回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に贔屓されてる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく、業務内容の虚偽、キャリア破壊、離職票虚偽記載、内部資料...続きを読む(全149文字)
株式会社栄光工業
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【良い点】
社長に贔屓されてる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく、業務内容の虚偽、キャリア破壊、離職票虚偽記載、内部資料...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの前に法律守れ
※退職勧奨の定義は「正当性」「合理性」「必要性」「強迫性」「加害性」の5つ。
会社が認め...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
何もしないなら悪評価されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は無い、業務改善したらマイナス評価
正論言ったら喧嘩腰か感情...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の業務はさせて貰えない、高知ハローワークは仮に業務にトイレ掃除が1文でもあればそれしかさ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あるわけない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業200時間オーバーで是正勧告
過労による運転自己を自己責任で終わらし
過労で正月に...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あるわけない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣自らキャリアブレイクしてくれます。
しかも悪意を以て行います、しかもそれを誤魔化...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
縁故入社の経営陣が現場を引っ掻き回し、法律をろくに守らない。
その尻拭いで摩耗させられる社員。
被害者を見捨て...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚からの暴行を受け、被害者への懲罰人事か退職かの退職強要を受け退職。
また退職理由は自己都合...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年のほとんど赤字、場当たり的な短絡的対処で負債だけ積み上がってる。
技術者の離職は止まらず、新人が全く定着しない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得の受験費用だけは出る。また、高専とかの先生が指導してくれる事はある。
また、ポリテクなどの外部への講習もある。
ただし、中途採用に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署としては設計から完成まで揃ってる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に赤字で、上層部の行いを見てると利益をあげる気があるのか...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
残業抜きで250万も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が出なかった、大卒の補正も無い。
ボーナスは上層部の気に入りかどう...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、入社時と業務内容は違う事が多いようだ。
そもそも、昇給は絶望的、昇格は地獄への入口
さらに、放漫赤字経営な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
案山子ならやりがいを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら創意工夫しようとする人は煙たがられ、「何するのか分からない奴」と...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
総務部の人たちは退職する人に凄く親身に寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルに態々、能無し上層部がで張ってきて...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
日給月給制、それが良いかは知らん
日本生命の給料天引きは楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
経歴に汚点を残し、時間を浪費...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
あるわけが無い
【気になること・改善したほうがいい点】
横行するパワハラ、辞める社員、稼働率も利益率も考えない、アドバイスする人は排除
この...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割振りが一定しておらず、納期遅れの可能性がある注文でも「売り上げがこの工場は少ないから」と均等に配布ではな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
残業代は30分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票で書かれている給与はあまり信用できません。
控除の健康保険、厚生...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますがそこまで多く上げることは無く、高知県の最低賃金と法律の賃金同一制を守ってるだけの給与になるよう上...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇格してもいいことは無いと聞いています。
やってるやってないに関わらず、2時間残業を含めての給与を出し...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれている休日は信用しないほうがいいです。一部の工場は基本的に日曜以外は仕事と思ったほうがいいです。
...続きを読む(全408文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は各部門の管理職が評価していますがその評価では終わらず、別部署がさらに評価しますがその部署はその人の勤務態度...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になっても給与は期待するほど上がりません。むしろいろいろマイナスが増えます。
管理職になっても社員時代に築...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はほぼ残業代と言っても過言ではないほど低いし、いくら頑張ってもほとんど上がらない。残業の上下も激しく収入も影...続きを読む(全758文字)
| 会社名 | 株式会社栄光工業 |
|---|---|
| フリガナ | エイコウコウギョウ |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 中山博之 |
| 本社所在地 | 〒783-0023 高知県南国市廿枝1307番地 |
| 電話番号 | 088-864-1116 |
| URL | https://eikous.jp/ |
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