この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は分業モデルの人材紹介ではトップクラス。評価制度もある程度定量・定性で明確になっている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
株式会社リクルートキャリア 報酬UP
株式会社リクルートキャリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜4729万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートキャリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与水準は分業モデルの人材紹介ではトップクラス。評価制度もある程度定量・定性で明確になっている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界水準以上で、成果給の比重が大きく、若手でも成果次第で急激な昇給が可能。評価は四半期に1回。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員だったので、ギリギリ一人暮らしできる給料だった。
インセンティブがあったので、結果を出せば生活にも余裕が生まれた。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
同じ一般職の中では年収はいい方でした。賞与もしっかりとあり、モチベーションを保ちながら働くことができました。勤続年数が上がるにつれ、どんどん年...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は世の中水準を超えることをベンチマークにしていたようなので、基本的に満足度は高いと思います。ただ、世の中と比較すると、大したことない業務を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定量・定性が50%ずつで基準も明確。定性部分も項目が細かいので、上司に嫌われていたとしてもそこまで大きな振れ幅は出ない。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
明確な評価制度。上司が各メンバーの現状や課題を定期的に会話をしてメンバーにFBをしている。そのことで、メンバーは課題を把握して向上することができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オープンな社風で、話しやすい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープン過ぎるのが無理な人は、しんどいかも知れません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は実力に応じて上がっていきますので、合理的です。年齢などは関係ございません。逆に年次が上がっても、ずっと据え置きの状態にもなりうるので走り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成果主義のため、成績を出したものにはそれ相応の金額が支払われる。目標に対して100%以上の成果を残すと基本のボーナスにプラスした金額が支払われ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成績がよければボーナスはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に対し、正社員と同レベルの仕事を求めるし、それを変に思う人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手にとっては高めの水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部を異動して年収が大幅に下がった。インセンティブの原資が事業部...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると非常に高い。
その分大変ではあるがやりがいも多い。
ただ家賃手当などはないため、都会に住むと辛い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大手企業なので、福利厚生もしっかりしていて、年間休日も多いです。将来的に安定して、定年まで勤めれると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時の同年代と比較したら高かったと思う。ただ、深夜休日もなく働いていたので時給換算すると、そこまででもなかったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業のため成果での評価が8割、その他での評価が2割でほとんどが成果で評価が決まる。
目標のロジックは明確ではあったが記憶がない。しかし納得のい...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
ベースの給与は高いと感じた。ただ、分社化してからは契約社員が中心となり、以前よりも給与水準は落ちた印象。(自分は正社員だったので実情が分からな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事の難易度に対しては、適正な給与に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しては、給与水準は低いように感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とても透明性が高く、評価は数字に連動しているため、納得のいく評価が得やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だから数字に追われ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
未経験から人材業界のノウハウを学べる点
さまざまなキャリアの経験者が集まっており転職後もビジネスでの繋がりを作りやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒1年目から30万もらえるなど、給与水準はかなり高い。ミッショングレード制を採用しており、上がれば上昇幅はかなり高い。それに加えて、営業の場...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
頑張りがインセンティブや賞与にしっかり反映される。もう少し金額が高いと嬉しいが、ないよりは全然いい続きを読む(全55文字)
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【良い点】
上に評価を見せるのが上手いマネージャーに当たれば上がりやすいが、そうでないとなかなか昇給しないことがある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートを尊重する文化があったので仕事と私生活をしっかり分けて働くことができた点は感謝しています続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人材派遣業のメリットは、多様なニーズに柔軟に対応できる点にあります。企業は必要なスキルを持つ人材を短期間で確保できるため、急な業務増加や専門知...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
テクノロジーが強く、リクルートのサービスの網羅性の高さも今後の強みになっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり意識が量...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手に対する育成や、他組織への手上げ制度など、新しいチャレンジを推す仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、結果...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
従業員通しの仲の良さ、風通しの良さは非常に感じる。卒業(=退職)していくメンバーも、口々に人の良さはあげている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
所定休日数は取得を強く求められるため休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業よりも休日数が多い=営業日数が少ないのに、目標は上...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一定の自由度があり、チャレンジが許される風土
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近、型に当てはめていこうとする傾向が強くなってきている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間の長さ。従業員へのモチベーションを高めている事業運営の仕方や、ビジョンの掲げ方は良いと思うが、従業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性管理職も積極登用しており、産休・育休に対しても嫌な顔をする組織風土は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、家事・育児の合...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事業部制を採用しており、各部門の独立性が高く、新規事業の立ち上げにも積極的。若手でも実力次第で大きな裁量が与えられる風土がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社リクルートキャリア |
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フリガナ | リクルートキャリア |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 6億4300万円 |
従業員数 | 3,341人 |
売上高 | 1074億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤学 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.recruitcareer.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。