アパレル福屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
様々な研修、他の事業で体験学習できます。
キャリアアップも本社では上司の方が相談に乗ってくれているので安心だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全97文字)

【良い点】
お客様に感謝していただける。
仕事量が多いので責任感がつく
すべての面が鍛えられます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く帰れない続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日休みなため
土日はどこかに行けたりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
祝日が休みじゃない時がある（工場のみ）
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与での評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業がとにかく多い（毎日平均2時間）
・無茶な仕事量を振ってくるので有給を取 ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
本当に優秀な方が多いので売り上げはずっと伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことがネックです。
もう少し給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
実力さえあれば性別は関係ないです
どこの部署にも女性はいますが頑張れば男性も追い抜けます
女性も積極的に採用してらっしゃいますので、女性だか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
まあ普通です
委員会や色々な活動があったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会の案を考えなければいけないため、仕事中に考...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やりがいがあります
責任感や体力、社会人経験がかなり積める会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
本社も残業があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
安定した企業だったため。
ナンバーワンシェアに惹かれた
評価してもらえると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ボーナスは評価にもよるが、良い時はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があいまいだった。
勤続年数が上がれば...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第
個人売りで結果をだし続けても給料に直結はしない
Csマインドも求められるが判断基準があいまいで難しかっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
同業他社に比べると良い。予算が達成すれば頑張ったぶんだけインセンティブが出る、残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプをいったとしても自店の
時給のためメリットがほとんどない。
また時給がこちら側が低いのに
仕事ができない人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給与体系が明確で、基本給・手当・賞与の内訳が分かりやすいです。 評価制度も一定の基準が示されており、成果を出した分はしっかり反映される印象で...続きを読む(全122文字)

【良い点】
最大の魅力は「やりたい」を形にできる圧倒的な裁量権の大きさと熱量です。セレクトショップ「FREAK'S STORE」を軸に、アパレルに留まら...続きを読む(全481文字)

【良い点】
認められてたから昇給は早い
アパレルの中では高いほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく1人1人が与えられる仕事は多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、自分の頑張りに応じて給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、昇給もかなり少なかっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
結果を出せば出すほど給与には反映されます。ただ、一定の基準を超える必要があり、それは店舗やブランドによっても難しい場合がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
現場にいましたが、店長の場合は売上昨年対比、棚卸し、残業時間などを数値化してランク付けて賞与が決まっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)