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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カイズ電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カイズ電気株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にカイズ電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カイズ電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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カイズ電気の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カイズ電気の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

カイズ電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月26日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
助成金を積極的に活用し、各種講習の受講を会社が費用を全負担して行っている。
電気工事士の資格取得については先輩が技術指導を行い、早期に試験合格...続きを読む(全200文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カイズ電気の 他のカテゴリの口コミ

カイズ電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月27日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に年末から何度末が忙しく、土日の作業が発生することがあるが代休は必ず支給される。
4月5月が業界的に閑散期になり、この時期に社員旅行が催...続きを読む(全321文字)

カイズ電気株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月26日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の地域協力会社なので、業界でも羨ましがられるような仕事が多い。また安定して受注している。
受変電や工場設備よりも商用施設やオフィスビルの仕...続きを読む(全286文字)

カイズ電気株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月26日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員経験がない人、職歴を転々としてきたような人でも、手に職をつけたい、ここを正念場として後がないので頑張りますと言えば、結構、採用してもらえ...続きを読む(全188文字)

カイズ電気株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月26日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試用期間中でも会社の売上にはやく貢献できる社員に育つよう資格取得が奨励される。資格取得には先輩社員も協力的である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)

カイズ電気株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月26日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性でも利用できる育休制度を導入している。
福利厚生でも助成金を積極的に活用している。
1年以上、未消化の代休は買取してもらえる。
【気になる...続きを読む(全194文字)

カイズ電気株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に関しては、皆様気さくで話しやすく良い人達ばかりです。事務所で仕事すれば15時の休憩で御菓子が出ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

大成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な基準(キャリアポイントや勤続年数など)が決まっているのでわかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては...続きを読む(全91文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士の資格取得に関する制度が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築士以外の資格に関してはほぼ皆無。宅建や管理士の資格など...続きを読む(全84文字)

株式会社アステックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は研修のようなものはなく先輩社員からのOJTで学びながら取り組む形になります。
なのでわからないことは自ら聞く姿勢が必要だと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得については、ある程度力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、取得後の使い道が定まっていない。他部署への...続きを読む(全124文字)

株式会社FHDの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員でしたので社会の厳しさを目の当たりにしました。営業は最初は先輩上司の同行をして流れをつかんで実勢んしていくので未経験でも学べます。続きを読む(全75文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。知識があるだけで何とかなる仕事ではないためとにかく経験を積むしかない。最終的には自分次第の仕事。続きを読む(全78文字)

株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場次第です。たまたま面倒見の良い先輩、責任者のいる現場に当たれば未経験でもやっていける位教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
内勤営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月一回、集合研修がありました。
新商品が出る時や、モデルチェンジ時、詳しく研修で教えてくれるので、知識の不安はありませんでした。続きを読む(全71文字)

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数に応じて、マネジメント研修とかがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人はいろんなことを任されて多忙。出来ない人は窓際。続きを読む(全78文字)

株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格の制度が整っており、勉強会も頻繁に開かれているので、正社員であれば自分のやる気次第でいくいらでもスキルアップできる環境だなと思いました。続きを読む(全78文字)

カイズ電気の 会社情報

基本データ
会社名 カイズ電気株式会社
フリガナ カイズデンキ
設立日 1991年6月
資本金 1000万円
従業員数 19人
売上高 1億6725万7000円
決算月 5月
代表者 石田雅俊
本社所在地 〒490-1114 愛知県あま市下萱津坪井36番地1
電話番号 052-442-2221
URL https://kaizu-denki.jp/
NOKIZAL ID: 2111427

カイズ電気の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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