田窪の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日々の業務が単調なルート営業であるため、個の力に依存している箇所がなく、退職までの引継ぎがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
繊維産業が衰退した中で生き残った数少ない老舗企業であるため、国内の繊維産業業界の寡占的地位にあり、安定した収益をあげることができる状態だと思う...続きを読む(全185文字)

【良い点】
与えられたルーティンの仕事をこなしておけばお給料がもらえるので、スキルアップのための努力や勉強はしなくてもよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務職で見ると、女性はボーナスも給料もいい方だと思います。年に一回の昇給もきちんと上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間に目をつけられるととても居心地が悪くなる会社です。役職が上の人に好かれるほど環境は良くなりますし、待遇も良...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として面接を受けて入社しても営業などにさせてもらえず事務職の採用になります。総合職で入社したつもりが事務職と...続きを読む(全174文字)

ワンマン社長でお葬式のような職場の雰囲気、
やりがいもなければ福利厚生も最悪でした。
悪口を言った言わないの話を役員の揃った席で
公開処刑のように攻...続きを読む(全160文字)

一人あたりの仕事量が多く、幅広く仕事を任せられる。
基本的に一人での行動が多く、自分で運転し取引先へ材料を取りに行き、お客さんへ納品する。
若いうちか...続きを読む(全157文字)

社員が同じ方向に向かって仕事をしている印象がある。
幹部の方たちは長年勤務している本社(地元)の人が多く、社長の考えを引き継いだ幹部が、各営業所にいらっ...続きを読む(全161文字)

総合職は基本に寮があり、寮費は会社で負担してくれる。
給与はその年の成績及び会社の業績で決まる。成績、業績ともに良い場合は、昇給率がかなり大きい。
賞...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。ず...続きを読む(全520文字)

【良い点】
一年目でも海外出張などに行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によるので本当に当たり外れがすごくあります。
従順でやりたい仕...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では残業代が出るとの説明がありましたが、入ってみると1〜3月のみで閑散期にいくら仕事が残っていて残業してい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいブランドに行けないということはありました。
店舗数の関係やブランドイメージによって割り振られているようです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他のアパレルと違いあまり忙しい様子がないところが悪い点とも言えますがいい点とも言えます。
マニュアル等がないので従業員同士でしっかり情報共有し...続きを読む(全345文字)

【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしているこ...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの知識がない人材ばかり。顔の良さやファッションのセンスはあるかもしれないが、素材やその他知識がないまま、研...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人がいい印象だったが、それは変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事は教育制度がなく、実戦で覚えていく必要があった。続きを読む(全78文字)