栄光工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は土曜休みが隔週でしかなく、休日は少なかった。
また繁忙期は残業も多いのでなかなかプライベートの予定を入れに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい人が多く、仕事の困りごとも相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時とまた現在は違うと思いますが、採用からし...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重たい物を持つ作業があるので、女性の方は間接業務もしくは軽作業のある部署に配属してもらうのがいいと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
評価されると上がり幅が大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、平均より少し低いと感じた。
残業に依存し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ものづくりが好きな人は、やりがいを感じます。
また資格取得も積極的に行っているので、自身のスキルアップにつなげていける。
設計から組立まで行...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長に贔屓されてる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく、業務内容の虚偽、キャリア破壊、離職票虚偽記載、内部資料...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの前に法律守れ
※退職勧奨の定義は「正当性」「合理性」「必要性」「強迫性」「加害性」の5つ。
会社が認め...続きを読む(全91文字)

【良い点】
あるわけない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣自らキャリアブレイクしてくれます。
しかも悪意を以て行います、しかもそれを誤魔化...続きを読む(全99文字)

【良い点】
あるわけない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業200時間オーバーで是正勧告
過労による運転自己を自己責任で終わらし
過労で正月に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の業務はさせて貰えない、高知ハローワークは仮に業務にトイレ掃除が1文でもあればそれしかさ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワガママで言うことがコロコロ変わる経営者と、そこにイエスマンしかいない部長陣には信頼が置けない。社員を大切にする...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員は良い人もいれば悪い人もいます。
ミスをした時は助けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営は本当にダメです。
改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良い点など何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
今の経営陣では人は育たないので、期待する価値が無い...
会社に希望と魅力を感じ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職の主な理由は、より大規模な環境での設計・構築業務に挑戦し、インフラ全体を俯瞰できる経験を積みたいと考えたためです。現職では運用を中心に安...続きを読む(全583文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアを考えた際、この業界以外で活用できるものがなかった。また全国転勤の在り方も現代的ではないと思うし安...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事ができるようになれば仕事も割と自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
３～４年間給料が下がりつづけましたので退職しました。代...続きを読む(全185文字)

【良い点】
安定はしている。会社に通っていれば問題なく生活できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが見えない。成長はない。
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
従業員も役員も皆さんいい人だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる部門で成長し、効率化なり、収益の改善・向上をしよう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みが取りやすく、時差出勤とは言っても日によって違う時間帯で勤務することが可能で、自分のように定期通院が必要な身にはとても助かっていた。
【...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的には温かい方が多く仕事はやりやすい。また困ったときは相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、中堅層がほとん...続きを読む(全91文字)