岡本建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自ら考え行動できる人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の発言権はあまりありませんでした。
上長のパ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
FPの資格を取れるまではいつまででも新人でいれます。
その人のペースで仕事ができるのは良いことだと思います。
産休育休にも手を入れており、取...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お客様と話すことが楽しくてやりがいのある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長同士が仲がよいとアピールポイントになっているが、入...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業時間に差がでている。
休日が平日なので女性のライフステージの変化によって...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日とプライベートがはっきり別れておらず、プライベートでも業務を気にする必要がある。勤務時間前に出勤を命じられた...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社前には、建築業界にUターンだったので
とても期待に膨れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
ゴールデンウ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
のびのびできる
【気になること・改善したほうがいい点】
指示が遅い分、自分のペースで伸び伸びできます。
実際2年目なのにまだ研修中の社員がお...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新人でも1人になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝に勤務の会社ですが、休日にイベントが多数あるため
事務所が空になるこ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
女性上司はとても温厚な方ばかりで優しい人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は、安全配慮義務「働きやすさ」を実現するた...続きを読む(全319文字)

【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)

【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきではあるが年収はまあまあいい方。
管理職の考え方が昭和で年功序列のため、優秀でなくても上には上がれるが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
売り上げの良い支店は報奨金が出るため、一時的な収入は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によって左右される報奨金や、社長...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昇給は毎年ある。
賞与は部署により、忙しい部署は多い印象。
自分の場合は入社から退職時まで、年1回の昇給があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)