熊本賃貸サポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休や育休等は、当たり前ですが利用できます。
人材が豊富というわけでは無いので、休暇を取得すればやはり他のスタッフにしわ寄せが出てしまいます...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める社員には冷たいみたいで、以前に辞めた社員はボーナス支給日に在籍していたのに出なかったみたいです。給料は年1...続きを読む(全248文字)

【良い点】
小さい会社ながら築浅の管理物件を多くもっていて、勢いの有る会社だと感じました。面接時に見た会社内の雰囲気も和気あいあいとしていて好感が持てま...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年間休日は105日あり、これはほとんど全て休むことができます。年間休日に含まれますが、ゴールデンウイーク・夏休み・年末年始もそれなりの連休を...続きを読む(全231文字)

【良い点】
比較的和気あいあいと仕事をしていると思われます。社内イジメなどは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的新しい物件を多く抱えており、入居者募集をする上で他業者よりも多少の優位性が有ると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社会保険や厚生年金は入社してすぐに加入することができます。また、有休休暇の申請もよほどのことが無ければ却下されることは無いようです。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
宅地建物取引士の試験に合格をすれば、社長からお祝い金がもらえるようです。
教育体制については特にシステム的な物は無く、ピタットハウスの合同研...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お部屋探しのお客様に満足していただける物件を提供できたときや、個人目標売り上げをクリアした際の達成感はあります。
また、個人目標をクリアしな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になれば人並みの給料にはなるかもしれませんが、やる気がある人はほとんど辞めている印象...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎年1000～3000円の定期昇給があります。
年度初めに個人で目標を設定して上司と面談するが、年度末に振り返りの面談がないため、設定するだ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
ボーナスが4回に分かれて支給されるのは嬉しいが、6月の支給以外はあまり額が多くないが2年目になると想定よりも支給されるためありがたいとは思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役割に応じた成果を評価される仕組みで、結果を出せば年齢に関係なく昇給・昇格のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果だ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
数字を作った分、賞与に反映されるため、契約を取得するためのモチベーションを維持することが重要と思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
数字が評価に直結していてとてもシンプルで良い
半期に1度？の評価制度があり、会社からの提示もとても分かりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男女国籍年齢に関わらず、活躍できる
オフィスが綺麗で、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長段階の為、段階を経て資格手当や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験スタートでも、支援が手厚いのですぐに契約が取れるようになる。インセンティブも手厚い。
若手で平均年収以上に稼ぎたい。営業のイロハを学び...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月上司との面談があり、方向性を一緒に考えてくれる。
また評価についても、目標に対しての達成度からなので、実力や...続きを読む(全85文字)

【良い点】
設定されている目標を超えなくてもある程度の給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもありますが、金額的には...続きを読む(全108文字)