阪神トレーディングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場では、女性男性の区別は無く平等にはたらいていました。
時間的に融通が利かないところもあるので主婦の方はたいへんかもしれません。
【気になる...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
花や植物など、好きなものに囲まれているので癒されます。雑貨の取り扱いもあるし、すてきなお花を仕入れる力があるので、いろんなものを見ることができ...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成制度がない。
上層部がたまに来ても、スキルアップや販売、経営について指導がない。
過去の大会で活躍された方...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他業種の方々とイベントで接する機会がかり、仕事の幅が広がった。
人脈が将来に役立ちそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 7年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
指導する立場になっても、売り上げに貢献しても評価制度がないので、給与に反映されにくい。
モチベーションが上がらない...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• その他運輸・配送・倉庫関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人員が少ない為　問題を起こさない限りはクビにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業有な上有給は本人が体調不良等でもな...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 10代前半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 派遣社員

【良い点】
チャレンジしたい企画・仕事は、どんどん経験させてもらえます。アルバイトから社員になった方も多く、昇給や昇進は、本人の努力次第で認めてもらえます...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• その他運輸・配送・倉庫関連職
• 正社員

【良い点】
社員が少ない為、一人一人が責任ある仕事を担当します。
顧客を獲得できれば給料が上がることもあり得ます。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• その他職種
• 正社員

【良い点】
人生勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い為プライベートが全く無かった。人材育成制度が無く、仕事が出来なければ...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
仕事の流れや役割分担が大まかにしか決まっていない為、それ以外の部分では自由に行動しても良い（自己責任であり、身勝手な行動は当然叱責される）
卸...続きを読む(全545文字)