この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得にかかるお金は補助してもらい、取得できるとお祝い金のようなものがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何回も落ちてる人に...続きを読む(全100文字)
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得にかかるお金は補助してもらい、取得できるとお祝い金のようなものがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何回も落ちてる人に...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取得奨励金があって、資格は取りやすい環境である。また建設業の点数が必要なため施工管理関係はどんどん取りに行くように言われる。
職場がそういう雰...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月6日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年2月25日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月31日【良い点】
高圧電気設備保守の経験はかなり積むことができたと思う。
学ぶ姿勢をもって10年も勤めれば技術的には独立も可能だと思う。あとは営業力次第。
【気...続きを読む(全245文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月28日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月11日【良い点】
橋梁、水門に関してのコアなスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては狭いので、汎用的なスキルではない。施工管理な...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい仕事をしてる風に見せているが、割と一般道の道路工事がメインで、そのような部分はあまり説明会で言わない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
借り上げ社宅は家賃を2/3ほど払ってもらえる。
家賃15万円の賃貸に住むと自己負担が5万ほど。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
どんな人でも上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても出世や昇格スピードに何も影響でない続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを増やしても1円も手元に入らない割に、売り上げを増やす作業が大変すぎる。割に合わない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先の発注量が減ると仕事も比例して減る。
営業をかけて仕事を増やそうとはしない。
収益が他社次第で決まる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
何もしなくても昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って残業を減らす若手と高い基本給で無駄に残業してる上層部との給与格差がすごい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日鉄と統合する前の状況なのでどうかはわからないですが、給与も同年代よりもらっていたと思う。住宅補助、親睦会関係の費用負担で飲み会等の代行代金は...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
会社が借り上げした社宅に住むと、家賃を7-8割ほど会社が負担してくれる。また年に50,000円まで自己啓発や旅行などに掛かった費用を工面してく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
会社名 | 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ニッテツパイプラインアンドエンジニアリング |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 28億円 |
従業員数 | 981人 ※2023年10月1日現在 |
売上高 | 412億円 ※2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木 隆 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 |
平均年齢 | 45.8歳 |
電話番号 | 03-6628-4495 |
URL | https://www.nspe.nipponsteel.com/ |
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