熊本賃貸サポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休や育休等は、当たり前ですが利用できます。
人材が豊富というわけでは無いので、休暇を取得すればやはり他のスタッフにしわ寄せが出てしまいます...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める社員には冷たいみたいで、以前に辞めた社員はボーナス支給日に在籍していたのに出なかったみたいです。給料は年1...続きを読む(全248文字)

【良い点】
小さい会社ながら築浅の管理物件を多くもっていて、勢いの有る会社だと感じました。面接時に見た会社内の雰囲気も和気あいあいとしていて好感が持てま...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年間休日は105日あり、これはほとんど全て休むことができます。年間休日に含まれますが、ゴールデンウイーク・夏休み・年末年始もそれなりの連休を...続きを読む(全231文字)

【良い点】
比較的和気あいあいと仕事をしていると思われます。社内イジメなどは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的新しい物件を多く抱えており、入居者募集をする上で他業者よりも多少の優位性が有ると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社会保険や厚生年金は入社してすぐに加入することができます。また、有休休暇の申請もよほどのことが無ければ却下されることは無いようです。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料が遅れることなくしっかりと振り込まれますので、その点は安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って給料は安いです。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
お部屋探しのお客様に満足していただける物件を提供できたときや、個人目標売り上げをクリアした際の達成感はあります。
また、個人目標をクリアしな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格の試験費・教材の補助をしてもらえる（資格の内容は上司に要確認）
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTの担当によるし、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
扱える商材の幅が非常に広く、自分次第でイベント企画・提案・ディレクションまで一気通貫で経験できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
キャリアのアウトプットによるシステム構築をしているが、誰に当てはまるわけではなく、様々な視点で物事を考えるきっかけとなり、自身の成長に繋がっ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土地活用の営業に強くなれる。教育メインというよりは現場で経験積んでその都度アドバイスも上司からもらうイメージ。最...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしない。チャレンジ制度はあるが、実質の年次で上がる状況。なのにチャレンジ制度として運用されてい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新人教育にも力を入れているので、未経験でも１から丁寧におしえてもらえると思います。
また、経験者は第一線で活躍できる場があり、頑張りも評価さ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一定レベルの介護スキル、運動指導スキルを会得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定レベルまでしかスキルを引き上げれず、個人の采...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ゲート責任者などスキルアップはできる。教育体制もしっかりしている。それぞれのけんさ内容は毎回テスト日合格するとその業務をはさせてもらえる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い為、社員を教育するという概念が無い。どの様な目に遭っても残る社員だけが残れば良い、という考え方...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョンなどはまったく描けず人事による面談などもなかった。明確な目標もわからず意地悪な女性先輩にきつくあ...続きを読む(全88文字)