大京穴吹不動産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
ボーナスが4回に分かれて支給されるのは嬉しいが、6月の支給以外はあまり額が多くないが2年目になると想定よりも支給されるためありがたいとは思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によって上り方（昇格や昇給）のスピードは違うと思う。営業は数字をコンスタントに出せば上がれるイメージ。
首都圏、地方でしっかり分けた表彰...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間4回のボーナスがあり、モチベーションの維持につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のオリックス次第では、成績が良くても...続きを読む(全109文字)

【良い点】
不動産業界では珍しい、固定残業代ではなく1分単位で残業代が支給されます。
賞与が年に4回なのでモチベーションを保ちやすい
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大手企業の為、福利厚生はある程度いい
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤や女性社員はワークライフバランスで働ける環境だが、営業職は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
昇給については明確が基準がよくわからないが、しっかりと給料は上がっていくイメージ。賞与は役職に対しての成果で決まる続きを読む(全63文字)

【良い点】
完全に等級で給料が決まっている為、どこまで行けばいくらもらえるかはわかりやすい。
同年代と比べも給料はいい方だったと思う。
【気になること・...続きを読む(全162文字)

【良い点】
不動産業界では中の中だが、他の業界と比較すると年齢からすると年収は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績が良くても会社や...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業成果を上げていなくても、ある程度の固定給が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに出来高分が反映されるが、利率が弱い。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
不動産営業なので、給料はいい方。新卒では周りよりも多くもらっていたと思う。ただ管理職の給料などは不透明だったので、長く働き続ける上で給料が適...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒1年目より同年代と比べて給与水準が高い。賞与も約4〜6ヶ月分を年4回に分割して支給があるため、モチベーションを保ちやすい。
不動産業界の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与は年に4回あり、昇給は年に1回

福利厚生がしっかりしていて、
休みは補償されているとかんじています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業なので結果がすべて。
手っ取り早く、買取+再販が一番美味しいので、お客様物件をは買取出来る様に上手く話をまとめるスキルが身に付きます。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最初のうちは基本給が20万以上あるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に目標数字をどれだけ達成したかによる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年功序列は基本無く評価をされれば給料は上がる。しかも世間よりも平均は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、年功序列の名残でバ...続きを読む(全184文字)

年初に取り決めた設定目標に対する成果と評価を公開してもらえるので、自分の評価は明確であった。しかしながら、賞与や昇給はそれほど大きく変動することはなく、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新規の社員にはかなり手厚いと感じる。時代は繰り返すのだが人で不足が深刻で、未経験でも最低限の社会人としての基礎があれば積極的に採用している。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与テーブルが存在するので、自分の役職、将来的な役職に対して月いくら貰えるかが大体わかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2021...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実残業制に変わったので、早く帰るような取り組み意識に変わることを望む。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合い残業や残業代稼ぎが増...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同じ不動産業でもデベロッパーなので賃貸や管理関係より収入は多いと思います。評価制度はどこの企業もとっている標準的なものと思います。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正社員の方でも年収は中々上がらないシステムのようです。アルバイトでも昇給の明確な基準がなく、自分と数年後から入社した人がいきなり同じ給料にな...続きを読む(全256文字)

【良い点】
成績を上げればその分還元されるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば賞与は高くなるが上げないとほとんどもらえなくな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業の評価制度はあまりわからないが、事務は初めはキャストという、時給制でスタートする。そこから契約社員、正社員とステップアップできる。時給自...続きを読む(全161文字)