ハニカム・テクノリサーチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別を問わず、休みを取りやすい環境が整っています。また、子育て中の方や育休から復帰された方にとっても、働きやすい制度が充実しており、仕事と家庭...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣にとって気に入らない社員がいれば、様々な理由をつけて自主退職し追い込むことがあった。
会社側には一般社員の意...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少数の社員で構成されているため、１人１人の役割が多岐にわたっており、それらをすべて対応するのは非常に疲れる。
...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな市場で事業を展開するため、ライバル企業が少なく、成長しやすい環境にはある。
今後の成長には人材を育成...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職していく社員が多いので、会社に将来性を感じなくなった。
また給与面でも不満を持つ社員はいると思われるので...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ない、わかりやすいような基準を作っておくばき
【気になること・改善したほうがいい点】
全て、基準がわからないし給与は下がるばかりでいことがまっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昔は実力主義でインセンティブが手厚く、個人単位でも事業部単位でも獲得できる報奨金があり若手でも羽振のよい遊び方をしていた。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
現場によるので、何とも言えない。でもディースパークは他の派遣会社よりまともだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
出発メールが面倒...続きを読む(全99文字)

【良い点】
中途採用では入社時の年齢が年収に大きく影響する。
35歳以上であれば警備業界の中ではそこそこの年収がもらえるのではないだろうか。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間給与は予算で決められており、ボーナスも年間で一律変わらない。一応MBA的なものはあるが殆...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな同じ時給。
頑張るだけ損をする。
いろいろ任されるリーダーになっても手当がない。
頑張っても評価されない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給料は上がりにくい。配属になる店舗の運要素が強い。同業の中では良い方ではあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしづらい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
グレードによって給料とボーナスが決まっており、それ以外に旅行か現金か選べる賞与があります。営業などの職種はインセンティブが別にあるようです。社...続きを読む(全99文字)

【良い点】
正社員型の派遣社員だが、正社員としての実績を持つなら、こちらが良い。車のローンにクレカ（ゴールド含む）3種類が通った。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業が多いので収入は高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなので何を目標に働いているかわからなくなってしまう。続きを読む(全79文字)