日本郵政インフォメーションテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
日本郵政グループ各社の様々なEUCシステムを、日本郵政グループの巨大なグループクラウドへの実装に、各社と直接契約して企画提案から稼働後の保守運...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
従来のやり方を是とし新しいことへチャレンジするのに腰が重いこと。業務改善と口では言ってはい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大規模クラウドサービスを提供しているため、規模の大きい仕事に関われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模サービスに関われる人は...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受注したシステム開発などの殆どは外部委託にしており、内製化による開発力や技術力はほとんどないといってよい。

内製...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人事部による残業抑制が機能しており、19時を過ぎて仕事をしている人はほとんどいない。

有給は年間20日間付与され、取得することに対して文句を...続きを読む(全207文字)

【良い点】
グループ100%子会社故、郵政や郵便などの案件を受注でき仕事は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ向けの案件100...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に日本郵政、日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命からの出向者が多く管理職を占めている。また、過去にたくさん受け入れた元ユニシスの社員が高給...続きを読む(全175文字)

【良い点】
育休は男性でも取得者がいたほど、浸透していた。もちろん、女性は取得してる方はいて、育休後復帰している人もたくさんいた。女性管理職は少ないが、部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的に新しい会社のため、転職して外部の会社から来た方が多い。様々な会社から来ているため、他種多様なスキルを持った社員がおり、そういった方々と...続きを読む(全189文字)

【良い点】
配属される部署にもよるが、他の会社と比較すると有給は非常に取りやすいと思う。毎年必ず消化しないといけない有給休暇が発行されるため、その分は確実...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は良い、自由な働き方ができるのがありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの仕組みがたまに変わることで給料が下がる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価らしい評価はありませんでした。気に入られれば可愛がられる。そうでなければ上司のご機嫌に左右されるといった感じ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得することで月給に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得で月給に反映されますが、最大で3万円でした。
複数取得...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給料に関しては、夜勤もあるのでそこそこ良い給料がでます。
ただ、昇給はほとんど見込めないので数年働いている人と月給は1〜2万ほどしか変わらない...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ここ数年でベースアップが複数回行われており、IT業界に限らず全体で見ても平均くらいの給与になってきている。仕事の内容を加味するとこれくらいが妥...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に管理者不足で激務なので、業務に不安がある、退職したいという訴えがあると、昇進、昇給を提案されやすいです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
上司によって異なりました。
ノルマはありますが、いわゆる体育会で絶対達成という雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
すぐに仕事紹介の連絡が来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣先での昇給がない（派遣先にもよるので、良い派遣先に巡り合うことが大切）続きを読む(全80文字)

【良い点】
360度評価で年2回上期と下期にMBO面談を実施。場所により異なる目標数値が設定され、上長とコミュニーケーションをとりながら「うまくやる」社員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
エンジニアとして、勉強して視覚を保有すると、その分にあった収入が得られる。住宅補助などが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな...続きを読む(全118文字)