菅公学生服のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は、職場環境、制度、社会的な期待など多くの要因に影響されます。近年、多くの企業がダイバーシティとインクルージ...続きを読む(全303文字)

【良い点】
１つ目は、グローバルなオーディエンスへの繋がりである。SNSは、世界中の人々が利用しているプラットフォームであるため、異なる地域や言語、文化の...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな作業ができるようになっても、入社してくる新人のパートと同じ時給かと思うとやり切れない。その上新人教育も私...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料、賞与は、他の会社と比べるとあまり良くないと思います。 個人的な成果に応じた報酬や、資格取得で給料が上がるとか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社が家賃の負担をかなりしてくれるので、地元から離れて部屋を借りている人にとってはかなりありがたいです。 ただし、地元の拠点で働く人には家賃補...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量は多いがゆえ、責任を感じる部分が多いのも事実。 それを求めない人からすると、つらいかもしれない。 また仕事が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
本社に関しては、テレワーク化は進んでいる方だと思います。 岡山県にコロナ患者なんてほとんどいなかった頃から各部署の半分ずつが交代でテレワークし...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列的な給与、評価制度だと思います。年次が上がれば上がるほどに少しずつベースとなる給与が上がっていきますので、長期...続きを読む(全330文字)

【良い点】
とにかく人が良い。日常的なコミュニケーションはもちろん、何か困った際に協力してくれる人の数が非常に多いことは人材定着の要因になっていると感じる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
転職後に感じたことですが、業界の中では大手になるのでひとつの企画に対しての予算は多くあったように感じます。
やってみたい企画を提示しても通ると...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)

【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)

【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
３～4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)

【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。希望休を月3日まで出すことができ、それを元に店長がシフトを組む。自分がいた店舗ではお互い譲り合いながらきちん...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業はそれほど多くないので、自分の時間を確保できる。有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日が休日になる制度は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的に年休は取りやすく、残業時間も少ないため、ワークライフバランスは良いと感じる。続きを読む(全56文字)