田窪の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
商品に関する知識は、日々の業務の中で徐々に身についていくため、経験を重ねれば理解が深まります。
ただし、新入社員...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属や転勤については会社の意向が強く反映されており、本人の希望が通らないこともあります。
特に急な辞令による転勤...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出た際、退職理由だけでなく、退寮後の住居や生活の予定についてかなり踏み込んだ質問をされました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年に一度、一週間の連続休暇制度があるのは魅力的です。
寮制度は整備されており、遠方からの入社者には助かる環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外回りに出るのはほとんど男性で、女性が営業として第一線に立つ機会はほぼありませんでした。配属や役割に性別による偏...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、明文化されたルールや基準がほとんどなく、基本的に上司の主観によって決められる印象です。
営業...続きを読む(全170文字)

【良い点】
一つの業務を極められると言う点、極めることが好きな人にとってはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い人で...続きを読む(全171文字)

【良い点】
日々の業務が単調なルート営業であるため、個の力に依存している箇所がなく、退職までの引継ぎがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
繊維産業が衰退した中で生き残った数少ない老舗企業であるため、国内の繊維産業業界の寡占的地位にあり、安定した収益をあげることができる状態だと思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
与えられたルーティンの仕事をこなしておけばお給料がもらえるので、スキルアップのための努力や勉強はしなくてもよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩に遠慮しないと休みも取れなかった。
大卒なのに高卒の先に入社した人の方が偉そうだった。おかしか会社。続きを読む(全72文字)

【良い点】
他ではないラグジュアリーな子供服を販売でき、良質なお客様の接客ができたこと
様々なイベント開催で、いろんなじゃんるの
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ラルフローレンというブランドに憧れて入って世界観を重視していることは働いて居ても外から見て素晴らしい取り組みだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売上貢献など成果を出した場合にはしっかり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教的観念の強い時間が以前はあったので、業務の一...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アパレル分野に興味のある方であれば、ファッションに関わる仕事ができる上に、自分が企画やデザインに携わった商品を形にすることができるのでやりが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
あまりギャップはなかった。ただ、思ったよりも、靴下について質問をするお客様は多いのだなと感じた。始めた頃は、どんな種類の靴下があるのか、生地...続きを読む(全423文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内はやわらかい木の温もりを感じるものやライセンスグッズが多く、社員が選んだものかと思いきや全て社長が選んだもの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
メイドインジャパンの美しい縫製や、繊細なデザイン、そして山本耀司を尊敬していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い事。
着物に触れ合えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く20連勤以上あること。
代休で出勤して...続きを読む(全100文字)

【良い点】
アルバイトから正社員雇用試験を受けて合格→入社できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員研修が昭和チックなスパルタ講師だった...続きを読む(全86文字)