうまく、人に合わせて距離を詰めることが出来る人が多かったため上司に相談などもしやすそうだと感じた続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    農林中央金庫の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    関わった社員の方々全てが穏やかで優しく、とても良い社風があると感じた。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    長野信用金庫の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    年齢層が高く、朝の体操を行なっているビデオも見たため、まだまだ古臭さが残る社風を感じた。続きを読む(全44文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    北央信用組合の 会社情報

    基本データ
    会社名 北央信用組合
    フリガナ ホクオウ
    設立日 1952年11月
    従業員数 266人
    代表者 林信幸
    本社所在地 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西8丁目7番地の1
    電話番号 011-261-9151
    URL https://www.hokuoh.shinkumi.jp/
    NOKIZAL ID: 1229901

    北央信用組合の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。