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日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本郵政インフォメーションテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は420〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本郵政インフォメーションテクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本郵政インフォメーションテクノロジーの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

日本郵政インフォメーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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1.3
福利厚生
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1.9
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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日本郵政インフォメーションテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本郵政インフォメーションテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間給与は予算で決められており、ボーナスも年間で一律変わらない。一応MBA的なものはあるが...続きを読む(全85文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賃金テーブルが明示されているため、役職で給与レンジが想定できる。
    一般職  300万円〜500万円
    シニア  500万円〜700万円
    課長 ...続きを読む(全207文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助は決して多い金額ではないが3万円支給されるため、とてもよいと感じた。ただし、昇進して管理職級の役職に就いた場合は支給されなくなるため...続きを読む(全198文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社の年収は良い。毎年の評価で基本給が上下するが、上下幅は大きくはなく、月給の1%の上下がある程度。大半は上がりもしなければ下がりもしな...続きを読む(全185文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 社内SE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンダーやSI'erのような売上や利益率等の定量目標はないため、目先の数字に振り回されことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容の割に年収が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容が非常に単純で、技術的要素が皆無。
    もともとアウトソーシングしてい...続きを読む(全182文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
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    筆頭株主が日本郵政から日本郵便に代わり郵便主導の会社になったが何か変わったようには感じない...続きを読む(全115文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に何かを支援してくれ仕掛けはない。
    最近UdemyBusinessを始めたくらいで個人の...続きを読む(全85文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の仕事の進め方では会社、事業そして自分自身の成長を見込めない。
    また価値観が古い上司が多数いた続きを読む(全79文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    UdemyBusinessが使えるくらい
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    教育補助は年間予算1人5万円程度。大したものは受けられない...続きを読む(全115文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近女性の採用比率が増えており、退職前の私の部下はすべて女性であった
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    女性の採用比率を上げているよう...続きを読む(全104文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には残業はなし、土日祝日計画休暇など問題なく取れる状況
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    運用などを担当している場合は上記の限り...続きを読む(全98文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本郵政グループ各社の様々なEUCシステムを、日本郵政グループの巨大なグループクラウドへの実装に、各社と直接契約して企画提案から稼働後の保守...続きを読む(全199文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従来のやり方を是とし新しいことへチャレンジするのに腰が重いこと。業務改善と口では言っては...続きを読む(全100文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模クラウドサービスを提供しているため、規模の大きい仕事に関われる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大規模サービスに関われる人...続きを読む(全111文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注したシステム開発などの殆どは外部委託にしており、内製化による開発力や技術力はほとんどないといってよい。

    内...続きを読む(全211文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アクロスソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定技能・技能実習生・留学生中心のアウトソーシング提案を通じて、ビザ・在留資格・文化・言語の違いを考慮した深いニーズヒアリングとクロージング...続きを読む(全518文字)

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    アクティオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションが活発に行われている点は非常に魅力的である。上司と部下の距離も近...続きを読む(全271文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はそれなりに運用されている。
    何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の...続きを読む(全108文字)

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    株式会社トリニティの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    派遣先で残業し放題なので、忙しい派遣先にあたれば、残業代を稼げる。
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    公明な評価制度はあまり期待できない続きを読む(全77文字)

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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧。賞与についても根拠について特にFBがない。また、1年に1度ある昇給昇格も全体的に上がるスピードが...続きを読む(全91文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本の給料が低く設定されている。
    すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が年2回でる点です。
    また、住宅手当が最大3万円でるところ。
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    評価制度が不透明な点を改善したほうがいい続きを読む(全79文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    就業前に時給を踏まえて検討できる点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約更新の際に賃上げ交渉とかがない。最初の頃と1年後...続きを読む(全113文字)

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    パラテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    契約社員でも福利厚生は、しっかりしていました。パート社員も福利厚生は充実しています。
    駐在員は、現場によって業務内容が変わるみたいです。
    人...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取るモチベーションが保てれば、それらを取った数に対応して年収が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先ガチャに外れると...続きを読む(全117文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社
    フリガナ ニッポンユウセイインフォメーションテクノロジー
    資本金 31億5000万円
    従業員数 231人
    売上高 239億500万円
    決算月 3月
    代表者 中井克紀
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号
    電話番号 03-4511-8000
    URL https://www.jp-it.jp/
    NOKIZAL ID: 1701180

    日本郵政インフォメーションテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。