田窪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属や転勤については会社の意向が強く反映されており、本人の希望が通らないこともあります。
特に急な辞令による転勤...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出た際、退職理由だけでなく、退寮後の住居や生活の予定についてかなり踏み込んだ質問をされました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年に一度、一週間の連続休暇制度があるのは魅力的です。
寮制度は整備されており、遠方からの入社者には助かる環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品や業界に興味があり、成長できる環境を期待して入社しました。実際には、営業や評価において性別による役割の差を感...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外回りに出るのはほとんど男性で、女性が営業として第一線に立つ機会はほぼありませんでした。配属や役割に性別による偏...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、明文化されたルールや基準がほとんどなく、基本的に上司の主観によって決められる印象です。
営業...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ会社で働くからには、完全に考え方を合わせていかなければならない。たとえ、疑問に思うことがあってもあまり受け入...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一つの業務を極められると言う点、極めることが好きな人にとってはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い人で...続きを読む(全171文字)

【良い点】
日々の業務が単調なルート営業であるため、個の力に依存している箇所がなく、退職までの引継ぎがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
繊維産業が衰退した中で生き残った数少ない老舗企業であるため、国内の繊維産業業界の寡占的地位にあり、安定した収益をあげることができる状態だと思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実践で覚えていくことが多いです。業務量が多いので、効率よく優先順位を考えて進めていく力も付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修のプログラムが体系化されており、未経験者でも迷わずステップアップを狙える。ドレス単体の知識に留まらず、ヘアメイクや装花との相性といったト...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がマニュアル化されておらず、仕事が人についていたので、育成という面では厳しい環境にあった。また、ロールモ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、1からしっかり指導してくれます。挨拶や敬語の使い方なども丁寧に教えてくれます。ただ、3ヶ月以内に独り立ちできるマニュアル...続きを読む(全295文字)

【良い点】
教育制度に関しては入社後座学、ロープレにて研修、店舗配属後も都度トレーナーがフォローアップしてくれる。勉強会もあります。キャリア開発において...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社会人としてのマナーを教わる機会は他社より多く、転職後は丸眞で教わった気遣いや知識で信頼を得て今では重宝されるようになった。古典的風習だが、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
人事評価のアプリとか導入してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雲をつかむような目標を立たせられるので全く実現しないし、それ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新入社員研修は広尾の本社で2週間ほど行われており、基本的なビジネスマナーは身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修もあり、店舗でも教わることが多いので教育されやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司によって働きやす...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修がほとんどなくマニュアルもなし。
社員育成の担当者がいないので基本放置される。
自...続きを読む(全88文字)