北央信用組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
金融機関なので土日は完全に休みです。
自分の時間をとることな可能です。
有給も消化が推奨されてるので比較的とりやすいです。
また、残業も基本は...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業はほとんどなくプライベートの予定は立てやすい。自分の仕事さえ終わっていれば周りも帰らしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日祝日は休みで休日出勤もほとんどありません。残業についても繁忙期以外は2時間程度だったので趣味や家庭サービスに使える時間は沢山作れると思いま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
融資先をみつける営業を行なっていました。金融機関なので飛込み営業でも話を聞いてくれる先が多く営業はしやすい環境にあると思います。営業先の決算書...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ほとんどの店舗では、定時で帰ることができるので、予定が立てやすくプライベートは充実できる。残業しないように、全体が意識するよう変わってきている...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格取得試験に合格した場合、補助金制度で試験代が戻ってくる。そのため色々な資格に積極的に受けることができ、挑戦しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
経営は安定しているのではないかと思います。在職中、ボーナスや手当等の金額は大幅な減少や増加は特にありませんでした。もともとの額が少ないのは否め...続きを読む(全186文字)

【良い点】
地域金融として大手にはできないきめ細かいサービスの提供ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力が弱い為最後はお願いセール...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ほぼ窓口業務のため、仕事を覚えれば毎日は楽に仕事をこなすことができます。
常に上司がいるのでイレギュラーにも対応してくれるため、全てを1人でこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
土日祝日は基本休みで、平日も19時になるとパソコンが使えない状況になる等、極力残業しない風土になってます。女性は店舗によっては毎週水曜日は早帰...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人事評価制度か改善され、若い人が昇進する機会が増えてきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や役席の評価の影響が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職は給料は事務職より給料がいいが
残業代で稼いでるイメージ。事務職はきっちり定時で終われるのでおすすめだが
給与は少ないし賞与も少ない。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与がしっかりあります。仕事が出来ない人でも最低３０万弱が年に２回あるイメージです。役職がつけば割と高所得です。４０代後半男性支店長クラスでボ...続きを読む(全566文字)

【良い点】
きちんと評価してくれるのでやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によってその店のやり方がガラッと変わると感じている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い頃は同世代より少し多くもらってると感じる点
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より下は年齢に関係なく同じ職制なので、ノルマをつめ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本給は高くないが
ボーナスがいいと思う。
実際先輩方はすごい金額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることが必...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収もボーナスもかなり貰える。同じ年代の子よりも、かなり貰えるので給料面はとても満足でございました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は、年齢や職能で必ず上がります。
年2回の賞与の他に、年度末手当が出ます。もちろん、その年度の業績によりますが、臨時ボーナス的な感じです。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば昇格面接を受けられる。いい意味でサボっていても一定年次に達すれば昇給昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は非常に少ないです。
査定においては業績評価シートが用いられます。
・営業は目標の成績が数値として明確に評価さ...続きを読む(全177文字)