アストエンジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は従業員にとって非常に重要です。その良い点は多岐にわたりますが、まず第一に、健康保険や医療サポートなどの福利厚生制度があることで、従業...続きを読む(全503文字)

【良い点】
ワークライフバランスは自分次第でどうにでも出来る環境だと思う。
自分が任されている案件は、自分でスケジュール管理していくので、やり方次第でプラ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修や資格フォローアップ制度が充実していて、やりがいのUPに繋がる。
研修の種類や数が非常に多いのも魅力的だと思います。資格取得の評価制度も充...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料、賞与共に去年頃からあがりつつありますので、そこはいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義になると言ってはいる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給与制度:
基本給は主に、グレード手当と成果手当で決定されます。(子育て世帯や介護対応している人には月15000円程度の手当支給)
グレード手...続きを読む(全527文字)

【良い点】
半期に一回ずつ賞与がある。賞与の支給金額は高い。また、インセンティブもあるため年収は割と高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収は高いと思う。何もスキルのない1年目からでも生活には十分な額がいただける。また、在籍していれば年収アップも求められる会社である。残業代も私...続きを読む(全120文字)

【良い点】
現場に行くと給料は若手でもかなり上がるが、その分業務時間、忙しさもかなり上がる。現場では週休7日間働くこともある続きを読む(全62文字)

【良い点】
給与は良かった
同じ事務職としてはかなりもらっていた
しかも仕事内容はそれほど特殊なことはなかった
ボーナスもかなり貰えた
やってる仕事からし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
平均ほどにはもらえていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのタイミングがいつなのか不透明であり、モチベーションを維...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業でしっかり成果を残せたら還元されるので、主体的に動ける人にはとても良い環境かと思います。ただし、営業能力がそこそこであれば給与は低いです。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他のゼネコンもそうだが、人員確保のために初任給が高い。現場勤務だと手当も出る。住宅手当のようなものや、交通費も結構出る。ゆるく働いていても日本...続きを読む(全219文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列が強いので長く在籍すれば年収は上がっていく。
役職が上がれば手当ではなく、基本給が上がるので全体的にベースアップする。
【...続きを読む(全137文字)