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株式会社アストエンジ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アストエンジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社アストエンジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アストエンジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アストエンジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アストエンジの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アストエンジの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

アストエンジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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アストエンジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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アストエンジの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

株式会社アストエンジの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

お世辞にも年収が良いとは思えない。初任給が低すぎるかも。続きを読む(全28文字)

株式会社アストエンジの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は業界の平均レベルである。また、説明会では努力した分だけ評価につながると言っていた。続きを読む(全44文字)

株式会社アストエンジの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件を任されると自分で実行予算を組み、協力会社を選定したり等、予算管理、工程管理、原価管理などに携われる。苦労も多いが、非常にやりがいを感じ...続きを読む(全158文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アストエンジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アストエンジの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

現代社会ではなくてはならない通信インフラを支えるのが業務内容なのでやりがいはあると思います。続きを読む(全46文字)

株式会社アストエンジの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

これからますます仕事は増える一方だと思います。続きを読む(全23文字)

株式会社アストエンジの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員インタビューで自分の力量次第では自由にできると言われました。続きを読む(全32文字)

株式会社アストエンジの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

資格取得の研修であったり、先輩社員が手厚くフォローがあり教育体制は整っていると思います。続きを読む(全44文字)

株式会社アストエンジの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近年需要が高まってきている通信インフラや情報社会を支える仕事ができる点が魅力である。続きを読む(全42文字)

株式会社アストエンジの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

環境事業、ICT事業、設備事業など、多くの事業を展開しているため企業の安定性があり、将来性が見込まれる。続きを読む(全52文字)

株式会社アストエンジの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場仕事が多いため、危険な作業も伴うことがあり、就労環境は少し悪い。続きを読む(全34文字)

株式会社アストエンジの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

配属まで8か月と長い時間をかけて研修が行われるため、教育体制が整っている。続きを読む(全37文字)

株式会社アストエンジの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は従業員にとって非常に重要です。その良い点は多岐にわたりますが、まず第一に、健康保険や医療サポートなどの福利厚生制度があることで、従...続きを読む(全503文字)

株式会社アストエンジの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは自分次第でどうにでも出来る環境だと思う。
自分が任されている案件は、自分でスケジュール管理していくので、やり方次第でプ...続きを読む(全181文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも実力主義
フルコミッション系の営業でがつがつ成果を残したい、残せる方にはお勧めです。
成約を挙げることのハードルはか...続きを読む(全245文字)

日本熱源システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく休日出勤、残業、出張が多くそれらに対する手当もしっかりと出るので、ワークライフバランス等を求めずできるだけお金を稼ぎたいという人には...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取ることが営業の仕事なので、契約をどれだけ取ることができるのかが重要。契約を取ることができればその分上司から適切な評価をしてもらうこと...続きを読む(全188文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

大手ゼネコンということもあり、初任給や生涯年収も高い。続きを読む(全27文字)

株式会社九電工の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い割には給料は高い。愚痴を言いながらも上手くやれる人は続けられている。高卒で入れる会社の中ではトップクラスの会社だと思う。
【気になること...続きを読む(全255文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

どれだけ営業で、成績を残せるかによって年収は大きく変わってくるが、総じて基本となる給与は他業者と比べても高水準である。続きを読む(全59文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の法律・会計関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収には大いに満足していた。年功序列のきらいはある。合う人には合うし、そうでない人にはもちろん合わない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

株式会社キクチの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、評価制度は全く意味をなしていないです。パワハラ上司の気分で、売り上げや成果に関係なく評価が決まります...続きを読む(全122文字)

ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者や上司など、多数に気に入られると、大幅に給与アップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られるなくなると、大幅に減給される。続きを読む(全79文字)

株式会社東京エネシスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は同世代内・東京都内に本社がある企業では平均的な放火と思われる。ただし僻地勤務・全国転勤があるので、他の...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アストエンジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アストエンジ
フリガナ アストエンジ
設立日 1964年6月
資本金 7000万円
従業員数 247人
売上高 199億5354万2000円
決算月 3月
代表者 本宮智
本社所在地 〒536-0022 大阪府大阪市城東区永田3丁目9番10号
電話番号 06-4258-6140
URL https://www.ast-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1316957

アストエンジの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。