この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が9割を占める状況になってしまったため、プロパーで入ると自分だけ年収が低い状況なので改善し...続きを読む(全102文字)
パナソニックインダストリアルマーケティング&セールス株式会社 報酬UP
パナソニックインダストリアルマーケティング&セールス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックインダストリアルマーケティング&セールス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックインダストリアルマーケティング&セールス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が9割を占める状況になってしまったため、プロパーで入ると自分だけ年収が低い状況なので改善し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
グローバル規模で商品の納品していたこともあり、売り上げの規模が違う。利益もしっかり出ていたため手当含め申し分ない金額をいただけていた。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月2日【良い点】
残業代は1分単位ででたり、退職金があったりと最低限の福利厚生は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が当時はなく年収ベ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月18日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月15日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月16日
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【良い点】
非常によい。
大手メーカーの子会社だけあり、仕事が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で成長とは無縁の環境なので、定年までしがみ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
マネージメント層の教育は行き届いており、ハラスメントにも厳しいため詰められることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な面が多く、過去の経緯で残ってしまっているが事業再編により断片化していて全体像を見て改善することができないも...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の商品を売る会社というのが実態のため、親会社の商品開発力次第。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
時短勤務や育休など女性の働き方に対して非常に寛容で理解のある会社であり、キャリア志向でなく正社員で働く程度のレベル感であれば非常に過ごしやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇の繰り越しが2年間分できたため、MAXで100日近く有休が溜まっている社員もいた。また、ディズニーリゾートチケットが割安で購入出来たり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
誰もが知ってる大手自動車会社の案件に携われる。3~5年先を見越して営業を行うため苦労も絶えないが、自分が苦労して導入した製品が搭載された車が走...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
役員や部長職が話し合いの時間を持ってくれ、配置変更等検討し引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー営業というよりは...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず当たり前のように取得できるほか、2年連続で出産した女性もいた。また、女性の営業や役職者も多くいたため、女性も活躍できる環境...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パナソニックグループなだけに、福利厚生は充実してます。産休も育児休暇も問題なく取得できます。管理職も教育を受けており、もし何か理不尽なことがあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | パナソニックインダストリアルマーケティング&セールス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックインダストリアルマーケティングアンドセールス |
設立日 | 2019年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 143人 |
売上高 | 1599億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下還司 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5251-8708 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/company/pimsj.html |
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