阪神トレーディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合（人手不足や急な方針変更）で本来の募集で採用された部署から希望してない部署や他店舗へ移動させられる事が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
現場では、女性男性の区別は無く平等にはたらいていました。
時間的に融通が利かないところもあるので主婦の方はたいへんかもしれません。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
花や植物など、好きなものに囲まれているので癒されます。雑貨の取り扱いもあるし、すてきなお花を仕入れる力があるので、いろんなものを見ることがで...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他業種の方々とイベントで接する機会がかり、仕事の幅が広がった。
人脈が将来に役立ちそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導する立場になっても、売り上げに貢献しても評価制度がないので、給与に反映されにくい。
モチベーションが上がらな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人員が少ない為　問題を起こさない限りはクビにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業有な上有給は本人が体調不良等でも...続きを読む(全212文字)

【良い点】
チャレンジしたい企画・仕事は、どんどん経験させてもらえます。アルバイトから社員になった方も多く、昇給や昇進は、本人の努力次第で認めてもらえま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員が少ない為、一人一人が責任ある仕事を担当します。
顧客を獲得できれば給料が上がることもあり得ます。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人生勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い為プライベートが全く無かった。人材育成制度が無く、仕事が出来なけれ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事の流れや役割分担が大まかにしか決まっていない為、それ以外の部分では自由に行動しても良い（自己責任であり、身勝手な行動は当然叱責される）
...続きを読む(全545文字)

【良い点】
それなりに研修があり人材育成をしている印象。ただ、それをしても何も変わっていない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
登録販売者の資格を取得するためのサポートが手厚かった印象があります。
また、日々PCでもセミナーのようなものもあり学ぶ機会は多かったと感じて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社の際商品研修を店舗スタッフと一緒に受けます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の仕組みが整っていないので、研修も実務と関係ない...続きを読む(全139文字)

【良い点】
店舗運営の知識を多少得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営の知識を多少得られるだけで、特に成長はない。他の部署へのジョブ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
農業が好きな人にとってはいい仕事だと思う。個人的にはこの仕事量では一社会人としては物足りなさを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
面談は本部の人が来て真摯にやってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
他の拠点の所長クラスでも契約社員で安く使われていると当時の所...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアル等がなく評価基準もあいまい。サポート体制も整っておらず、意欲だけではどうにもならない。また販売職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若手の社員は年に何回か本社にて研修がありました。社会人とは、接客の仕方、実際にプロの方が来てメイクの講座など受けました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
利他の心みたいなちょっと宗教がかってますが、自分と向き合う機会が多いので、自分自身の弱さや、悪いところと対面することで、自分自身が成長できる...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社内での新入社員研修や商品知識の教育に加え、配属後のOJTなど、段階的に業務を学べる教育体制が整っていると感じました。また、社外セミナーや通...続きを読む(全183文字)