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【良い点】
大企業であるため、教育に熱心な人、そうでない人はいる。前者の方にしっかりと相談すれば、スキルは上がっていく。また研修制度も充実している
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ミライト・ワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミライト・ワンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミライト・ワンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格補助拡充されたように感じました。会社の方で資格取得推奨期間等があり、そこでの資格取得は手厚くサポートされる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
電気工事・空調工事系の部署（環境社会）であれば、会社全体で力を入れ始めている分野のため、スピード感があり、成長性はあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得については、ある程度力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、取得後の使い道が定まっていない。他部署へ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修は多いので力入れていると思う。
また、土木施工管理技士の対策も会社で行ってくれる。資格を取れば奨励金が貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り色んな部署の研修を受けるため、配属とは関係のない部署の仕事も学ばなくてはならない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
eラーニングの充実を図っており自主的に学べることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成についてはあまり計画的では...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
通信建設業界では３位くらいなので色々学べることは多いと思います。
部署も様々な部署があるので自分に合っているところが見つけられるとおもいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現在は入社後半年間は本社で社内研修(OJT)がある。私は古い入社なので、詳しいことはわからないが、その内容については評判が良いと聞いている。...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
入社後の研修がとても手厚い。資格取得の為の講師陣などもいる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
研修は毎年たくさんのリストを渡され、比較的自由に選び参加させてもらえます。
最新技術を扱う研修も多く、その習得を手助けしてくれる雰囲気がある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
eラーニングや定期的に行われる研修を初めとして、スキルアップなどの教育体制は整っている。また、自分からアイディアを出し、それが効果的だと判断...続きを読む(全204文字)
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役職に関しては、役職ごとの研修がありそれにより上に上がっていくシステムとなっています。私の代は合併前でしたが全国から集った人たちで管理方法についてグルー...続きを読む(全189文字)
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ミライト・ワンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社後も経営統合とM&Aを繰り返し、もはや別会社のような規模と文化になっている。変化のスピードが速い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
経営統合やM&Aにより、事業の幅が格段に広がっている。通信インフラを土台としつつ、建設土木からITソリューションを保守まで一貫して担えるのが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
子育てには理解がある。男女ともに育休取得がスタンダードになりつつある。
介護に対しても、以前よりは理解が浸透してきた。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスがある点。フレックスはコアタイムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートがどの程度できるかは、場...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価制度が整っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があっても、評価自体は評価者の主観が多分に入っていることと、相対評価な...続きを読む(全120文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格手当が手厚く、資格を取って給与を上げる人が多かった
また会社出推奨されている資格は受験料を負担してもらえる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
主に消防設備士の受験は補助が出る。他にも資格に関わらず祝い金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
消防設備士の受験を推奨している...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社してから今まで、建物の構造やさまざまな知識を現場に近い形で習得できる機会が多く、座学だけでは得られない実感を持ちながら学べています。先輩...続きを読む(全171文字)
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別の職業に転職した時とかに使えるスキルとかは特にないと思います。強いて言うなら接客スキルや簡単な作業するスキルがより丁寧になるくらいかな？続きを読む(全75文字)
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前職では物件全体の数字に関われる機会がわりと限られていました。転職してから担当範囲がぐっと広がって、物件全体を通して見られるようになったのは...続きを読む(全126文字)
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中途社員の教育に関しては、新入社員研修のような決まった研修はないため、現場で先輩社員から直接教えてもらいながら実務を積んでいくOJTが中心だ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
前職では法人向けの営業をしていたが、提案の幅がそこまで広くなかった。大東建託では土地活用から賃貸管理まで一連の流れに関われたので、知識の広が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修制度はあるが、あまり実務には影響ございませんでしたので実務寄りのものが欲しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修が少ない続きを読む(全77文字)
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未経験から入社する人が多く、最初に研修でトークマニュアルを使いながら商品知識や営業の基本を学べる環境です。先輩と一緒に同行し、分からないこと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや会社の基礎知識などを半年ほどかけてしっかり学ばせてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
半年程度の研修で、新人が...続きを読む(全115文字)
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ミライト・ワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミライト・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ミライトワン |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 70億円 |
| 従業員数 | 18,222人 |
| 売上高 | 6023億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅原 英宗 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 772万円 |
| 電話番号 | 03-6807-3111 |
| URL | https://www.mirait-one.com/ |
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