アストエンジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは取りやすく、子供の熱等で急な休みにも対応してもらえる。
残業もほとんどなく、ほぼ定時退社出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
NTTの工事を行っており、安定している。
わからない時は周り聞けば教えてもらえ、難しい案件の場合、社員が同行してくれてサポートしてくれるので...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も出来ない管理職が多い。親会社からの出向者ばかりで、モチベーションの高い社員のやる気が薄れているようである。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員の給料は高いがパート社員の給料はほとんどあがらず、能力があって、会社に貢献していても、最低賃金より少し高い程度。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員ではなかっため、給料があがらず、何度もお願いしたが昇給はほとんどなかった。多分今後もパート給料は上がるとかはないと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
NTT事業をしているので、潰れる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業の仕事もしているが、あまりもNTTに依存している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
20代からの幅広い業務や成長を求める人にとっては、やりがいはある会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何も決...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務を通して幅広い経験が積め、スキルアップにつながる環境です。教育制度はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし、やるだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはおらずみんなで教えていく感じ。基本放置なので、自分から質問できるメンタルを持っていないとなかなか難しいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
設計職として、様々な法規や建築技術に触れる機会が多く、スキルアップできる環境にある。際立つのは、一級建築士などの資格取得支援は手厚く、技術者...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署の売上に対して上司は意識している。個々人のスキルや知識が売上につながるため、そういった点では教育に対しても関心のある上司が多いと感じる。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
高砂アカデミーというのが存在し、教育には力を入れている。また6年次まで一週間程度の研修が毎年あり、年次にあった研修をしてくれるのはいい点であ...続きを読む(全191文字)