田窪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属や転勤については会社の意向が強く反映されており、本人の希望が通らないこともあります。
特に急な辞令による転勤...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出た際、退職理由だけでなく、退寮後の住居や生活の予定についてかなり踏み込んだ質問をされました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年に一度、一週間の連続休暇制度があるのは魅力的です。
寮制度は整備されており、遠方からの入社者には助かる環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品や業界に興味があり、成長できる環境を期待して入社しました。実際には、営業や評価において性別による役割の差を感...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外回りに出るのはほとんど男性で、女性が営業として第一線に立つ機会はほぼありませんでした。配属や役割に性別による偏...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、明文化されたルールや基準がほとんどなく、基本的に上司の主観によって決められる印象です。
営業...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ会社で働くからには、完全に考え方を合わせていかなければならない。たとえ、疑問に思うことがあってもあまり受け入...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一つの業務を極められると言う点、極めることが好きな人にとってはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い人で...続きを読む(全171文字)

【良い点】
日々の業務が単調なルート営業であるため、個の力に依存している箇所がなく、退職までの引継ぎがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
繊維産業が衰退した中で生き残った数少ない老舗企業であるため、国内の繊維産業業界の寡占的地位にあり、安定した収益をあげることができる状態だと思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客マニュアルは細かく決まっているわけではなく、現場で先輩から教わりながら覚えていく形でした。最初は戸惑うこともありますが、その分スタッフそ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後は先輩がしっかりと業務を教えてくれるので、未経験でも安心して働き始めることができました。

衣裳の知識や素材の特性なども学べるため、専...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新入社員研修があり、宝石についての勉強会や実際に百貨店に立って販売を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全181文字)