ミライト・ワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
工事系ならではの、工事長手当がある。
資格取得するといくらは貰える。2回ぐらいまでは試験料も払ってもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列
緩いところがあるので、ある程度そこそこいいグレードまで上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休は取りやすい。男性でも１年取得した人もいる。
会社的に女性管理職を増やそうとしている。実際に2回育休を取得した人が管理職になっている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
1人で仕事を任せてもらえるので、同年代より成長スピードは速いと思う。
大学と関係のない分野でも1から丁寧に教えてもらえる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
無理な引き留めは無く、相談に乗ってくれた
上司はキャリアアップを応援してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、頑張っ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
比較的休みやすい。休みたい日はあらかじめ伝えておけば調整してもらえる。
年末年始は、有休をプラスして休むことを推奨される続きを読む(全66文字)

【良い点】
業界3位なので安定はしていると思います。
社会貢献をしているという実感を持てると思います。
交通費は満額出していただけます。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署によりますが、管理部門は比較的ワークライフバランスは整っているかと思います。自分の仕事次第で有給は好きな時に取れます。残業も少ないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
当事者として制度を利用したことはないですが、時短勤務やフレックス制度、育児休業など制度も充実していますし、運用面もしっかりされていると思います...続きを読む(全110文字)

【良い点】
昇給は微々たるものですが、賞与はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列です。評価はあまり明確な根拠はあ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)