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株式会社岡本建設

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡本建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡本建設の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡本建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡本建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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退職理由
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岡本建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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岡本建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社岡本建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には、建築業界にUターンだったので
とても期待に膨れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
ゴールデンウ...続きを読む(全273文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    岡本建設の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社岡本建設の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら考え行動できる人には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員の発言権はあまりありませんでした。
    上長のパ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社岡本建設の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    FPの資格を取れるまではいつまででも新人でいれます。
    その人のペースで仕事ができるのは良いことだと思います。
    産休育休にも手を入れており、取...続きを読む(全90文字)

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    株式会社岡本建設の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と話すことが楽しくてやりがいのある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長同士が仲がよいとアピールポイントになっているが、入...続きを読む(全200文字)

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    株式会社岡本建設の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって残業時間に差がでている。
    休日が平日なので女性のライフステージの変化によって...続きを読む(全116文字)

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    株式会社岡本建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    評価制度は甘い。昇給率は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間の割に賞与が少ない。
    平日休みで休日数も少ないのでもう少し給...続きを読む(全146文字)

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    株式会社岡本建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日とプライベートがはっきり別れておらず、プライベートでも業務を気にする必要がある。勤務時間前に出勤を命じられた...続きを読む(全107文字)

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    株式会社岡本建設の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    のびのびできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指示が遅い分、自分のペースで伸び伸びできます。
    実際2年目なのにまだ研修中の社員がお...続きを読む(全219文字)

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    株式会社岡本建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人でも1人になれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝に勤務の会社ですが、休日にイベントが多数あるため
    事務所が空になるこ...続きを読む(全264文字)

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    株式会社岡本建設の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性上司はとても温厚な方ばかりで優しい人たちでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は、安全配慮義務「働きやすさ」を実現するた...続きを読む(全319文字)

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    株式会社岡本建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収も一般程度で、短期間しかいなかったため
    あまりよくわかりませんが、能力に応じて金額は変えていただけます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門によって文化が全く異なるので、同じ会社とは思えないくらい、世界が広かった。
    また、新入社員の時には色々な部門に長い期間研修を受けることが...続きを読む(全121文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、営業職は話術に長けている人が成功するものだと信じていた。
    流暢なトークで相手を惹きつけ、契約を勝ち取ることが仕事だと考えていた。
    ...続きを読む(全187文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は会社に強い成長意欲を感じたこと。その上年功序列ではなく、頑張り次第では若手のうちからチャンスがある。愚直に仕事に打ち込むことができ...続きを読む(全204文字)

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    双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人は優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤は4.5回と聞いていたが、出社すればほぼ夜勤。日勤はない。もう少し給料はいいと思っ...続きを読む(全80文字)

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    TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    TOTOの入社理由は、世界的ブランドとしての信頼性と、生活文化を支える製品を通じて社会に貢献できる点に魅力を感じたからです。入社後は、品質や...続きを読む(全177文字)

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    株式会社セイビ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は「小回りが利いてアイデアを形にしやすい環境だ」と感じたからで、実際にその点は期待どおりでした。意見も出しやすく、現場を任せても...続きを読む(全200文字)

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    JAPAN HOME WAND株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大事にする会社と言っていたが、人を大事にしない事も多く、人がたくさん入社するが社員がドンドン辞めていく。続きを読む(全74文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度のネームバリューのある会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業とは思えない給料と、社員の質。営業会社なので、とにかく...続きを読む(全86文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なんでもやらせてもらえる。特にあたらしいことは上がやりたがらないから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上からの指導や管理に期待はし...続きを読む(全84文字)

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    東北発電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラを支える仕事であり、電力会社のグループ企業という安定性に魅力を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    原子力発電所、原...続きを読む(全197文字)

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    岡本建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社岡本建設
    フリガナ オカモトケンセツ
    設立日 1973年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 20人
    売上高 2億6715万8000円
    決算月 10月
    代表者 岡本充律
    本社所在地 〒779-1114 徳島県阿南市那賀川町今津浦宮面42番地1
    電話番号 0884-42-0159
    URL https://www.okamotokensetsu.com/
    NOKIZAL ID: 2408143

    岡本建設の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。