ミライト・ワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
通信インフラの誇り: 社会の「当たり前」を支える通信インフラの構築は、目に見える成果として街に残ります。

新領域への挑戦: 従来の通信工事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
真面目で温厚な人が多い。「お互い様」で助け合う文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土がまだ残っており、若手が抜...続きを読む(全89文字)

【良い点】
5Gやデータセンター、EVインフラなど、次世代の食い扶持を確保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信キャリア（NTT等）の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ボーナスは5ヶ月分くらいはもらえる。安定してもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに頼っている。月給はなかなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は事前に上司にいえば取得可能。直前でも対応はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得も進んでいるが、時短勤務...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全体的に男性が多いので、キツイ仕事からは解放されやすいです。
過去はあまりありませんでしたが、最近では女性管理職登用を進めているので、男性よ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みは多く土日祝日しっかり休める。
工事が繁忙期でなければ有給もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日は取...続きを読む(全105文字)

【良い点】
前向きに仕事が取り組んでいる社員が多いことは大変評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で懲戒処分や解雇、降格が事実上存在...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新入社員では裁量はほとんどなく仕事は上司についていきながら進めていくが、しっかりとした研修環境は整っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性社員は全体では少なくチヤホヤされやすい。昇進のペースは女性活躍に配慮して男性よりも早い。女性というだけで上がっている管理職がいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修が多いので、未経験者には優しい。
教えることが当たり前の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で十分仕事が回っているという印象は薄く、全員がかなりの業務量を持っていたり、長く務めていた中間の人間の離職率...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格取得の補助はあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、あまり意味のない勉強会、講習会がある。参加しないと評価を考えるぞと言...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社規則で定められた資格を取得すると祝い金をもらえる。また建築士等の難関資格に関しては部分的に取得に係る費用を負担してくれる。施工管理技士は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一週間に一回の新人研修
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては新人に対する当たりや教育はよくない。
全く自分の成長を促してく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
実力もそうだが、それとは別に思わぬ形で昇進することある
その点では良いと
【気になること・改善したほうがいい点】
教育姿勢については正直足り...続きを読む(全176文字)

【良い点】
成績が上がればキャリアアップはして行ける、対応する数が大手より多いのでスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない続きを読む(全78文字)