パナソニックインダストリアルマーケティング＆セールスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
マネージメント層の教育は行き届いており、ハラスメントにも厳しいため詰められることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が9割を占める状況になってしまったため、プロパーで入ると自分だけ年収が低い状況なので改善...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な面が多く、過去の経緯で残ってしまっているが事業再編により断片化していて全体像を見て改善することができない...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の商品を売る会社というのが実態のため、親会社の商品開発力次第。続きを読む(全54文字)

【良い点】
時短勤務や育休など女性の働き方に対して非常に寛容で理解のある会社であり、キャリア志向でなく正社員で働く程度のレベル感であれば非常に過ごしやす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給休暇の繰り越しが２年間分できたため、MAXで100日近く有休が溜まっている社員もいた。また、ディズニーリゾートチケットが割安で購入出来た...続きを読む(全117文字)

【良い点】
グローバル規模で商品の納品していたこともあり、売り上げの規模が違う。利益もしっかり出ていたため手当含め申し分ない金額をいただけていた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
誰もが知ってる大手自動車会社の案件に携われる。３～５年先を見越して営業を行うため苦労も絶えないが、自分が苦労して導入した製品が搭載された車が...続きを読む(全250文字)

【良い点】
役員や部長職が話し合いの時間を持ってくれ、配置変更等検討し引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー営業というより...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休育休は男女問わず当たり前のように取得できるほか、２年連続で出産した女性もいた。また、女性の営業や役職者も多くいたため、女性も活躍できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は希望が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし人員ギリギリで運営しているので休みの日に仕事が有ると他の人に任せられない。そ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休日出勤と残業が多いため、反映されれば給与がよくなります。しかし、三六協定で定められた残業時間を超えれば上司に怒られるため、実際残業した時間...続きを読む(全291文字)

【良い点】
カレンダー通りの土日祝休みなのでプライベートの時間はしっかり取れるので、働きやすいとは思うが、人や部署によっては展示会などの参加で土日祝も仕...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休暇はやることをやっていれば、取得できるかと。
ただし、部署によって繁忙期が取りたくても取れないというケースは認識しておいた方が良いと思われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全ての仕事を無視すれば土日休日は休めます。部署によるので入社の際は外国語能力が高いほうがワークライフバランスは安定すると思います。
【気にな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
若い社員、営業、建設管理者以外の部署においては育児休暇や有休取得に力をいれており比較的休暇をとれる状況だと思う
同様に上記社員においてはリモ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
自分の裁量で調整することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
振休時の電話は全社で改善すべき。
各人の取り組みではなく、会社と...続きを読む(全92文字)

【良い点】
完全週休二日制（土日祝)で休みはしっかり取れます。GW、夏季休暇、年末年始と長い休みもあります。有給休暇も取りやすいです。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
プライベートはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、プライベートはありませんでした。現在は改善してい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
リーダーになると休みの日でもメールを見る人がほとんどで給与も安い為だれも希望しない
繁忙期には長時間労働がマストで家に帰ってねるだけの生活を...続きを読む(全118文字)