アルペンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社理由は、若手のうちから現場に近い業務に携われる点と、教育・フォロー体制が整っている点に魅力を感じたからです。入社前は、実務のレベルについ...続きを読む(全470文字)

【良い点】
いずれ本社に行ける可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長までやらないと本社に行きづらいかつ年数がどれだけかかるか見えづ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ業務や過度な業務量により、精神的・肉体的な負担が増し、退職を決意した。店長の指導方法が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スポーツや外出の際、申請すれば回数制限はあるものの、労働組合から補助金が支給される制度があります。また、3連休程度の休暇は比較的取得しやすい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の異動サイクルが非常に早く、長くても2年、短い場合は数ヶ月で別の店舗に異動するケースが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になしい
【気になること・改善したほうがいい点】
90年代で全盛期が終わった会社。数多のECサイトに駆逐されていくと思う。日々売り上げが落...続きを読む(全81文字)

【良い点】
商品企画やバイヤーとして、自分が選定・発注した商品が店頭に並び、売上に貢献することに喜びを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
アルバイトスタッフ向けの福利厚生として、交通費の支給や従業員割引制度があります。特に、アルペングループの商品をお得に購入できる点は、スポーツ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、大企業であることから、管理職や社長との間に一定の距離感を感じる社員もいるようです。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社後は、店舗での経験を通じて、接客販売や売り場作り、アルバイトスタッフの教育など、さまざまな業務を学びます。これにより、店舗運営の基礎を習...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は業界平均と比べて、可もなく不可もない水準。
成果に応じて大きく上がるわけではないが、極端に低いとも感じない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価制度としては半年に1回、査定があります。
自己申告でどれだけのことをやったかアピールできないと、等級が上がっていきません。そこが上手い人...続きを読む(全427文字)

【良い点】
資格をとって1年後に賞与を毎月うけとれるのはまあいい。
普通の正社員ならその額より多いボーナスがもらえるので、賞与梨の会社に比べたらの話です...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。ボーナスなし。基本給プラスプロジェクト手当が毎月支払われる。基本給は上がらず、プロジェクト手当が現場評価...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業は1分単位でつける事が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が45時間超えることはあまりいい顔されない為、サービス残業が多い...続きを読む(全123文字)

【良い点】
評価制度はしっかり整っているため、年度ごとまた半期ごとにしっかり目標設定し、上長と相談しながら進めることができる。
しかしこちらも部署による...続きを読む(全267文字)

【良い点】
資格を取得すれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流に行けばあがる。案件は最初3年くらい移動できないため、頑張ってもなかな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定量や定性面で評価されます。この部分がすこしでもうまくできていない場合、昇給はむずかしいのではないでしょ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が高い代わりに賞与がないと説明されたが、実際は資格を取らないとまったく上がらず、資格取...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いと思います。私は社員ではなかったので、社員の給料はわかりません。ただ、会社を支えている大部分はアルバ...続きを読む(全278文字)