アステックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は食事補助のようなものは最近追加されました。
使い勝手は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特にありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
見込み残業を超えた分は1分単位で残業代は支給されます。
また時たま休日出勤がありますがその分は代休をもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業職はわからないがそれ以外の職は繁忙期以外は比較的に残業も少なく、休日出勤もほとんどないためバランスが良いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
オーダー品を扱うので1つとして同じものを扱わないのでその点は面白かったです。全国に製品を納品しているので旅行に行く際などの楽しみが増えます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的穏やかな方が多いのでコミュニケーションは取りやすいと思います。
わからないことなどがあっても気軽に質問等できます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
かなりニッチな商材を扱う業界のため、 特注の浴槽やUBの知識・経験がそ このまま活かせる仕事はほとんどないかもしれません。
しかし、営業とい...続きを読む(全564文字)

【良い点】
営業部は有給消化しやすい。
設計部は慢性的に残業が多い。
(みなし残業代以外は出ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇制度...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業部は変にやる気を出さなければ定時になったら帰れる。(定時になったら帰ろうとした時に当時専務だった現社長に注意された事がある。)
【気にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新しいことにどんどん挑戦でき、自分の業務以外のことにも挑戦できる機会をつくってくれます。また、小さな会社なので上司との距離も近くてなんでも相...続きを読む(全192文字)

【良い点】
設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)

【良い点】
スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、特に中途社員へのOJTをしっかりと行っていないではと思われる現状が見受けられる。そのため、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新入社員は一応研修制度はあると聞いている。中途採用は研修はなく、とりあえず手の回っていない業務の引き継ぎからスタートする。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員の専門技術向上に対する会社の投資は惜しみません。施工管理という職種では、常に新しい工法や技術動向を学ぶ必要がありますが、資格取得のための...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎月の部内会議の際に知識教養の機会を与えられており、Eラーニングでの教養機会も多く、資格取得の支援制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修などは多すぎるくらい充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて、職員がみな研修にそこまで参加したくないと思っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職に応じて研修がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎると言っていた社員がいた。新卒は新卒研修で会社について学ん...続きを読む(全117文字)

【良い点】
技能試験などの資格取得を業務時間内に取り入れてくれたりと資格取得できる環境は整えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)