田窪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日々の業務が単調なルート営業であるため、個の力に依存している箇所がなく、退職までの引継ぎがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
繊維産業が衰退した中で生き残った数少ない老舗企業であるため、国内の繊維産業業界の寡占的地位にあり、安定した収益をあげることができる状態だと思う...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務職で見ると、女性はボーナスも給料もいい方だと思います。年に一回の昇給もきちんと上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間に目をつけられるととても居心地が悪くなる会社です。役職が上の人に好かれるほど環境は良くなりますし、待遇も良...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として面接を受けて入社しても営業などにさせてもらえず事務職の採用になります。総合職で入社したつもりが事務職と...続きを読む(全174文字)

アットホームで、少人数で仕事をしていました。海外拠点もたくさんあってこれから伸びていく企業だと思い入社しました。日本国内にも西日本中心に拠点がたくさんあり...続きを読む(全211文字)

ワンマン社長でお葬式のような職場の雰囲気、
やりがいもなければ福利厚生も最悪でした。
悪口を言った言わないの話を役員の揃った席で
公開処刑のように攻...続きを読む(全160文字)

一人あたりの仕事量が多く、幅広く仕事を任せられる。
基本的に一人での行動が多く、自分で運転し取引先へ材料を取りに行き、お客さんへ納品する。
若いうちか...続きを読む(全157文字)

社員が同じ方向に向かって仕事をしている印象がある。
幹部の方たちは長年勤務している本社(地元)の人が多く、社長の考えを引き継いだ幹部が、各営業所にいらっ...続きを読む(全161文字)

総合職は基本に寮があり、寮費は会社で負担してくれる。
給与はその年の成績及び会社の業績で決まる。成績、業績ともに良い場合は、昇給率がかなり大きい。
賞...続きを読む(全159文字)

【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)

【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はＯＪＴで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)