回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、明文化されたルールや基準がほとんどなく、基本的に上司の主観によって決められる印象です。
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- この投稿でわかること
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田窪株式会社
田窪株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜363万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田窪株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に田窪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、明文化されたルールや基準がほとんどなく、基本的に上司の主観によって決められる印象です。
営業...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職で見ると、女性はボーナスも給料もいい方だと思います。年に一回の昇給もきちんと上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総合職は基本に寮があり、寮費は会社で負担してくれる。
給与はその年の成績及び会社の業績で決まる。成績、業績ともに良い場合は、昇給率がかなり大きい。
...続きを読む(全159文字)
【良い点】
体力がつくような気がするが、年々着実に衰えは感じているので人それぞれだと思う。
40代は見かけるが、50代は管理職を含め見かけない。ギリギリ内...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年2月1日【良い点】
若手でも新しい取り組みやPTにどんどん参加させてもらえたので、評価されやすい環境でした。また年収や昇進は毎年の評価によって決まるので評価される...続きを読む(全384文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
資格取得手があり、資格を取得するとその資格に応じた手や報奨金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修が少ない...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月16日【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として入社したが派遣みたいな扱い。スキルアップ、キャリアアップは望めない。携帯販売や家電量販店で勤務したがか...続きを読む(全505文字)
【良い点】
ルート営業でやりがいはあります。
得意先へ企画・提案を行いながら担当者との繋がりは形成しやすく、職場的にはやり易かったです。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品に関する知識は、日々の業務の中で徐々に身についていくため、経験を重ねれば理解が深まります。
ただし、新入社員...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属や転勤については会社の意向が強く反映されており、本人の希望が通らないこともあります。
特に急な辞令による転勤...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出た際、退職理由だけでなく、退寮後の住居や生活の予定についてかなり踏み込んだ質問をされました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年に一度、一週間の連続休暇制度があるのは魅力的です。
寮制度は整備されており、遠方からの入社者には助かる環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品や業界に興味があり、成長できる環境を期待して入社しました。実際には、営業や評価において性別による役割の差を感...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外回りに出るのはほとんど男性で、女性が営業として第一線に立つ機会はほぼありませんでした。配属や役割に性別による偏...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ会社で働くからには、完全に考え方を合わせていかなければならない。たとえ、疑問に思うことがあってもあまり受け入...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一つの業務を極められると言う点、極めることが好きな人にとってはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い人で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
日々の業務が単調なルート営業であるため、個の力に依存している箇所がなく、退職までの引継ぎがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
繊維産業が衰退した中で生き残った数少ない老舗企業であるため、国内の繊維産業業界の寡占的地位にあり、安定した収益をあげることができる状態だと思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
少し上がるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは昇給するようになったと聞くが、評価制度がわからない、明確なことが決ま...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任に対して給与が見合っていないと感じる場面があり、モチベーションの維持が難しいと感じることもありました...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して報酬水準が見合っていないと感じるほか、年俸制のため昇給の機会が限られており、...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる、できないではなく、上司にどれだけ取り入ることができるかで評価される風習。数字を出している社歴の長い...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ業務量や責任の重さに対して見合っていないと感じることが多かったです。公開されている通り全体的な年収水...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の体制が見込み残業だったため、残業してもしなくても良いはずだが、実際は毎日2時間の残業が会社内のローカルルー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員寮があったので、家賃の面では助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題が大きいが、給与水準は高くはない。評価制...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 田窪株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タクボ |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 田窪仁 |
| 本社所在地 | 〒794-0015 愛媛県今治市常盤町6丁目8番4号 |
| URL | http://www.takubo-grp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。