回答者:
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【良い点】
給与水準が高く、表彰項目も多かったのでインセンティブも多く貰えた
達成度合いに応じて昇給もするので透明性があった
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株式会社リクルートキャリア
株式会社リクルートキャリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜4729万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートキャリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
給与水準が高く、表彰項目も多かったのでインセンティブも多く貰えた
達成度合いに応じて昇給もするので透明性があった
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【良い点】
しっかりと数字を残せば昇給も、賞与もきちんともらえます。頑張りがしっかりと反映されていたと思っています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実力主義なことろ
社員同士のコミュニケーションが取りやすく、部署を越えた相談もしやすい雰囲気があります。業務の進め方も比較的柔軟で、意見を出...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
半年に一度しっかりと評価いただけるので、成績さえ出していればすぐに給与は上がる。割と上がりやすいと思っています。他のエージェントや人材の会社...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
新卒入社時点では、比較的高い水準だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の上がり具合は個人差があり、グレードを中々上げられな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価の基準が、営業成績だけでなく、上司からの評価や同僚からの評価も加味されるようになっていました。なので、自分のノウハウを他の人に共有したり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
頑張りに応じてしっかり評価・昇給されます。
交通費や福利厚生がしっかりしています。
頑張った分だけしっかり評価されるのが嬉しいです。
はじめ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界内では高い年収帯だと思う。1年目〜2年目の年収は総じて高い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分よりも年収が高い人をマネジメント...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣社員ではあったが待遇はよく、残業があってもしっかりと残業代は出るのでお金に関するストレスが殆どなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
GE社員の給与水準は世間平均よりかなり高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッショングレードごとに基本給・固定残業代が固定されて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は目標達成率、社内での改善提案、チーム内での貢献度に応じて評価がきまる。
ボーナスも同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当時は数字を上げるとかなり評価に直結していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定社員に関してはそこまで年収が上がるイメー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価制度については妥当だと思う。ただし、顧客接点職の場合は、結局成果を出してないと賞与はほぼ出ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収アップができたこと
明確な評価基準で、昇給昇格しやすい
インセンティブも目標達成してたくさんもらえる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時間をかけて上長が人材育成のために会議を行っており、納得感のあるフィードバックや賞与への反映がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大した仕事をしていないのに、良い給与をもらえる。ただし、数字へのプレッシャーはある程度あるのでストレス耐性は必要かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
同年代と比較してもかなり高い給与だったと思います。賞与も、四半期ごとの考査が反映され100万単位で上下します。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給与水準はとても高いように思えるが、業績による。最近はAIなどの自動化が進んでいるようで、人的介在価値が低いように思える。介在価値が低いと必...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本の給与はいい方だとおもう
グレードについては上司に気に入られれば加点されで上がることもあるが、好き嫌い激しい上司だとそれも難しい
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
派遣社員なので、時給制。
資格やパソコンスキルもほとんどないのにそれなりにいい金額で働けるのでありがたかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
月次達成でインセン+四半期達成で追加インセンがあった。
当時は人材業界自体が好況で、目標達成100%以上の人であれば支給賞与も年2回各100...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
公平評価なので、学歴や出身で区別されることなく業務成績が実績と給与に反映されるため、努力したものがきちんと評価される。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価に応じてしっかりと評価をしてくれるので大変働きがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いので、昇格するまでに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
エキスパート社員と呼ばれる採用だったため年収は低め
仕事量と年収を紐づけて考えるのであれば割には合わない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収とは、1月1日から12月31日までの1年間で会社から支払われた総支給額のことです。基本給、各種手当、ボーナスが含まれます。
年収は、社...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
転職する人、採用する企業に貢献できるのは良い
経営者と話せる機会も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属がギリギリまで知らされなかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で時間を自由に使えるのは良かった
土日祝は必ず休める、良い意味で管理が徹底されていた
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【良い点】
市場価値が上がる、取引先からもお声がかかる、キャリアの選択肢が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も労働時間が長くなりが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
顧客に提案できる幅が広い、データベースが大きいので成果を出しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ややルーティンというか、大手なの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修や先輩からのレクチャーなど周りのサポート体制は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成果が出せないと厳しく詰められる文...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
世の中のニーズに合ったものをサービス、プロダクトとして常に作っているので提案する側も自信が持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
制度も整っているため女性は活躍したいと思います。産休、育休を利用して、2人目の時にも利用していた同僚もいたので、復職もしやすく働きやすそうだ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
様々な制度が整っているので、産休育休、時短勤務が可能です。一緒に働くメンバーも優しい人が多いので、人間関係で悩むことはないです。
【気になる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
全然長く働けるイメージは持てません。朝早くから夜遅くまで働いているイメージです。企画などのバックオフィス系は割とその人次第で動いていると思い...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5社以上の多重派遣で現場に入っていて、間の会社から直接雇用したい引き抜き的な話があり退職することとなり、基本給だ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度は比較的明確で、成果やプロセスがきちんと見られている印象があえる。目標設定も上司とすり合わせながら行うため納得感がある。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
黒字化するまで給与が上がらない。
あまり頑張りが給与に反映されたいため、気持ちが続かずに辞めてしまうのではないか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上長によって良いアドバイスをいただいたり評価の面談に寄り添ってくれます。
経験があれば学級はさほど悪くはないのかなと感じました。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に取りやすく働きやすい環境。
富士ソフトの強みは、独立系IT企業として特定のメーカーに縛られず、幅広い業界の高度な...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも硬直的な仕組みになっていて、頑張っている者が全く報われていない。店長の権限が少なすぎるため、評価されて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格を取れば昇進できる。階級ごとでとってほしい資格が明示されている。経営者との距離が近いため、報告や相談はしやすいと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
中途入社とプロパー新規入社でだいぶ給与の差が大きく、その点でモチベーションが上がらない若手がいた。(今では是正されているかと思うが)
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【良い点】
配属先で楽な仕事なら楽
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と昇給がほぼされでないと思う
給料面も悪い、残業無ければ少ない
配属先が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やればやった分だけもらえる。年齢もあまり関係なく昇級もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって大きく年収が変わる可能性が...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートキャリア |
|---|---|
| フリガナ | リクルートキャリア |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 6億4300万円 |
| 従業員数 | 3,341人 |
| 売上高 | 1074億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤学 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
| URL | https://www.recruitcareer.co.jp |
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