田窪の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日々の業務が単調なルート営業であるため、個の力に依存している箇所がなく、退職までの引継ぎがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
繊維産業が衰退した中で生き残った数少ない老舗企業であるため、国内の繊維産業業界の寡占的地位にあり、安定した収益をあげることができる状態だと思う...続きを読む(全185文字)

【良い点】
与えられたルーティンの仕事をこなしておけばお給料がもらえるので、スキルアップのための努力や勉強はしなくてもよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務職で見ると、女性はボーナスも給料もいい方だと思います。年に一回の昇給もきちんと上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間に目をつけられるととても居心地が悪くなる会社です。役職が上の人に好かれるほど環境は良くなりますし、待遇も良...続きを読む(全204文字)

アットホームで、少人数で仕事をしていました。海外拠点もたくさんあってこれから伸びていく企業だと思い入社しました。日本国内にも西日本中心に拠点がたくさんあり...続きを読む(全211文字)

ワンマン社長でお葬式のような職場の雰囲気、
やりがいもなければ福利厚生も最悪でした。
悪口を言った言わないの話を役員の揃った席で
公開処刑のように攻...続きを読む(全160文字)

一人あたりの仕事量が多く、幅広く仕事を任せられる。
基本的に一人での行動が多く、自分で運転し取引先へ材料を取りに行き、お客さんへ納品する。
若いうちか...続きを読む(全157文字)

社員が同じ方向に向かって仕事をしている印象がある。
幹部の方たちは長年勤務している本社(地元)の人が多く、社長の考えを引き継いだ幹部が、各営業所にいらっ...続きを読む(全161文字)

総合職は基本に寮があり、寮費は会社で負担してくれる。
給与はその年の成績及び会社の業績で決まる。成績、業績ともに良い場合は、昇給率がかなり大きい。
賞...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みも取りやすくかなり自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が代わって人員が整理されギリギリの人数で業務にあたっていたた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ファッション業界ならではなのか、女性の管理職も多く、
また産休・育休から復帰する女性社員も大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)

【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)