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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロレド・パートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロレド・パートナーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロレド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロレド・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

プロレド・パートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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プロレド・パートナーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援や、書籍購入補助は充実している。
資格によっては受験料補助に加えて合格一時金も出るため、お小遣い稼ぎにちょうど良い。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい上司にあたるとしっかりと教育してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司が外れると全く成長しないどころかつぶれることの...続きを読む(全103文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事が主体とし、外部のオンラインサービスを積極的に活用しているところや、
業務に適した書籍に対する経費捻出はいい点であるとおもう。
限定的では...続きを読む(全179文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこもやっていない事が出来るというやりがい。自らがクライアント企業の経営戦略に携わっているというリアルな手ごたえを感じる点。自らが会社を大きく...続きを読む(全172文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状の研修のアンケートを毎回とったり、最近から外部の研修を取り入れるなど教育体制は常に向上していると感じている。また、役員陣がメンターになるメ...続きを読む(全180文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プロレド・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は誰でもできる状態
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、会社から徒歩35分圏内に3万円程度なので、港区で住むには雀の涙程度...続きを読む(全84文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種、プロジェクトによっては、残業をほとんどすることがない。
休日に仕事が入ることもなく、休日に来る連絡は無視しても大丈夫という上司が多い。
...続きを読む(全101文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に対してのやる気や工夫を評価する体勢はある程度整っているため、モチベーション高く仕事に取り組めることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コスト削減コンサルというあまり競合がいない領域を強みとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
インフレの影響により、多くの企業で削減...続きを読む(全127文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタント以外の職種でも、しっかり成果で評価しようという気概はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社にキャッシュがな...続きを読む(全102文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休を取得している方も多かった印象。
その後も復帰している人が多かったように思う。
また、男性も育休を取得し、復帰している方もいらっしゃ...続きを読む(全103文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は会社から徒歩35分圏内であればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が港区にあるため住めるところも家賃相場の高い港...続きを読む(全154文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うまくやってる人はワークライフバランスもいいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得できるが、チームによっ...続きを読む(全209文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
祖業であるコンサルティング事業は実質上中低レベルのBPOと仲が良いサプライヤーへのお客様紹介で、自社ではコントロー...続きを読む(全240文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいと面白みは自分にとってあまりないと言っていいほど。プロジェクトの95%がコスト削減系のもので、定型作業が多...続きを読む(全173文字)

IT・通信(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気に...続きを読む(全123文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの基準が明確に定められている。当たり前だが、年功序列の感じは一切なく、実力次第で事業部長や子会社社長などどんどんステップアップで...続きを読む(全82文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は充実している。OJTによるサポートの手厚さは配属先による。
資格取得のサポートも嬉しい。合格時には受験料が出る。続きを読む(全67文字)

株式会社オデッセイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく早いレベルで色々な仕事が任されるためやりきれれば成長は早いと思われる。同じ業界で国内企業に限定すると他社の1年目、2年目より難易度の高...続きを読む(全185文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな業界の方と関わる事が出来るので、業界知見や業界特有の営業方法がスキルとしてつくので成長感は感じやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後はOJT体制があり、困ったときには助けてもらえる。新入社員であればしっかりと先輩社員がそばについてみてくれており不安になることはあまりな...続きを読む(全81文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

開発プロジェクトをエンジニアに全体的に一任するということだったので、早くキャリアアップはしやすいと思う。続きを読む(全52文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属によるが、勉強や披露の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属のマネジメントによる。その場合自らやるしかない点は気になる。続きを読む(全78文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修が用意されている。テクニカルスキル研修、ヒューマンスキル研修、業務スキル研修などかなり充実している。続きを読む(全61文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては多岐にわたるキャリアパスが用意されているが、かなり細かい単位で部署やチームが形成されているため、身につ...続きを読む(全163文字)

プロレド・パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロレド・パートナーズ
フリガナ プロレドパートナーズ
設立日 2008年4月
資本金 20億2500万円
従業員数 183人
※2021年5月現在
売上高 32億7000万円
※2020年10月実績
決算月 10月
代表者 佐谷 進
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階
平均年齢 32.0歳
平均給与 703万円
電話番号 03-6435-6581
URL https://www.prored-p.com/
NOKIZAL ID: 1391383

プロレド・パートナーズの 選考対策

  • 株式会社プロレド・パートナーズのインターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。