伏見製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職というのは各営業所の所長または、東京営業所のマネージャー職を指すことになる。
役職は平社員→副主任→主任→係長→課長→次長→部長とあるが...続きを読む(全278文字)

【良い点】
学会などがなければ土日祝は基本休みとなっております。最近はオンラインの研究会が多いため、時間の拘束も少ないです。有休についても、業務に支障がな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
住宅補助がかなり手厚く、地域にもよりますが、家賃の50％が支給されます。続きを読む(全42文字)

【良い点】
MRとして考えると、年収はやや低め。しかし、一般的なサラリーマンとして考えると年収は高めであると思います。昇給や昇進制度は良くも悪くも年功序列...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも競合が少なく、安定しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のバリウム検査の衰退に備えた、新規事業展開が必要とな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
メイン医薬品（胃がん検査薬）の売上は安定した売上はあるが成長性は無いと思える。
新薬の売上もいまいちの状況ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に退職した人間から聞いた内容を記載する。

給料が他の製薬会社に比べると安すぎる。
医薬品の需要が減少しており...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収が低く、基本給は雀の涙程度しかない。
営業の対する手当てが特に酷い。
ボーナスは今のところ辛うじて4ヶ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
胃がん検診の対象年齢の引き上げ、検診間隔が毎年から2年に一回になるガイドラインの指針に伴い、バリウム検診の受診者数...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に放射線技師に対しての営業となるが、胃がん検診の年齢引き上げや検診間隔が逐年から隔年へと変わったり、内視鏡検診に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするには難しい環境かと思います。特に事務職は、管理職でなければ基本的な業...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことを考えている余裕は全くありませんでした。
よっぽど暇な社員が考えているんだろうと考えていたこともおかしい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時活動していた頃は、特に教育体制はありませんでした。また上司との1on1の機会はなく、忙しい印象があったためスキルアップの相談はしづらいよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
嫌でも動く、頭をつかうので、気の利く、頭の回る人間に成長できるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は各店舗に丸投げしが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
現場では、休みが週1ある為、休みが少ないのでお金を使う暇がない為、貯金が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業関係の登録を一...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人事部は、一通りの基本的な研修機会は提供してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成やキャリア開発を目的とした研修は期待でき...続きを読む(全143文字)

【良い点】
言い方に問題のある社員もいますが、基本優しく教えてくれますし、やる気のある人には新しい仕事も斡旋してくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
本人のやる気次第ですが、年に一度リサーチがきます。実績などで判断はされますが、チャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内公募制度が充実しているため、理解がある上司に当たれば、自由に社内公募に応募し、スキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
正社員は資格取得手当等があり定期的に資格取得の試験や講習会への参加義務があった。
また、雇用形態問わず月１回程度の社内定期教育等の集会がある。続きを読む(全77文字)