田窪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日々の業務が単調なルート営業であるため、個の力に依存している箇所がなく、退職までの引継ぎがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
繊維産業が衰退した中で生き残った数少ない老舗企業であるため、国内の繊維産業業界の寡占的地位にあり、安定した収益をあげることができる状態だと思う...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務職で見ると、女性はボーナスも給料もいい方だと思います。年に一回の昇給もきちんと上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間に目をつけられるととても居心地が悪くなる会社です。役職が上の人に好かれるほど環境は良くなりますし、待遇も良...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として面接を受けて入社しても営業などにさせてもらえず事務職の採用になります。総合職で入社したつもりが事務職と...続きを読む(全174文字)

アットホームで、少人数で仕事をしていました。海外拠点もたくさんあってこれから伸びていく企業だと思い入社しました。日本国内にも西日本中心に拠点がたくさんあり...続きを読む(全211文字)

ワンマン社長でお葬式のような職場の雰囲気、
やりがいもなければ福利厚生も最悪でした。
悪口を言った言わないの話を役員の揃った席で
公開処刑のように攻...続きを読む(全160文字)

一人あたりの仕事量が多く、幅広く仕事を任せられる。
基本的に一人での行動が多く、自分で運転し取引先へ材料を取りに行き、お客さんへ納品する。
若いうちか...続きを読む(全157文字)

社員が同じ方向に向かって仕事をしている印象がある。
幹部の方たちは長年勤務している本社(地元)の人が多く、社長の考えを引き継いだ幹部が、各営業所にいらっ...続きを読む(全161文字)

総合職は基本に寮があり、寮費は会社で負担してくれる。
給与はその年の成績及び会社の業績で決まる。成績、業績ともに良い場合は、昇給率がかなり大きい。
賞...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)